国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚有（）A、 行政处分和罚款B、 行政处分C、 罚款D、 行政处分和教育
题目
国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚有（）
- A、 行政处分和罚款
- B、 行政处分
- C、 罚款
- D、 行政处分和教育
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参考答案和解析
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第1题：
蒙能集团公司《安全生产工作奖惩规定》对全年无事故及无一类障碍的生产经营单位如何奖励？
正确答案: 对全年未发生蒙能集团公司考核不安全事件的基建项目建设单位、煤炭生产单位奖励50万元人民币；对全年无一类障碍的电力生产单位奖励100万元人民币。 -
第2题：
国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚分行政处分种类？
正确答案:处分种类：警告、记过、降（职）级、撤职、留用察看、解除劳动合同。 -
第3题：
国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生一般设备发生事故和大火灾事故的单位，按照集团公司（）考核管理办法予以考核，取消事故单位表彰及相应奖励资格。
- A、目标责任制
- B、经济责任制
- C、岗位责任制
- D、绩效责任制
正确答案:A -
第4题：
中国国电集团公司安全生产工作规定（2010年修订）中规定（）
正确答案:发电厂每年应实现3个百日无事故记录 -
第5题：
国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生环境污染事故，按照事故严重程度，参照前款（） 处罚条款处理。
- A、目标责任制
- B、经济责任制
- C、岗位责任制
- D、设备事故处
正确答案:D -
第6题：
简述中国国电集团公司安全生产工作规定（2010年修订）中规定新上岗（包括转岗）员工必须经过哪些培训，并经考试合格后方可上岗？
正确答案: （一）运行人员（含调度、技术人员），必须经过生产规程制度学习、现场见习和跟班实习。
（二）检修、试验人员（含技术人员），必须经过检修、试验规程学习和跟班实习。
（三）直接从事生产作业和操作人员，必须经监护作业、操作，通过综合测评合格后，方可独立工作。
（四）特种作业人员，必须经过国家认定的专业培训，取得相应特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 -
第7题：
《安全生产工作奖惩规定》对记过员工进行处分的同时给予什么经济处罚？
正确答案: 给予罚款额度为上年度工资总额10%。 -
第8题：
《安全生产工作奖惩规定》发生一般事故，对事故单位经济如何处罚？
正确答案: 发生其他一般事故，每次处罚事故责任单位20万元。 -
第9题：
简述中国国电集团公司安全生产工作规定（2010年修订）中规定班前会和班后会的内容？
正确答案: 班前会：接班（开工）前，结合当班运行方式和工作任务，分析危险因素，布臵相应安全措施，交代注意事项，并做好记录。
班后会：总结当班工作和安全情况，并做好记录。 -
第10题：
国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚中，解除处罚的规定是什么？
正确答案:职工在处分期间有重大立功行为且受到政府部门或集团公司表彰的，在原处分批准单位或上级单位可直接作出提前解除处。 -
第11题：
国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生人身重伤亡事故，对主要责任者，对主要责任者，给予（）。取消事故单位表彰及相应奖励资格。
- A、警告
- B、记过
- C、记过或记大过
- D、解除劳动合同
正确答案:C -
第12题：
为加强中国国电集团公司（简称集团公司）电力生产用（）安全监督管理工作，保障人身和设备安全，确保安全发电，依据国家有关法律、法规，结合集团公司实际，特制定《中国国电集团公司锅炉压力容器安全监督管理规定》。
- A、 蒸汽锅炉
- B、 压力容器
- C、 压力管道
- D、 电梯
正确答案:A,B,C -
第13题：
国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚分行政处分，处分种类为（）。
- A、警告
- B、记过
- C、降（职）级、撤职
- D、留用察看
- E、解除劳动合同
正确答案:A,B,C,D,E -
第14题：
国电集团公司安全生产工作奖惩规定处分中警告期限。（）
- A、三个月
- B、6个月
- C、12个月
- D、24个月
正确答案:B -
第15题：
国电集团公司安全生产工作奖惩规定对发生重特大人身、设备事故和特大火灾事故，对主要责任者，（）劳动合同。
- A、解除
- B、不可以解除
- C、视情况而定解除
- D、研究后决定是否决定解除
正确答案:A -
第16题：
国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生一般人身伤亡事故。由集团公司扣除事故单位年度工资的（） 。
- A、2%
- B、3%
- C、4%
- D、5%
正确答案:A -
第17题：
国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生重特大人身、设备事故和特大火灾事故，由集团公司扣除事故单位年度工资的（）。
- A、2%
- B、3%
- C、5%、
- D、8%
正确答案:C -
第18题：
国电集团公司安全生产工作奖惩规定在事故调查中，（）有关证据，对有关责任人员，给予记过或记大过、降职（级）、处分。情节严重者，解除劳动合同。给予撤职处分。
- A、隐匿
- B、转移
- C、篡改
- D、毁灭
正确答案:A,B,C,D -
第19题：
简述蒙能集团公司《安全生产工作奖惩规定》的使用范围。
正确答案: 适用于蒙能集团公司管理的生产、建设及经营单位。 -
第20题：
《安全生产工作奖惩规定》发生特别重大事故，按规定对事故单位副总师如何处罚？
正确答案: 对事故单位分管副总工程师，给予留用察看处分，情节严重解除劳动合同。 -
第21题：
国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生较大人身伤亡事故，由集团公司扣除事故单位年度工资的（）。
- A、2%
- B、3%
- C、4%
- D、5%
正确答案:C -
第22题：
国电集团公司安全生产工作奖惩规定中对事故调查处罚规定？
正确答案:对发生的安全事故瞒报、谎报或者拖延不报的，组织或者参与破坏事故现场、出具伪证或者隐匿、转移、篡改、毁灭有关证据，阻挠事故调查处理，事故发生后，不及时组织抢救或者擅离职守的，对有关责任人员，给予记过或记大过、降职（级）、处分。情节严重者，解除劳动合同。给予撤职处分。 -
第23题：
《中国国电集团公司生产安全事故调查规程（2011年修订）》中规定：具备（）条件，为较大事故。
正确答案:造成1000万元以上5000万元以下直接经济损失