经理说“有了自信一定能赢。”董事长回应说：“但是没有自信一定会输，”下列哪项与董事长的意义最为接近?A.不输即赢，不赢即输 B.如果自信，则一定会赢 C.只有自信，才可能不输 D.除非自信，否则不可能输 E.只有赢了，才可能更自信

题目
经理说“有了自信一定能赢。”董事长回应说：“但是没有自信一定会输，”下列哪项与董事长的意义最为接近?

A.不输即赢，不赢即输
B.如果自信，则一定会赢
C.只有自信，才可能不输
D.除非自信，否则不可能输
E.只有赢了，才可能更自信
相似考题

1.处理好董事长与总经理的关系是公司治理结构中重要的内容。下列对董事长与总经理关系的说法，正确的是（ ）。A．董事长与总经理是领导与被领导的关系，总经理应定期向董事长汇报和请示工作B．董事长在没有董事会决议的情况下，不能向总经理下达命令C．总经理对董事会负责，处理公司日常生产经营问题，不用请示董事长D．总经理在对公司经营管理中出现的重要问题做出决策前，应与董事长进行交流和沟通E．董事长可以向董事会提出总经理的任免建议

2.下列对董事长与总经理关系的说法，正确的是（ ）。A．董事长与总经理是领导与被领导的关系，总经理应定期向董事长汇报和请示工作B．董事长在没有董事会决议的情况下，不能向总经理下达命令C．总经理对董事会负责，处理公司日常生产经营问题，不用请示董事长D．总经理在对公司经营管理中出现的重要问题做出决策前，应与董事长进行交流和沟通E．董事长可以向董事会提出总经理的任免建议

3.小王的经理在表达自己的观点时总是过于自信,甚至把自己的观点说成即成的事实,小王的经理属于()。A.好斗型B.自信果断型C.自卑型D.消极型

4.许多研究发现,自信与管理效能的提升是没有相关关系,有效的经理和无效的经理之间在自信上存在的差别不明显。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
答案：C
解析：
假言命题的变形表达
更多“经理说“有了自信一定能赢。”董事长回应说：“但是没有自信一定会输，”下列哪项与董事长的意义最为接近?”相关问题

  • 第1题：

    在LH公司，从董事长、总经理、总会计师到每个员工，没有人信任所有的人。董事长信任总经理，总会计师不信任董事长，总经理信任所有信任董事长的人。如果上述断定为真，则以下哪项不可能为真?

    Ⅰ．总经理不信任董事长。

    Ⅱ．总经理信任总会计师。

    Ⅲ．所有的人都信任董事长。

    A．只有Ⅰ。

    B．只有Ⅱ。

    C．只有Ⅲ。

    D．只有Ⅱ、Ⅲ。

    E．Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。


    正确答案：C
    解析：分析题干：Ⅰ项可能为真。因为总经理信任所有信任董事长的人，但可能不信任董事长本人。Ⅱ项可能为真。因为总经理信任所有信任董事长的人，那么无法推出，总经理不信任所有不信任董事长的人。因此，总经理可能信任总会计师。由题干可知，总会计师不信任董事长，Ⅲ项最不可能为真。

  • 第2题：

    文化自信是主体对自身文化的认同、肯定和坚守。文化自觉是文化自信的前提，没有深刻的文化自觉，就不可能有高度的文化自信。没有高度的文化自信，就没有文化的繁荣昌盛，就没有中华民族的伟大复兴。由上文推知，下列一定正确的是

    A.没有深刻的文化自觉，就没有中华民族的伟大复兴
    B.有了高度的文化自信，就会有中华民族的伟大复兴
    C.没有文化的繁荣昌盛，就一定没有深刻的文化自觉
    D.只要有了高度的文化自信，就会有文化的繁荣昌盛

