当前分类： 企业管理学
问题：预防性激励技巧说法错误的是（）A、工作开始前管理者应该做的B、友谊的重要性C、工作开始前员工应该做到D、帮助员工树立自我激励...
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问题：下面哪项是营销计划的六性法则的内容？（）...
问题：激励是从什么时期开始的（）A、前期B、中期C、中后期D、后期...
问题：下列不属于需要层次理论的启示的是哪一项（）...
问题：具有管理才能的雇用人员掌握了（），直接为科学管理理论的产生创造了...
问题："我希望我得部门的所有管理人员都能进行完全合理的决策。"萨玛德·...
问题：（）是形成创业能力的重要手段。A、知识和技能B、关键能力的培养C、积极参与创业实践D、方法和技巧...
问题：公司的每一个岗位都应该具备什么（）A、资格B、知识C、知识和技巧D、条件...
问题：培养责任感，下列哪个不对（）...
问题：团队运作的润滑剂是什么（）A、良好的人际关系B、领导者的能力C、员工的素质D、规模的大小...
问题：客户如果突然问变得很专业，那说明（）...
问题：理财整合不包括（）...
问题：主管人员培训的内容一般不包括（）。A、政治思想教育B、企业文化C、业务知识D、管理能力...
问题：何谓知识资本？...
问题：下列不是现代企业品质3要素的是（）...
问题：最佳生产规模...
问题：经验主义学派又被称为经验主义，这一学派的代表人物是美国的彼得德鲁克，《卓越领导》是其代表著作。...
问题：团队的领导应选择实干型的成员。...
问题：不属于形成冲突的主要原因是什么（）...
问题：两百年前杜邦公司从黑火药发展为今天有2000个产品、从一个地区性家族企业演变为现代跨国企业，年营业额在440亿美元左右，市场价值将近600亿美元，1998年名列财富杂志世界500强企业中的第55位。 家族企业出身的杜邦公司在创业之初也有一个中央集权的组织结构，直至19世纪末掌管大权的杜邦二世仍不放心分权模式，采用专制独裁的凯撒式管理。但是到了20世纪初，杜邦公司开始完全独立地应用许多独创性的管理方法和管理技术，不仅把工长一级的技术问题而且特别把高层管理业务加以系统化，创造了一整套颇具特色的杜邦管理模式。...
