国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚分行政处分，处分种类为（）。A、警告B、记过C、降（职）级、撤职D、留用察看E、解除劳动合同

题目

国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚分行政处分，处分种类为（）。

  • A、警告
  • B、记过
  • C、降（职）级、撤职
  • D、留用察看
  • E、解除劳动合同
相似考题

1.《企业职工奖惩条例》规定的处罚种类有行政处分、经济处罚和刑事制裁三种。()

2.国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚有（）A、 行政处分和罚款B、 行政处分C、 罚款D、 行政处分和教育

3.《安全生产工作奖惩规定》对留用察看员工进行处分的同时给予什么经济处罚？

4.根据《职工奖惩条例》的有关规定,处罚的种类具体包括()。A.行政处分B.经济处罚C.刑事制裁D.民事赔偿E.治安处罚

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D,E
更多“国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚分行政处分，处分种类为（）。”相关问题

  • 第1题：

    《安全生产工作奖惩规定》处分期限如何规定的？


    正确答案: 指做出处分决定之日起至解除处分之日止。

  • 第2题：

    蒙能集团公司《安全生产工作奖惩规定》行政处分期限分别为多长时间？


    正确答案: （1）通报批评1个月；
    （2）警告，6个月；
    （3）记过，12个月；
    （4）记大过，18个月；
    （5）降职（降级），12个月；
    （6）撤职，24个月；
    （7）留用察看，12-24个月。

  • 第3题：

    国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚分行政处分种类？


    正确答案:处分种类：警告、记过、降（职）级、撤职、留用察看、解除劳动合同。

  • 第4题：

    中国国电集团公司安全生产工作规定（2010年修订）中规定（）


    正确答案:发电厂每年应实现3个百日无事故记录

  • 第5题：

    国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生环境污染事故，按照事故严重程度，参照前款（） 处罚条款处理。

    • A、目标责任制
    • B、经济责任制
    • C、岗位责任制
    • D、设备事故处

    正确答案:D

  • 第6题：

    国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生重特大人身、设备事故和特大火灾事故，由集团公司扣除事故单位年度工资的（）。

    • A、2%
    • B、3%
    • C、5%、
    • D、8%

    正确答案:C

  • 第7题：

    《安全生产工作奖惩规定》对记过员工进行处分的同时给予什么经济处罚？


    正确答案: 给予罚款额度为上年度工资总额10%。

  • 第8题：

    《安全生产工作奖惩规定》中职工在处分期间有什么规定？


    正确答案: 职工受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降职（降级）、撤职处分的，不得晋升工资档次；受降职（降级）处分的，降低不少于一个职级（岗级）；受撤职处分的，降低不少于两个职级；受留用察看处分的，按企业最低标准发放工资。

  • 第9题：

    国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生较大人身伤亡事故，由集团公司扣除事故单位年度工资的（）。

    • A、2%
    • B、3%
    • C、4%
    • D、5%

    正确答案:C

  • 第10题：

    国电集团公司安全生产工作奖惩规定中对事故调查处罚规定？


    正确答案:对发生的安全事故瞒报、谎报或者拖延不报的，组织或者参与破坏事故现场、出具伪证或者隐匿、转移、篡改、毁灭有关证据，阻挠事故调查处理，事故发生后，不及时组织抢救或者擅离职守的，对有关责任人员，给予记过或记大过、降职（级）、处分。情节严重者，解除劳动合同。给予撤职处分。

  • 第11题：

    国电公司《安全生产工作奖惩规定》规定，对发生责任性重大电网、设备和火灾事故的处罚是（）。

    • A、对负主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分，对负次要责任者给予行政记过至开除留用察看一年处分；
    • B、对直接责任者所在车间级领导给予行政记过至撤职处分；
    • C、对事故责任单位厂（局、公司）的行政正职、有关分管副职给予行政警告至降级处分；
    • D、对直接责任者所在车间级领导给予行政处分；
    • E、、对发生责任性重大电网事故，国家电力分司分公司，集团公司、省公司行政正职、有关分管副职给予行政警告处分，或国电公司系统通报批评的处理。

    正确答案:A,B,C,E

  • 第12题：

    单选题
    根据《安全生产奖惩管理规定》，处罚种类包括（）。
    A

    批评教育

    B

    通报批评

    C

    行政处分

    D

    经济处罚


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    蒙能集团公司《安全生产工作奖惩规定》处罚处分种类有哪些？


    正确答案: 通报批评、警告、记过、记大过、降职（降级）、撤职、留用察看、解除劳动合同。凡被追究刑事责任的，并处以有期徒刑以上刑罚的，一律解除劳动合同。

  • 第14题：

    《安全生产工作奖惩规定》对通报批评员工进行处分的同时给予什么经济处罚？


    正确答案: 给予罚款额度为当月工资总额的20%。

  • 第15题：

    国电集团公司安全生产工作奖惩规定处分中警告期限。（）

    • A、三个月
    • B、6个月
    • C、12个月
    • D、24个月

    正确答案:B

  • 第16题：

    国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生一般人身伤亡事故。由集团公司扣除事故单位年度工资的（） 。

    • A、2%
    • B、3%
    • C、4%
    • D、5%

    正确答案:A

  • 第17题：

    国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚分行政处分期限？


    正确答案: 处分期限：
    警告6个月    记过   12个月
    记大过12个月    降职（降级）12个月
    撤职24个月    留用察看12-24个月

  • 第18题：

    国电集团公司安全生产工作奖惩规定在事故调查中，（）有关证据，对有关责任人员，给予记过或记大过、降职（级）、处分。情节严重者，解除劳动合同。给予撤职处分。

    • A、隐匿
    • B、转移
    • C、篡改
    • D、毁灭

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    简述蒙能集团公司《安全生产工作奖惩规定》的使用范围。


    正确答案: 适用于蒙能集团公司管理的生产、建设及经营单位。

  • 第20题：

    简述中国国电集团公司安全生产工作规定（2010年修订）中规定班前会和班后会的内容？


    正确答案: 班前会：接班（开工）前，结合当班运行方式和工作任务，分析危险因素，布臵相应安全措施，交代注意事项，并做好记录。
    班后会：总结当班工作和安全情况，并做好记录。

  • 第21题：

    国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚中，解除处罚的规定是什么？


    正确答案:职工在处分期间有重大立功行为且受到政府部门或集团公司表彰的，在原处分批准单位或上级单位可直接作出提前解除处。

  • 第22题：

    根据《安全生产奖惩管理规定》，处罚种类包括（）。

    • A、批评教育
    • B、通报批评
    • C、行政处分
    • D、经济处罚

    正确答案:A

  • 第23题：

    多选题
    根据《企业职工奖惩条例》的有关规定，处罚的种类具体包括（）。
    A

    行政处分

    B

    经济处罚

    C

    刑事制裁（或刑事处罚）

    D

    民事赔偿

    E

    治安处罚


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

相关内容