判断题参与式培训是利用双向交流的方式进行的培训A 对B 错

题目
判断题
参与式培训是利用双向交流的方式进行的培训
A

对

B

错

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1.在参与式培训中,优秀的培训者热情,开放,宽容,具有对参与者表达赞赏、支持和接受的能力。()此题为判断题(对，错)。

2.在参与式培训中,培训者不需要鼓励受训者参与其中。()此题为判断题(对，错)。

3.在参与式培训中,参与者的经验并不重要,培训者可以不理会个人经验。()此题为判断题(对，错)。

4.在参与式培训中,培训的效果在很大程度上取决于培训者本人的素质。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案： 对
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    以下描述符合参与式培训的哪项特点?在参与式培训中,培训者可以根据参与者的不同情况,总结、试验出新的培训方式和方法。

    A.创新性

    B.反馈及时

    C.趣味性

    D.双向性


    参考答案：A

  • 第2题：

    参与式培训仅仅是单纯的培训活动。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第3题：

    在参与式培训中,培训者是教师学习的协作组。 ()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第4题：

    秘书的培训方式有内部培训、外部培训、选择培训和岗位培训。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案:√

  • 第5题：

    参与式培训的主要特征有( )。

    A、每个培训对象都要认真观察

    B、从亲身参与中获得正确的行为方式

    C、从亲身参与中获得知识、技能

    D、每个培训对象积极主动参与培训活动

    E、在观察中获得知识、技能和正确的行为方式


    标准答案：BCD

  • 第6题：

    案例教学法不属于参与式培训方法。（ ）

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×
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  • 第7题：

    参与式培训是利用双向交流的方式进行的培训


    正确答案:正确

  • 第8题：

    多选题
    参与式培训方式的主要特征有（）。
    A

    每个培训对象都要认真观察

    B

    从亲身参与中获得正确的行为方式

    C

    从亲身参与中获得知识、技能

    D

    每个培训对象积极主动参与培训活动

    E

    在观察中获得知识、技能和正确的行为方式


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    师徒式培训法是一种情景式和直观式教学，多用于能力培训。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 师徒式培训法是在操作技能方面对“徒弟”进行一对一或一对多的指导性培训方法。

  • 第10题：

    判断题
    在进行培训效果分析时，利用问卷调查的方式了解培训信息更直接、更能了解受训人的感受。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    饭店员工的培训，无论以何种形式进行，要想达到预期效果，必须选择合适的培训方式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    在进行进一步培训评估只前，应给培训对象充分的时间，以利用上次培训评估的反馈信息。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    参与式培训能够促使参与者学会对自己所在单位的已有资源进行(),以解决培训“资源匮乏”的问题。

    A.修改

    B.发掘、规划和利用

    C.贩卖

    D.购买


    参考答案：B

  • 第14题：

    参与式培训中的小组成员越多越好。 ()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第15题：

    与讲授式培训相比,参与式培训中教师更具有主动性。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第16题：

    不离开工作岗位,利用工余时间、晚上和双休日或利用少部分工作日进行培训的培训方式是()。

    A、岗前培训

    B、在职培训

    C、业余培训

    D、脱产培训


    参考答案：B

  • 第17题：

    参与式培训是利用双向交流的方式进行的培训。（ ）

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√
    暂无解析，请参考用户分享笔记

  • 第18题：

    参与式培训方式的主要特征有（）。

    • A、每个培训对象都要认真观察
    • B、从亲身参与中获得正确的行为方式
    • C、从亲身参与中获得知识、技能
    • D、每个培训对象积极主动参与培训活动
    • E、在观察中获得知识、技能和正确的行为方式

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    判断题
    在岗和脱产培训是企业的主要培训方式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    案例教学法不属于参与式培训方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    利用因特网的传播方式属于（）
    A

    双向交流

    B

    大众交流

    C

    参与式交流

    D

    互动交流


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    在职培训是企业最为常见的培训方式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    企业应建立安全实训基地和仿真模拟培训基地。操作人员安全培训应主要采用仿真模拟、体验式培训和实操培训等方式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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