蒙能集团公司《安全生产工作奖惩规定》行政处分期限分别为多长时间？
题目
蒙能集团公司《安全生产工作奖惩规定》行政处分期限分别为多长时间？
相似考题
更多“蒙能集团公司《安全生产工作奖惩规定》行政处分期限分别为多长时间？”相关问题
-
第1题：
蒙能集团公司《安全生产事故隐患排查治理制度》根据隐患的危害程度，分为哪些？
正确答案: 隐患分为重大隐患和一般隐患。其中：重大隐患分为Ⅰ级重大隐患和Ⅱ级重大隐患。 -
第2题：
蒙能集团公司内部消防安全管理规定中消防安全管理情况包括哪些内容？
正确答案: （1）公安消防机构填发的各种法律文书；
（2）消防设施定期检查记录、自动消防设施全面检查测试的报告以及维修保养的记录；
（3）火灾隐患及其整改情况记录；
（4）防火检查、巡查记录；
（5）有关燃气、电气设备检测（包括防雷、防静电）等记录资料；
（6）消防安全培训记录；
（7）灭火和应急疏散预案的演练记录；
（8）火灾情况记录；
（9）消防奖惩情况记录。 -
第3题：
蒙能集团公司《安全生产工作奖惩规定》对全年无事故及无一类障碍的生产经营单位如何奖励？
正确答案: 对全年未发生蒙能集团公司考核不安全事件的基建项目建设单位、煤炭生产单位奖励50万元人民币；对全年无一类障碍的电力生产单位奖励100万元人民币。 -
第4题：
蒙能集团公司《安全生产事故隐患排查治理制度》隐患定义是什么？
正确答案: 是指企业生产过程中产生的可能造成人身伤害，或影响电力（热力）正常供应，或对电力系统安全稳定运行构成威胁的设备设施不安全状态、不良工作环境以及安全管理方面的缺失。 -
第5题：
国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚分行政处分种类？
正确答案:处分种类：警告、记过、降（职）级、撤职、留用察看、解除劳动合同。 -
第6题：
国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生一般人身伤亡事故。由集团公司扣除事故单位年度工资的（） 。
- A、2%
- B、3%
- C、4%
- D、5%
正确答案:A -
第7题：
国电集团公司安全生产工作奖惩规定，发生负主要责任（含同等责任）以上交通事故，给予（）处分。
- A、警告
- B、记过
- C、警告、记过、
- D、撤职、留用察看
正确答案:D -
第8题：
蒙能集团公司《安全生产事故隐患排查治理制度》隐患分为哪些？
正确答案: 根据隐患产生的原因和可能导致事故事件类型，隐患可分为人身安全隐患、电力事故安全隐患、设备设施事故隐患、大坝安全隐患、安全管理隐患和其他事故隐患。 -
第9题：
蒙能集团公司内部消防安全管理规定中规定哪些人员应当接受消防安全专门培训？
正确答案: （1）单位的消防安全责任人、消防安全管理人；
（2）专、兼职消防管理人员；
（3）防火重点部位工作人员；
（4）消防控制室的值班、操作人员；
（5）其他依照规定应当按受消防安全专门培训的人员。 -
第10题：
蒙能集团公司《生产安全事故调查规程》中所指的“员工“系指哪些人？
正确答案: 企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工，临时聘用、雇用、借用的人员，以及代训工和实习生。 -
第11题：
国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚中，解除处罚的规定是什么？
正确答案:职工在处分期间有重大立功行为且受到政府部门或集团公司表彰的，在原处分批准单位或上级单位可直接作出提前解除处。 -
第12题：
根据《安全生产奖惩管理规定》，处罚种类包括（）。
- A、批评教育
- B、通报批评
- C、行政处分
- D、经济处罚
正确答案:A -
第13题：
蒙能集团公司《安全生产工作奖惩规定》处罚处分种类有哪些？
正确答案: 通报批评、警告、记过、记大过、降职（降级）、撤职、留用察看、解除劳动合同。凡被追究刑事责任的，并处以有期徒刑以上刑罚的，一律解除劳动合同。 -
第14题：
蒙能集团公司内部消防安全管理规定中消防安全的职责是什么？
正确答案: （1）贯彻国家的有关消防法规，制定公司内部消防安全管理规定；
（2）组织检查各单位消防安全管理工作，督促落实火灾隐患整改，处理消防安全的重大问题；
（3）组织公司系统开展消防宣传教育活动，定期组织内部职工和义务消防队开展消防培训；
（4）加强内部专业消防队伍的建设，组织专业消防队开展技能比武和灭火实战演练；
（5）审核各单位消防器材的更换和检修，审核消防产品、防火材料的质量合格证明，审核各单位自动消防报警设施的全面测试报告；
（6）参与新、扩建项目消防工程的初步设计审核，并负责机组整体投运前公司对消防工程的竣工验收报告和相关资料审查工作；
（7）负责协助火灾事故的原因调查，提出防范改进措施及火灾事故的处理意见，总结推广防火工作经验；
（8）总结考评各单位消防安全管理工作。 -
第15题：
蒙能集团公司制定《春、秋季安全大检查工作制度》的目的是什么？
正确答案: 春秋季安全大检查是贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，预防季节性事故发生的一项行之有效的工作，为使春、秋检工作规范化、制度化。 -
第16题：
国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚分行政处分，处分种类为（）。
- A、警告
- B、记过
- C、降（职）级、撤职
- D、留用察看
- E、解除劳动合同
正确答案:A,B,C,D,E -
第17题：
国电集团公司安全生产工作奖惩规定处分中警告期限。（）
- A、三个月
- B、6个月
- C、12个月
- D、24个月
正确答案:B -
第18题：
国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚分行政处分期限？
正确答案: 处分期限：
警告6个月 记过 12个月
记大过12个月 降职（降级）12个月
撤职24个月 留用察看12-24个月 -
第19题：
国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生重特大人身、设备事故和特大火灾事故，由集团公司扣除事故单位年度工资的（）。
- A、2%
- B、3%
- C、5%、
- D、8%
正确答案:C -
第20题：
简述蒙能集团公司《安全生产工作奖惩规定》的使用范围。
正确答案: 适用于蒙能集团公司管理的生产、建设及经营单位。 -
第21题：
蒙能集团公司系统防汛工作要坚持什么方针？
正确答案: 坚持“安全第一，常备不懈，预防为主，全力抢险”的方针。 -
第22题：
国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生较大人身伤亡事故，由集团公司扣除事故单位年度工资的（）。
- A、2%
- B、3%
- C、4%
- D、5%
正确答案:C -
第23题：
国电集团公司安全生产工作奖惩规定中对事故调查处罚规定？
正确答案:对发生的安全事故瞒报、谎报或者拖延不报的，组织或者参与破坏事故现场、出具伪证或者隐匿、转移、篡改、毁灭有关证据，阻挠事故调查处理，事故发生后，不及时组织抢救或者擅离职守的，对有关责任人员，给予记过或记大过、降职（级）、处分。情节严重者，解除劳动合同。给予撤职处分。