根据《商业银行公司治理指引》，商业银行出现以下（ ）情形，应当严格限定高级管理人员绩效考核结果及其薪酬。 A.资产质量出现波动 B.资本充足率未达到监管要求 C.公司治理整体评价下降 D.盈利水平低于同业

题目
根据《商业银行公司治理指引》，商业银行出现以下（ ）情形，应当严格限定高级管理人员绩效考核结果及其薪酬。

A.资产质量出现波动
B.资本充足率未达到监管要求
C.公司治理整体评价下降
D.盈利水平低于同业
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1.根据《商业银行公司治理指引》,商业银行对银行风险管理承担最终责任的是()。A、风险管理部门B、监事会C、高级管理层D、董事会

2.根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40％以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于三年。( )

3.《商业银行公司治理指引》规定，商业银行应当建立与（）相联系的科学合理的高级管理人员薪酬机制。A、银行发展战略B、风险管理C、整体效益D、岗位职责E、社会责任F、企业文化

4.商业银行出现以下情形之一的，应当严格限定高级管理人员绩效考核结果及其薪酬：A.主要监管指标没有达到监管要求的B.资产质量明显恶化的C.盈利水平明显恶化的D.出现其他重大风险的

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  • 第1题：

    根据《商业银行公司治理指引》，商业银行良好公司治理应当包括但不限于以下内容（）

    • A、健全的组织架构
    • B、清晰的职责边界
    • C、科学的发展战略、价值准则与良好的社会责任
    • D、有效的风险管理与内部控制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    根据《商业银行公司治理指引》，以下哪些内容是董事会应重点关注的（）

    • A、制定商业银行经营发展战略
    • B、制定资本规划
    • C、定期评估并完善商业银行公司治理
    • D、对董事、监事和高级管理人员履职情况进行综合评价

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    《商业银行公司治理指引》规定，高级管理层由商业银行总行（）组成。

    • A、行长
    • B、副行长
    • C、财务负责人
    • D、监管部门认定的其他高级管理人员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    根据《商业银行公司治理指引》，商业银行（）对银行风险管理承担最终责任。

    • A、高级管理层
    • B、董事会
    • C、监事会
    • D、股东大会

    正确答案:B

  • 第5题：

    根据《商业银行公司治理指引》，商业银行（）负责银行的信息披露，信息披露文件包括定期报告、临时报告以及其他相关资料。

    • A、高级管理层
    • B、董事会
    • C、监事会
    • D、股东大会

    正确答案:B

  • 第6题：

    商业银行出现以下情形之一的，应当严格限定高级管理人员绩效考核结果及其薪酬：（）

    • A、主要监管指标没有达到监管要求的
    • B、资产质量明显恶化的
    • C、盈利水平明显恶化的
    • D、出现其他重大风险的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    《股份制商业银行公司治理指引》明确，股份制商业银行薪酬委员会负责拟定（）的薪酬方案，向董事会提出薪酬方案的建议，并监督方案的实施。

    • A、董事
    • B、监事
    • C、高级管理层成员
    • D、中层管理人员
    • E、一线营业人员

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    单选题
    根据《商业银行公司治理指引》，商业银行（）负责银行的信息披露，信息披露文件包括定期报告、临时报告以及其他相关资料。
    A

    高级管理层

    B

    董事会

    C

    监事会

    D

    股东大会


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    《商业银行公司治理指引》规定，商业银行应当建立与（）相联系的科学合理的高级管理人员薪酬机制。
    A

    银行发展战略

    B

    风险管理

    C

    整体效益

    D

    岗位职责

    E

    社会责任

    F

    企业文化


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    《商业银行公司治理指引》规定，高级管理层由商业银行总行（）组成。
    A

    行长

    B

    副行长

    C

    财务负责人

    D

    监管部门认定的其他高级管理人员


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据《商业银行公司治理指引》，商业银行章程应当规定，以下哪些重大事项不得采取通讯表决方式，应当由董事会三分之二以上董事通过方可有效。（）
    A

