参考答案和解析
正确答案:A
失职违规是指商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险,主要包括因过失、未经授权的业务或交易行为以及超越授权的活动。B选项属于违反用工法;C选项属于核心雇员流失;D选项属于知识技能匮乏。
更多“下列各项属于商业银行员工失职违规的是( )。A.从事未经授权的交易B.有组织的工人运动 ”相关问题
  • 第1题:

    失职违规引发的操作风险是指商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险。下列( )活动属于这一因素。

    A.交易品种未经授权

    B.短贷长用,借新还旧,追求片面的信贷业务余额增长

    C.意识到本身缺乏必要的知识,但在工作中利用这种缺陷

    D.有组织的劳工运动


    正确答案:B

  • 第2题:

    商业银行柜员在账户管理的操作中,下列行为易造成操作风险的有()。

    A.失职违规
    B.知识技能匮乏
    C.数据输入错误
    D.未经授权交易
    E.内部欺诈

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

    上述行为都易造成操作风险。

  • 第3题:

    下列各项中,不属于失职违规情形的是(  )。
    A.对客户进行误导
    B.从事超越授权交易
    C.恶意毁损资产
    D.支配超出权限的资金额度


    答案:C
    解析:
    失职违规,是指商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险,主要包括过失、未经授权的业务以及超越授权的活动。员工越权行为包括滥用职权、对客户进行误导、支配超出其权限的资金额度,致使商业银行发生损失的风险。A、B、D项均属于失职违规事件,C项属于内部欺诈事件。故本题选C。

  • 第4题:

    内幕交易属于 ( )。

    A.失职违规

    B.滥用授权

    C.共谋犯罪

    D.内部欺诈


    正确答案:D
    内部欺诈是指员工故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失。比如:交易不报告、欺诈、盗窃、盗用资产、伪造、多户头支票欺诈、贿赂、回扣和内幕交易等。D项正确;A、B、C三项错误。故选D。

  • 第5题:

    下列各项中,不属于失职违规情形的是()。

    A.对客户进行误导
    B.从事超越授权交易
    C.恶意毁损资产
    D.支配超出权限资金额度

    答案:C
    解析:
    失职违规,是指商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险,主要包括过失、未经授权的业务以及超越授权的活动。员工越权行为包括滥用职权、对客户进行误导、支配超出其权限的资金额度,致使商业银行发生损失的风险。A、B、D项均属于失职违规事件,C项属于内部欺诈事件。