下列有关集体劳动合同的签订的表述,正确的有A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过C.集体合同签订后应报送劳动行政部门批准D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效

题目

下列有关集体劳动合同的签订的表述,正确的有

A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力

B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过

C.集体合同签订后应报送劳动行政部门批准

D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效


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参考答案和解析

 ABD依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力;集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效

 

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  • 第1题:

    关于集体合同的下列哪一表述是错误的?

    A.甲企业未建立工会,集体合同应由职工推举的代表与企业签订

    B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定

    C.并非所有的企业都必须签订集体合同

    D.集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效


    正确答案:D

  • 第2题:

    依法签订的集体合同对企业和全体职工具有法律约束力。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第3题:

    关于集体合同的下列哪一表述是错误的?

    A、未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订
    B、劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
    C、并非所有的企业都必须签订集体合同
    D、集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效

    答案:D
    解析:
    《劳动法》第34条规定:“集体合同签订后报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。”故D项错误。另外,可参见《劳动合同法》第51-56条的相关规定。本题答案为D。

  • 第4题:

    依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    选项关于集体合同的表述中,哪些是错误的?( )

    • A、集体合同由职工代表大会职工与企业签订
    • B、集体合同由工会代表职工与企业签订
    • C、集体合同一经签订即发生法律效力
    • D、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

    正确答案:A,C

  • 第6题:

    依法签订的集体合同对()和()都具有约束力。

    • A、企业,工会
    • B、企业,党委
    • C、企业,纪委
    • D、企业,企业全体职工

    正确答案:D

  • 第7题:

    依法订立的集体合同()。

    • A、仅对企业有约束力,企业职工受劳动合同约束
    • B、仅对企业职工有约束力,企业受劳动合同约束
    • C、对企业和企业全体职工都具有约束力
    • D、对企业和企业全体职工都不具有约束力,他们受劳动合同约束

    正确答案:C

  • 第8题:

    下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有().

    • A、工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同
    • B、职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准
    • C、未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同
    • D、依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力

    正确答案:A,B,D

  • 第9题:

    下列有关签订集体劳动合同的表述,正确的有:()

    • A、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
    • B、集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
    • C、集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案
    • D、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    判断题
    依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    下列有关集体劳动合同的签订的表述,正确的有( )
    A

    依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力

    B

    集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过

    C

    集体合同签订后应报送劳动行政部门批准

    D

    劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    某市拟分行业推动集体合同签订工作,保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》,下列关于集体合同的说法,正确的是()。
    A

    未建立工会的企业,集体合同由全体职工与企业签订

    B

    劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准

    C

    用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任

    D

    集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效


    正确答案: C
    解析: 集体合同的订立。

  • 第13题:

    关于集体合同的下列哪一项表述是错误的()

    A、未建立工会的企业,集体合同应当有职工推举的代表与企业签订

    B、劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定

    C、并非所有的企业都必须签订集体合同

    D、集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效


    参考答案:D

  • 第14题:

    某市拟分行业推动集体合同签订工作,保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》,下列关于集体合同的说法,正确的是( )。

    A.未建立工会的企业,集体合同由全体职工与企业签订
    B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准
    C.用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任
    D.集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效

    答案:C
    解析:
    A项,《劳动合同法》第五十一条规定,尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同;B项,第五十五条规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准;C项,第五十六条规定,用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;D项,第五十四条规定.集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。

  • 第15题:

    下列关于集体合同法律效力的叙述,错误的是()。

    • A、单个企业签订的工资专项集体合同,其法律效力不只局限于该企业和企业全体职工
    • B、区域性工资专项集体合同具有约束本*区域内所有企业和职工的法律效力
    • C、区域性、行业性工资专项集体合同的覆盖范围,远大于企业层级工资专项集体合同
    • D、行业性工资专项集体合同具有约束本*行业内所有企业和职工的法律效力

    正确答案:A

  • 第16题:

    下列有关集体劳动合同的签订的表述,正确的有( )

    • A、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
    • B、集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
    • C、集体合同签订后应报送劳动行政部门批准
    • D、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效

    正确答案:A,B,D

  • 第17题:

    下列关于集体劳动合同签订的表述中,正确的有()。

    • A、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
    • B、集体合同签订后应报送劳动行政部门批准
    • C、集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
    • D、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效

    正确答案:A,C,D

  • 第18题:

    依法签订的集体合同对企业和全体职工具有法律约束力。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    下列有关签订集体劳动合同的表述,正确的有哪些?()

    • A、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
    • B、集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
    • C、集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案
    • D、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。下列关于集体合同的理解不正确的是?

    • A、集体合同由工会或者职工推举的代表与企业签订,集体合同的草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
    • B、集体合同依法订立即具有法律效力,对企业和企业全体职工具有约束力
    • C、职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定
    • D、集体合同签订后必须报送劳动行政部门

    正确答案:B

  • 第21题:

    《中华人民共和国劳动法》:以下有关签订集体劳动合同的表述,正确的有:()。

    • A、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
    • B、集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
    • C、集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案
    • D、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题:

    多选题
    选项关于集体合同的表述中,哪些是错误的?( )
    A

    集体合同由职工代表大会职工与企业签订

    B

    集体合同由工会代表职工与企业签订

    C

    集体合同一经签订即发生法律效力

    D

    集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过


    正确答案: A,C
    解析: 《劳动法》第33条:“企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。”第34条:集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。

  • 第23题:

    多选题
    下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有()。
    A

    工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同

    B

    职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准

    C

    未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同

    D

    依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析