当前分类： 吉林省企业改革知识
问题：为什么要设置期股？...
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问题：通钢整体改制重组的目标是什么？...
问题：不预留费用的情形有哪些？...
问题：辅业改制政策剥离后的单位工资总额如何管理？...
问题：什么是债权债务处理到位？...
问题：员工分流安置的内容包括哪些？其具体内容是怎样规定的？...
问题：企业改制过程中，国有资产处置的基本原则是什么？...
问题：因工负伤人员费用预留是怎样规定的？...
问题：改制单位经济补偿金总额大于国有净资产怎么办？...
问题：通钢整体改制重组后保留劳动关系的工伤、内部退养人员管理的具体规定是什么？...
问题：通钢整体改制产权结构重组原则是什么？...
问题：离退休人员统筹项目外养老金的预留是怎样规定的？...
问题：在推进改制工作进程中，必须深刻地把握三个方面的内涵，具体内容是什么？...
问题：通钢整体改制所要达到的四个一流是什么？...
问题：通化钢铁集团股份有限公司员工和经营管理团队如何持股？...
问题：提高对国企改革攻坚重要性、紧迫性的认识，需要正确认识哪几个关系？。...
问题：省政府规定的改制企业共有多少户？其中，工业企业有多少户？...
问题：自省政府批准通钢整体改制重组为多元投资的股份制企业之日起，原国有企业员工身份和劳动关系如何转换？...
问题：什么是国有资本退出到位？...
