自信的服务员才会有工作的()感。
第1题:
第2题:
与没有自信,无助感有关的护理诊断是()。
个人应对无效
略
第3题:
客房服务员进入客房是工作需要,不必得到允许后才进入。()
第4题:
如果将事件的成功归因于自己的能力,个体会有怎样的体验()。
第5题:
指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。
第6题:
当人们发现自己对比的,和自己的评价以及类似自己条件的其他人对自己的评价一致时,就会增强自信,就会有公平感和安全感。
第7题:
家政服务员与雇主初次见面,自我介绍时应注意()、坦率自信。
第8题:
自信的服务员才会有工作的()感。
第9题:
拒绝
愤怒和责备
接受
探究和融合
第10题:
第11题:
自信
自傲
自卑感
自厌感
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
服务员良好的着装和精神面貌,会使客人对服务员产生()。
第15题:
职业倦怠与正能量激发提到的职业倦怠感的典型表现有()。
第16题:
“克服抵制情绪后,人们仍会有恐惧感,并且变得敏感易怒,还常常责备他人,自信心进一步减弱。”这个时候人们应对变革的心理处于()时期。
第17题:
鲁迅说过:“一定要有自信的勇气,才会有工作的勇气。”谈谈你对这句话的理解。
第18题:
良好的着装和精神面貌,使顾客对服务员产生()
第19题:
家政服务员应做到的“五自”是()。
第20题:
对
错
第21题:
注意力、关联性、自信心、满足感
关联性、自信心、满足感、注意力
注意力、自信心、关联性、满足感
注意力、满足感、关联性、自信心
第22题:
情感耗竭
低成就感
没有自信
失去动力
工作怠慢
第23题: