当前分类: 河南专业技术人员继续教育公需科目
问题:现代组织的部门化呈现出两种主要趋势:顾客部门化和跨职能团队。...
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问题:熊彼特之后,技术创新的理论发展分成几个流派()。A、3B、2C、1D、4...
问题:需求层次理论,在一定程度上没有反映了人类行为和心理活动的共同规律。...
问题:中国主要的药物滥用者具有以下特征:年轻、单身以及教育程度低和没有稳定工作的男性。...
问题:虽然目前我国改革开放已取得了很大的成效,但仍需拓展开放空间,融入“一带一路”,积极有序走出去。...
问题:成果管理至上观点会促使管理者更关注于业绩。...
问题:生理健康是智力发展和脑功能健全的标志,是确立正确人生观、培养良好心理品质的基础,是德、智、体等方面全面发展的保证。...
问题:有能力的管理者不得展示自己的价值,有才自然会有位。...
问题:技术型管理人员,相比较自己的下属,他们有更扎实的技术理念与更广泛的实践经验,不能发现下属的不足,帮助他们改正,不能指导他们完成工作。...
问题:1966年冬天,19岁的迈克尔在休斯敦大学主修计算机。...
问题:2014年全*省产业集聚区高成长性制造业增加值在工业增加值中的占比为68.3%。...
问题:从狭义上讲,心理健康是指一种高效而满意的、持续的心理状态。...
问题:国内欧洲班列中综合影响力最大的是()。A、蓉新欧班列B、渝新欧班列C、郑欧班列D、汉新欧班列...
问题:技术型管理人员的个性要素障碍包括移情能力弱、独立性太强、变革性较弱。...
问题:“成果管理至上”观点会促使管理者更关注于业绩。业绩是衡量人才的唯一标准。...
问题:对于一个管理者来说,必需成为精通某一专业领域或专业技能的专家,否则管理者就很难与其所主管的组织内的专业技术人员进行有效的沟通,从而也就难于对自己所管辖的义务范围内的各项工作进行具体、有效地指导。...
问题:情绪对创造性影响的研究是多年被广为关注并被深入探讨的课题。...
问题:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。A、36B、24C、12D、48...
问题:需要层次理论对企业管理者如何有效的调动人的积极性没有启发作用。...
问题:主观幸福感是反映整体生活质量的重要指标之一,是一种综合评价,它包括正性情感、负性情感和生活满意感三个维度。指的是主观幸福中的主要特点中的整体性。...