工作分析人员到现场查看员工的实际操作情况，予以记录、分析、归纳，并整理为文字资料的工作分析方法是( )。A．资料分析法 B．问卷法C．关键事件法 D．观察法

题目

工作分析人员到现场查看员工的实际操作情况，予以记录、分析、归纳，并整理为文字资料的工作分析方法是( )。

A．资料分析法 B．问卷法

C．关键事件法 D．观察法

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1.工作循环分析现场评估,分析小组到现场观察现场人员的实际作业行为,尤其要注意观察员工作业方式与规程不一致的行为,和()探讨分析,属于员工做法合理、规程存在缺陷的,要认真予以记录A、班长B、员工C、安全员D、分析小组成员

2.工作分析者通过对特定对象的观察，取得相关信息，并把它们归纳整理为适用的文字资料，这种工作分析方法是()。A:典型事件法 B:观察法 C:访谈法 D:工作实践法

3.工作分析者通过对特定对象的观察，取得相关信息，并把它们归纳整理为适用的文字资料，这种工作分析方法是（ ）。A.典型事件法 B.观察法 C.访谈法 D.工作实践法

4.21 工作分析者通过对特定对象的观察，取得相关信息，并把它们归纳整理为适用的文字资料，这种工作分析方法是( )。A 典型事件法B 观察法C 访谈法D 工作实践法

参考答案和解析
正确答案：D
【解析】本题考查工作分析方法。工作分析人员到现场查看员工的实际操作情况，予以记录、分析、归纳，并整理为文字资料的工作分析方法是观察法。
更多“工作分析人员到现场查看员工的实际操作情况,予以记录、分析、归纳,并整理为文字资料的工作分析 ”相关问题

  • 第1题：

    整理资料的基础工作和分析资料的首要工作是（　　）

    A.分类
    B.审核
    C.归纳分析
    D.演绎分析

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    工作分析人员到现场查看员工的实际操作情况，予以记录、分析、归纳，并整理为文字资料的工作分析方法是（　　）。
    A．资料分析法
    B．问卷法
    C．关键事件法
    D．观察法


    答案：D
    解析：
    观察法是指工作分析人员到现场查看员工的实际操作情况，予以记录、分析、归纳，并整理为文字资料的方法。在分析过程中，分析人员必须注意员工在做什么、如何做、为何要做以及工作技能的高低。对于可以改进、简化的工作事项要记录说明。研究的目的是工作而不是个人的特性。

  • 第3题：

    资料整理的基础工作和资料分析的首要工作是对资料进行（）

    A分类

    B审核

    C归纳分析

    D演绎分析


    A
    略

  • 第4题：

    工作分析者通过对特定对象的观察，取得相关信息，并把它们归纳整理为适用的文字资料，这种工作分析方法是( )。

    A.典型事件法
    B.观察法
    C.访谈法
    D.工作实践法

    答案：B
    解析：
    观察法是一种传统的工作分析方法，是指工作分析人员直接到工作现场，对某些特定的工作活动进行观察，收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系，以及工作环境、条件等信息，并用文字或图表形式记录下来，然后进行分析和归纳总结的方法。

  • 第5题：

    资料整理的基础工作和资料分析的首要工作是对资料进行（）。

    A分类

    B审核

    C归纳分析

    D演绎分析


    A
    略

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