    答案：A
    解析：
    第一步，确定题型。根据题干中的关联词“前提”“没有……就不可能”“没有……就没有”，确定为翻译推理。第二步，翻译题干。（1）文化自信→文化自觉；（2）民族伟大复兴→繁荣昌盛→文化自信；（1）（2）连锁可得（3）民族伟大复兴→繁荣昌盛→文化自信→文化自觉。第三步，进行推理。A项，对（3）否后必否前可以推出;B项，对（3）肯定后件得不出确定结论，而该项得出了确定结论，无法推出;C项，对（3）否定前件得不出确定结论，而该项得出了确定结论，无法推出;D项，对（3）肯定后件得不出确定结论，而该项得出了确定结论，无法推出。因此，选择A选项。

  • 第3题：

    以下哪项不是“四个自信”中的一项？

    A. 道路自信
    B. 文化自信
    C. 体制自信

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    对抗性冲突处理方式属于自信但不合作型，是人际冲突中的（）处理模式。

    • A、“赢一赢”
    • B、“赢一输”
    • C、“输一输”
    • D、“输一输---赢”

    正确答案:A

  • 第5题：

    可以说，拥有自信就拥有无限机会。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    在幼儿自信心调查表中,其中一项“父母想帮助他(她)时说“我自己行”“我自己能””家长选项为“经常”表明该幼儿：（　）

    • A、自信心一般
    • B、自信心较差
    • C、自信心较强
    • D、自信不足

    正确答案:C

  • 第7题：

    （）作家爱默生说：“自信是成功的第一秘诀。”

    • A、美国
    • B、英国
    • C、德国
    • D、俄国

    正确答案:A

  • 第8题：

    在H公司，从董事长、总经理、总会计师到每一个人，没有人信任所有的人。董事长信任总经理；总会计师不信任董事长；总经理信任所有信任董事长的人。如果上述断定为真，以下哪项不可能为真（）I.总经理不信任董事长II.总经理信任总会计师III.所有的人都信任董事长

    • A、仅仅I
    • B、仅仅II
    • C、仅仅III
    • D、I、II和III

    正确答案:C

  • 第9题：

    已知在一Excel2003工作表中，“职务”列的4个单元格中的数据分别为“董事长”、“总经理”、“主任”和“科长”，按字母升序排序的结果为（）。

    • A、董事长、总经理、主任、科长
    • B、科长、主任、总经理、董事长
    • C、董事长、科长、主任、总经理
    • D、主任、总经理、科长、董事长

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    已知在一Excel2003工作表中，“职务”列的4个单元格中的数据分别为“董事长”、“总经理”、“主任”和“科长”，按字母升序排序的结果为（）。
    A

    董事长、总经理、主任、科长

    B

    科长、主任、总经理、董事长

    C

    董事长、科长、主任、总经理

    D

    主任、总经理、科长、董事长


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    当自信心不足时，自己给自己壮胆说：“我一定会成功！一定会的。”这是一种（）
    A

    强化

    B

    积极的自我暗示

    C

    精神防御机制

    D

    自我安慰


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    一个人“自信、勤奋、有毅力”，是说这个人的（）。
    A

    能力

    B

    气质

    C

    性格

    D

    动机


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    如果说邓亚萍的自信是_____的，渗透进了她的每一个细胞，那么王楠的自信则更多地靠后天的培养。

    填入画横线部分最恰当的一项是（ ）


    正确答案：C

  • 第14题：

    老师教导学生：“在考场上，没有自信一定会输”。
    以下哪项与老师的话的意思最为接近?
    A.只有赢了，才可能更加自信
    B.在考场上，如果自信，一定会赢
    C.在考场上，只有自信，才可能不输
    D.在考场上，除非自信，否则不可能输


    答案：C
    解析：
    题干推理为：没有自信→一定输。由否后得否前：不一定输→有自信，即自信是可能不输的必要条件，C项正确。故答案选C。

  • 第15题：

    在H公司，从董事长、总经理、总会计师到每一个人，没有人信任所有的人。董事长信任总经理；总会计师不信任董事长；总经理信任所有信任董事长的人。
    如果上述断定为真，以下哪项不可能为真（）
    Ⅰ总经理不信任董事长
    Ⅱ总经理信任总会计师
    Ⅲ所有的人都信任董事长


