根据《职工奖惩条例》的有关规定,处罚的种类具体包括()。A.行政处分B.经济处罚C.刑事制裁D.民事赔偿E.治安处罚

题目
根据《职工奖惩条例》的有关规定,处罚的种类具体包括()。

A.行政处分

B.经济处罚

C.刑事制裁

D.民事赔偿

E.治安处罚

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1.可以裁量处罚种类的，应当()的具体适 用情形。A：规定是否处罚B：规定单处或者并处 处罚C：规定不同处罚种类D：划分裁量阶次或者明确计算方法

2.对违反《统计法》有关规定，我国统计行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、行政拘留和行政处分等。（ ）

3.公安行政处罚的种类具体包括（ ）。A．警告B．没收C．责令停产停业D．暂扣、吊销执照

4.《企业职工奖惩条例》规定的处罚种类有行政处分、经济处罚和刑事制裁三种。()

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  • 第1题：

    对会计人员的行政处分的规定不在下列哪一项中体现的是()。

    A、《企业职工奖惩条例》

    B、《会计法》

    C、《行政处罚法》

    D、《公务员法》


    答案：C

  • 第2题：

    根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定，对于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的职工的行政处分包括()。

    A.警告

    B.记过、记大过

    C.降职

    D.留用察看

    E.撤职、开除


    正确答案：ABDE

  • 第3题：

    公安行政处罚的种类具体包括( )

    A．警告

    B．没收

    C．责令停产停业

    D．暂扣、吊销执照


    正确答案：ABCD
    解析：我国现行的公安行政法律、法规所规定的公安行政处罚具体包括：警告，罚款，没收违法所得或者非法财物，暂扣、吊销公安机关发放的许可证、执照等证件，责令停产停业，行政拘留等。

  • 第4题：

    根据有关规定，我国劳动争议调解委员会由以下各方代表组成，具体包括()

    A、职工群众代表

    B、企业行政代表

    C、企业工会代表

    D、劳动行政部门代表


    参考答案：ABC

  • 第5题：

    企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴、职工福利费等均应通过“应付工资”科目进行核算。( )


    正确答案：×
    应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”．“社会保险费”，“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其他与获得职工提供的服务相关的支出”等应付职工薪酬项目进行明细核算。

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