A、专业技术能力
B、人际关系
C、相貌
D、资历
1.下列选项中,不属于制定、选拔用人的标准是:()A.岗位标准B.行业标准C.企业标准D.对象标准
2.以下哪些属于JEM的使用领域?()A.确定任职资格要素B.确定人员选拔要素C.确定培训要素D.确定绩效考核标准
3.()是一种具有较高信度和效度的测评手段,可以为企业高级管理人才的选拔、聘用。考核提供科学可靠的信息。A、无领导小组讨论B、公文筐处理C、案例分析D、公开演讲
4.在企业招聘中,存在能够通用于所有企业的人才选拔标准。此种说法:()
第1题:
A.中石油
B.新东方
C.巨人学校
D.一对一家教
第2题:
第3题:
企业招募高级管理人才,比较有效的途径是校园招聘
第4题:
A.业绩
B.任职经历
C.职业资格
D.学历
第5题:
8、以下属于事业部制的优点的有?
A.高度的稳定性
B.发挥积极性和创造性
C.培养全面管理人才
D.增强企业活力