当前分类： 00152组织行为学
问题：情商较高的人，对于不公平分配现象所采取的容忍度是（）。...
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问题：根据MBTI的测试结果，成功企业家的一个共同特点是具有（）...
问题：什么是“联合”组织？什么是“三I”组织？...
问题：销售组织、房地产公司、连锁店、办公设备生产厂等是具有（）的组织文...
问题：人客观存在的需要一旦被主观意识到，就会以（）的形式显现出来。...
问题：赫兹伯格的双因素理论认为，对职工能产生直接激励作用的因素有（）A、工作上的成就感B、工作职务上的责任感C、和谐的人际关系D、良好的工作条件E、工作本身的挑战性和兴趣...
问题：什么是决定组织行为的三个主要因素？（）...
问题：下列（）因素会导致信息过滤的机会增多。A、组织等级中纵向层次多B、组织结构层级少C、组织文化抑制信息过滤行为D、组织的奖励系统注重实质内容...
问题：组织对员工需求做出反应的一种过程，即组织通过建立一定的机制，使员...
问题：需要、动机、行为有什么联系？...
问题：学习型组织的关键特征是（）。...
问题：公平理论的提出者是著名心理学家（）A、马斯洛B、麦克里兰C、弗鲁姆D、亚当斯...
问题：关于冲突和竞争，下面说法错误的是（）。...
问题：难道团队不会产生冲突吗？难道冲突不是有害的吗？既然如此，管理层为...
问题：简述格雷纳组织变革模式。...
问题：决策的关键性特点既要求决策要有合理的程序，又要求决策要有（）...
问题：从决策所承担的风险对于组织未来影响的程度来看，可以把决策分成（）...
问题：从经典条件反射的原理来看，广告代言人在广告中起到的是（）的作用...
问题：简述公平理论存在的主要问题。...
问题：有效领导的基础是（）...