    利润分配方案

    B

    重大投资

    C

    聘任或解聘高级管理人员

    D

    资本补充方案


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据《商业银行公司治理指引》，商业银行出现以下情形之一的，应当严格限定高级管理人员绩效考核结果及其薪酬（）
    A

    未完成经营年度考核计划

    B

    主要监管指标没有达到监管要求的

    C

    资产质量或盈利水平明显恶化的

    D

    出现其他重大风险的


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《商业银行公司治理指引》，商业银行发展战略由（）负责制定并向（）报告。

    • A、高级管理人员；董事会
    • B、高级管理人员；股东大会
    • C、董事会；监事会
    • D、董事会；股东大会

    正确答案:D

  • 第14题：

    《商业银行公司治理指引》规定，高级管理人员应当接受监事会监督，定期向监事会提供有关商业银行（）等情况。

    • A、经营业绩、重要合同
    • B、重要合同
    • C、财务状况
    • D、风险状况
    • E、经营前景

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    《商业银行公司治理指引》规定，商业银行董事会由（）组成。

    • A、执行董事
    • B、高级管理层
    • C、非执行董事
    • D、独立董事

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    根据《商业银行公司治理指引》，商业银行章程应当规定，以下哪些重大事项不得采取通讯表决方式，应当由董事会三分之二以上董事通过方可有效。（）

    • A、利润分配方案
    • B、重大投资
    • C、聘任或解聘高级管理人员
    • D、资本补充方案

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    《股份制商业银行公司治理指引》中规定，监事会发现商业银行业务出现（）的，应当向董事会或高级管理层提出质疑。

    • A、快速下滑
    • B、快速上升
    • C、异常波动
    • D、可疑波动

    正确答案:C

  • 第18题：

    根据《股份制商业银行公司治理指引》，高级管理层包括行长、副行长、财务负责人、信贷部门负责人。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    多选题
    《商业银行公司治理指引》规定，高级管理人员应当接受监事会监督，定期向监事会提供有关商业银行（）等情况。
    A

    经营业绩、重要合同

    B

    重要合同

    C

    财务状况

    D

    风险状况

    E

    经营前景


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    根据《商业银行公司治理指引》，以下哪些内容是董事会应重点关注的（）
    A

    制定商业银行经营发展战略

    B

    制定资本规划

    C

    定期评估并完善商业银行公司治理

    D

    对董事、监事和高级管理人员履职情况进行综合评价


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据《商业银行公司治理指引》，商业银行发展战略由（）负责制定并向（）报告。
    A

    高级管理人员；董事会

    B

    高级管理人员；股东大会

    C

    董事会；监事会

    D

    董事会；股东大会


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据《证券公司治理准则》，关于证券公司董事、监事和高级管理人员薪酬管理的相关要求，下列说法错误的是（　　）。
    A

    证券公司应当建立合理有效的董事、监事、高级管理人员绩效考核与薪酬管理制度

    B

    证券公司董事、监事薪酬的数额和发放方式均由经理提出方案，报股东会决定

    C

    证券公司应当与高级管理人员就任期、绩效考核、薪酬待遇、解聘事由、双方的权利义务及违约责任等事项进行约定

    D

    证券公司董事会、监事会应当分别向股东会就董事、监事的绩效考核情况、薪酬情况作出专项说明


    正确答案： B
    解析：
    A项，《证券公司治理准则》第六十二条规定，证券公司应当建立合理有效的董事、监事、高级管理人员绩效考核与薪酬管理制度。绩效考核与薪酬管理制度应当充分反映合规管理和风险管理的要求。B项，第六十三条规定，证券公司董事、监事薪酬的数额和发放方式分别由董事会、监事会提出方案，报股东会决定。C项，第六十四条规定，证券公司应当与高级管理人员就任期、绩效考核、薪酬待遇、解聘事由、双方的权利义务及违约责任等事项进行约定。D项，第六十六条第一款规定，证券公司董事会、监事会应当分别向股东会就董事、监事的绩效考核情况、薪酬情况作出专项说明。

  • 第23题：

    单选题
    根据《商业银行公司治理指引》，商业银行（）对银行风险管理承担最终责任。
    A

    高级管理层

    B

    董事会

    C

    监事会

    D

    股东大会


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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