第1题:
选择财政支出的绩效考评指标应遵循( )。
A相关性B可比性C完整性D重要性E经济性
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
财政支出绩效评价的关键是()。
第7题:
在以团队绩效带动个体绩效的管理中,遵循的首先的程序是()
第8题:
关于财政支出绩效考评的说法,正确的是( )。
第9题:
选择合适的考评方法
确定合理的绩效考评指标
制定绩效目标
写好考评报告
第10题:
选择合适的考评方法
确定合理的绩效评价指标
制定绩效目标
写好考评报告
第11题:
确定工作要项
确定考评方法
确定绩效标准
确定考评周期
确定考评指标
第12题:
平衡性原则
相关性原则
可比性原则
重要性原则
经济性原则
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
绩效考评标准的设计应遵循的原则有()。
第19题:
( )是财政支出绩效考评的关键。
第20题:
写好考评报告
制定绩效目标
选择合适的考评方法
确定合理的绩效考评指标
第21题:
确定合理的绩效评价原则
明确绩效评价采取的方法
严格遵循绩效评价程序
确定合理的绩效评价指标
第22题:
相关性原则
可比性原则
重要性原则
经济性原则
平衡性原则
第23题:
平衡性原则
相关性原则
可比性原则
重要性原则
经济性原则
第24题:
确定班组主管绩效指标
绩效考评信息采集
绩效考评
绩效反馈与面谈
确定下属员工绩效指标