选项关于集体合同的表述中，哪些是错误的？（ ）A．集体合同由职工代表大会代表职工与企业签订B．集体合同由工会代表职工与企业签订C．集体合同一经签订即发生法律效力D．集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

题目

选项关于集体合同的表述中，哪些是错误的？（ ）

A．集体合同由职工代表大会代表职工与企业签订

B．集体合同由工会代表职工与企业签订

C．集体合同一经签订即发生法律效力

D．集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

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1.下列有关集体劳动合同的签订的表述，正确的有A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过C.集体合同签订后应报送劳动行政部门批准D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

2.下列关于集体合同的说法不正确的是、A、须经职工代表大会或全体职工讨论通过B、未建立工会的企业，由全体劳动者选举的代表与用人单位签订集体合同C、工会可以代表女职工与用人单位签订专项集体合同D、因履行集体合同发生争议，工会可以申请仲裁、提起诉讼

3.集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由（ ）推举的代表与企业签订。A.企业 B.职工 C.政府 D.协会

4.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于集体合同的表述，正确的有（　　）。A.集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商（会议）的方式协商确定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少5人，并各确定1名首席代表 B.经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有1/2以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，方获通过 C.集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字 D.因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼

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  • 第1题：

    企业职工一方与企业可以就（ ）等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

    A.工作强度
    B.劳动报酬
    C.休息休假
    D.劳动安全卫生
    E.保险福利

    答案：B,C,D,E
    解析：
    企业职工一方与企业可以就劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

  • 第2题：

    关于集体合同的表述中，正确的有()。

    A.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
    B.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立
    C.尚未建立工会的用人单位，集体合同由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立
    D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准
    E.企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间等事项订立集体合同

    答案：A,B,C,E
    解析：
    2020版教材P131
    企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。企业职工一方与用人单位还可订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

  • 第3题：

    集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工通过。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    选项关于集体合同的表述中，哪些是错误的?（　）

    • A、集体合同由职工代表大会职工与企业签订
    • B、集体合同由工会代表职工与企业签订
    • C、集体合同一经签订即发生法律效力
    • D、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

    正确答案:A,C

  • 第5题：

    集体合同草案应当提交职工代表大会或全体职工讨论通过。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    下列有关签订集体劳动合同的表述，正确的有哪些？（）

    • A、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
    • B、集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
    • C、集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案
    • D、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    工会代表职工与企业签订的集体合同，集体合同草案应当提交（）。

    • A、单位领导一致讨论通过
    • B、职工代表大会或者全体职工讨论通过
    • C、上一级工会讨论通过

    正确答案:B

  • 第9题：

    下列有关签订集体劳动合同的表述，正确的有：（）

    • A、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
    • B、集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
    • C、集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案
    • D、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    集体合同草案应当提交（）讨论通过。

    • A、职工代表大会
    • B、工会委员会
    • C、工会大会
    • D、全体职工

    正确答案:A,D

  • 第11题：

    签订集体合同应当经过的程序是（）

    • A、起草集体合同草案
    • B、当事人协商
    • C、职工代表大会或者全体职工讨论通过
    • D、职工代表审议
    • E、代表签字
    • F、报送劳动行政部门备案

    正确答案:A,B,C,E,F

  • 第12题：

    多选题
    选项关于集体合同的表述中，哪些是错误的?（　）
    A

    集体合同由职工代表大会职工与企业签订

    B

    集体合同由工会代表职工与企业签订

    C

    集体合同一经签订即发生法律效力

    D

    集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过


    正确答案： A,C
    解析： 《劳动法》第33条：“企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。”第34条：集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

  • 第13题：

    下列有关签订集体劳动合同的表述，正确的有、（ ）
    A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
    B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
    C.集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案
    D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效


    答案：A,B,C,D
    解析：
    A、B、C、D
    考点：集体劳动合同
    讲解：《劳动合同法》第5条规定：“企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与用人单位签订；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。”因此B项正确。第54条第1款规定，集体合同订立后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。因此D正确。集体合同应当报送劳动行政部门审核备案后生效，因此C、D项正确。第54条的规定，集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。第55条的规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。故A项正确。综上，本题的正确答案是A、B、C、D项。

  • 第14题：

    集体合同通常由（）签订

    • A、工会代表职工与企业
    • B、工会与企业
    • C、全体职工与企业
    • D、全体职工与工会

    正确答案:A

  • 第15题：

    下列有关集体劳动合同的签订的表述，正确的有（　）

    • A、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
    • B、集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
    • C、集体合同签订后应报送劳动行政部门批准
    • D、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    下列关于集体劳动合同签订的表述中，正确的有（）。

    • A、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
    • B、集体合同签订后应报送劳动行政部门批准
    • C、集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
    • D、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。

    • A、职工代表大会   
    • B、企业民主大会   
    • C、总经理办公会

    正确答案:A

  • 第18题：

    集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。

    • A、职工代表大会
    • B、工会
    • C、用人单位

    正确答案:A

  • 第19题：

    集体合同草案可以不提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。下列关于集体合同的理解不正确的是?

    • A、集体合同由工会或者职工推举的代表与企业签订，集体合同的草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
    • B、集体合同依法订立即具有法律效力，对企业和企业全体职工具有约束力
    • C、职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定
    • D、集体合同签订后必须报送劳动行政部门

    正确答案:B

  • 第21题：

    某食品公司工会向公司提出了签订集体合同的要求，公司表示同意。随后，工会与公司拟定了集体合同草案，工会还组织职工对集体合同草案进行了讨论。在工会与公司举行了合同签订仪式后，工会将集体合同报送了劳动保障行政部门。 根据国家有关规定，集体合同（　）。

    • A、应当由职工个人与公司签订
    • B、应经职工代表大会讨论通过后签订
    • C、应由劳动保障行政部门向公司提出要求签订

    正确答案:B,C

  • 第22题：

    对于集体争议协商中职代会讨论的理解错误的是。（）

    • A、须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意
    • B、应当有半数以上职工代表或者职工出席
    • C、集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。
    • D、集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论

    正确答案:B

  • 第23题：

    多选题
    签订集体合同应当经过的程序是（）
    A

    起草集体合同草案

    B

    当事人协商

    C

    职工代表大会或者全体职工讨论通过

    D

    职工代表审议

    E

    代表签字

    F

    报送劳动行政部门备案


    正确答案： F,B
    解析： 暂无解析

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