根据国家有关规定，集体合同( )。A．应当由职工个人与公司签订B．应经职工代表大会讨论通过后签订C．报送劳动行政部门的工作应由公司完成D．应由劳动行政部门向公司提出要求签订

题目

根据国家有关规定，集体合同( )。

A．应当由职工个人与公司签订

B．应经职工代表大会讨论通过后签订

C．报送劳动行政部门的工作应由公司完成

D．应由劳动行政部门向公司提出要求签订

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1.下列有关签订集体劳动合同的表述，正确的有：( )A．依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力B．集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过C．集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案D．劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

2.下列有关集体劳动合同的签订的表述，正确的有A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过C.集体合同签订后应报送劳动行政部门批准D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

3.根据下列条件，回答 99～100 题某食品公司工会向公司提出了签订集体合同的要求，公司表示同意。随后，工会与公司拟定了集体合同草案，工会还组织职工对集体合同草案进行了讨论。在工会与公司举行了合同签订仪式后，工会将集体合同报送了劳动保障行政部门第99题：根据国家有关规定，集体合同（ ）A．应当由职工个人与公司签订B．应经职工代表大会讨论通过后签订C．报送劳动保障行政部门的工作应由公司完成D．应由劳动保障行政部门向公司提出要求签订

4.选项关于集体合同的表述中，哪些是错误的？（ ）A．集体合同由职工代表大会代表职工与企业签订B．集体合同由工会代表职工与企业签订C．集体合同一经签订即发生法律效力D．集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

更多“根据国家有关规定,集体合同()。A.应当由职工个人与公司签订B.应经职工代表大会讨论通过后签订C.报 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于集体合同的说法不正确的是、

    A、须经职工代表大会或全体职工讨论通过
    B、未建立工会的企业，由全体劳动者选举的代表与用人单位签订集体合同
    C、工会可以代表女职工与用人单位签订专项集体合同
    D、因履行集体合同发生争议，工会可以申请仲裁、提起诉讼

    答案：B
    解析：
    根据《劳动合同法》第51条的规定，集体合同草案应提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，所以A选项的说法正确。未建立工会的单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同，而不是劳动者自行推举的代表与用人单位签订集体合同，所以B选项的说法不正确。《劳动合同法》第52条规定：“企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。”C选项的说法正确。《劳动合同法》第56条规定：“用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。”D选项的说法正确。

  • 第2题：

    企业职工一方可以与企业就劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。下列关于集体合同的说法正确的是（）。

    A．集体合同由工会、没有建立工会的企业由职工推举的代表与企业签订

    B．集体合同的草案应当提交代表大会或全体职工讨论通过

    C．集体合同经双方签订后应当报送劳动行政部门

    D．劳动行政部门自收到集体合同文本之日起1个月内未提出异议的，集体合同方可生效


    D

  • 第3题：

    7、签订集体合同应当经过（）五个程序。

    A．①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布

    B．①起草集体合同草案②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布

    C．①当事人协商②职工代表审议③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布

    D．①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送上级工会备案⑤公布


    B

  • 第4题：

    企业职工一方与企业可以就（ ）等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

    A.工作强度
    B.劳动报酬
    C.休息休假
    D.劳动安全卫生
    E.保险福利

    答案：B,C,D,E
    解析：
    企业职工一方与企业可以就劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

  • 第5题：

    集体合同应当由工会（职工代表大会）代表职工与企业签订。（）


    A

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