    A.仅仅Ⅰ

    B.仅仅Ⅱ

    C.仅仅Ⅲ

    D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

    答案：C
    解析：
    由“总会计师不信任董事长”可知选项Ⅲ为假。题干并没有说总经理是否信任董事长。故选项I可能真。题干并没有说总经理是否信任不信任董事长的人，所以选项Ⅱ也可能真。

  • 第16题：

    习近平说的“三个相信”是指（）。

    • A、道路自信、理论自信、制度自信
    • B、人民自信、社会自信、道路自信
    • C、理论自信、人民自信、制度自信
    • D、理论自信、社会自信、道路自信

    正确答案:A

  • 第17题：

    一个人“自信、勤奋、有毅力”，是说这个人的（）。

    • A、能力
    • B、气质
    • C、性格
    • D、动机

    正确答案:C

  • 第18题：

    集团公司董事长、党委书记王明胜在2014年工作会议上讲话中指出，越是形势严峻、任务艰巨，越要始终坚定（）。

    • A、道路自信
    • B、能力自信
    • C、理论自信
    • D、战略自信
    • E、制度自信

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    总经理：我主张小王和小李两人中至少提拔一人。董事长：我不同意。以下哪项，最为准确地表述了董事长实际的意思（）

    • A、小王和小李两人都不提拔
    • B、小王和小李两人中至多提拔一人
    • C、如果提拔小王，那么不提拔小李
    • D、如果提拔小李，那么不提拔小王

    正确答案:A

  • 第20题：

    鲁迅说过：“一定要有自信的勇气，才会有工作的勇气。”谈谈你对这句话的理解。


    正确答案: 这句话告诉我们，要想做好工作，首先要有把工作做好的自信，才能更好的投入到工作中，直面工作中出现的问题。
    每个人都渴望成功，但是很多人由于没有足够的自信，连开始的勇气的都没有，必然是不可能成功的。断臂王子王伟在失去双臂之后，虽然也有苦闷，虽然也有伤心，但是最终还是克服的悲伤，投入到精彩的生活之中。弹钢琴本来就是一件很困难的事，即便是正常人，也需要付出极大的努力才能达到一定的成就。王伟在失去双臂之后，仍然对生活抱有梦想，出于对钢琴的喜爱，亦然踏上钢琴的学习道路上，他没有因失去双臂而气馁，而是以极大的自信和热情，完成了别人认为不可能完成的事。正是基于这种自信，才使得他敢于尝试，敢于追求，最终成就了自己精彩的人生。
    我们在工作中也是一样，着手去做一份工作的时候，往往会由于没有接触过，或者由于工作本身存在困难，而产生一些为难情绪，以至于自己不能够很好的投入到工作之中，而是瞻前顾后，而影响工作的开展。在这个时候，我们更是应该对自己有信心，既然要做，就一定要做到最好，一方面，应该克服为难情绪，克服心理障碍，全身心的都投入其中，为做好工作做出最大的努力；另一方面，不断的提升自己的能力，不断的历练自己，用于挑战，从而提升自己的自信，以便能够做好自己的工作。

  • 第21题：

    单选题
    对抗性冲突处理方式属于自信但不合作型，是人际冲突中的（）处理模式。
    A

    “赢一赢”

    B

    “赢一输”

    C

    “输一输”

    D

    “输一输---赢”


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）作家爱默生说：“自信是成功的第一秘诀。”
    A

    美国

    B

    英国

    C

    德国

    D

    俄国


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    国有企业党组书记根据企业内部治理结构形式确定，建立董事会的一般由（）担任，未建立董事会的一般由（）担任。
    A

    总经理；总经理

    B

    董事长；总经理

    C

    总经理；董事长

    D

    董事长；董事长


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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