用产值工资率指标考核人工费的支出水平的方法是（）。A.相关比率法 B.构成比率法 C.动态比率法 D.静态比率法

题目
用产值工资率指标考核人工费的支出水平的方法是（）。

A.相关比率法
B.构成比率法
C.动态比率法
D.静态比率法
相似考题

1.下列指标中,反映资产占用与收入之间关系的指标是()。A.流动资产产值率B.固定资产产值率C.流动资产周转率D.总资产产值率

2.工资奖励工作咨询的定量分析指标有（ ） A．工资产值率 B．标准劳务费率 C．企业平均工资 D．附加值增长率 E．企业劳动生产率

3.反映企业劳动生产率的指标有（ ） A．劳动装配率 B．固定资产回收率 C．附加价值率 D．工资产值率 E．企业平均工资

4.可以用产值工资率指标考核人工费的支出水平的方法是（ ）比率法。A．相关B．构成C．动态D．静态

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  • 第1题：

    下列指标中哪些属于数量指标()

    A 、总产值

    B 、劳动生产率

    C 、工厂数

    D 、职工人数

    E、平均工资


    参考答案：ACD

  • 第2题：

    反映企业创在的单位产值必须要支出的存储物流成本指标是()

    A.单位产品物流成本

    B.产值库存成本率

    C.物流成本利润率

    D.物流效用增长率


    参考答案：B

  • 第3题：

    劳动分配率是指（）

    • A、人工费用/员工总数
    • B、薪酬水平/单位员工销售收入
    • C、人工费用/增加值
    • D、人工费用率/目标净产值

    正确答案:C

  • 第4题：

    人力资源管理统计中劳动效益的直接指标是（）。

    • A、人均创利率
    • B、工资利润率
    • C、每面元产值中的工资含量
    • D、净产值工资含量

    正确答案:A

  • 第5题：

    下列指标中属相关比率的有（） 。

    • A、产值成本率
    • B、成本降低率
    • C、成本利润率
    • D、销售收入成本率
    • E、直接人工费用比率

    正确答案:A,D

  • 第6题：

    下列指标中属于强度相对指标的是（）。

    • A、产值利润率
    • B、基尼系数
    • C、恩格尔系数
    • D、人均消费支出

    正确答案:A

  • 第7题：

    反映企业劳动生产率的指标有（　）

    • A、劳动装配率
    • B、固定资产回收率
    • C、附加价值率
    • D、工资产值率
    • E、企业平均工资

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    企业人工费占企业净产值的比率是指（）

    • A、人工费比率
    • B、劳动生产率
    • C、劳动分配率
    • D、产值分配率

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    企业人工费占企业净产值的比率是指（）
    A

    人工费比率

    B

    劳动生产率

    C

    劳动分配率

    D

    产值分配率


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    关于成本分析的比率法的说法，正确的有（）。
    A

    比率法的特点是先把对比分析的数值变成相对数，再观察其相互之间的关系

    B

    产值和工资是两个不同的概念，用产值工资率指标来考核人工费的支出，可以很好地分析人工成本

    C

    通过预算成本、目标成本和降低成本的比例关系，可以找到成本降低的途径

    D

    动态比率分析，通常采用基期指数和环比指数来计算分析

    E

    通过将实际指标与目标指标对比分析，可以找到影响目标完成的积极和消极因素


    正确答案： A,E
    解析： 施工成本分析的基本方法包括比较法、因素分析法、差额计算法、比率法等。其中，比率法是指用两个以上的指标的比例进行分析的方法。它的基本特点是：先把对比分析的数值变成相对数，再观察其相互之间的关系。常用的比率法有以下几种：（1）相关比率法由于项目经济活动的各个方面是相互联系，相互依存，相互影响的，因而可以将两个性质不同且相关的指标加以对比，求出比率，并以此来考察经营成果的好坏。例如：产值和工资是两个不同的概念，但他们是投入与产出的关系。在一般情况下，都希望以最少的工资支出完成最大的产值。因此，用产值工资率指标来考核人工费的支出水平，可以很好地分析人工成本。（2）构成比率法又称比重分析法或结构对比分析法。通过构成比率，可以考察成本总量的构成情况及各成本项目占总成本的比重，同时也可预算成本、实际成本和降低成本的比例关系，从而寻求降低成本的途径。（3）动态比率法动态比率法是将同类指标不同时期的数值进行对比，求出比率，以分析该项指标的发展方向和发展速度。动态比率的计算，通常采用基期指数和环比指数两种方法。因此，正确选项是ABD。

  • 第11题：

    多选题
    下列指标中属于相关比率的有（）。
    A

    产值成本率

    B

    成本降低率

    C

    成本利润率

    D

    销售收入成本率

    E

    直接人工费用比率


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动分配率是指（）
    A

    人工费用/员工总数

    B

    薪酬水平/单位员工销售收入

    C

    人工费用/增加值

    D

    人工费用率/目标净产值


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    贷款使用环节考核指标有()。

    A.资金税利率

    B.贷款逾期率

    C.贷款挤占挪用率

    D.贷款产值率

    E.贷款销售率


    参考答案：ACDE

  • 第14题：

    用产值工资率指标来考核人工费的支出水平，更好的分析人工成本，该种方法属于施工成本分析方法中的（）。

    A.对比分析法
    B.相关比率法
    C.构成比率法
    D.动态比率法

    答案：B
    解析：
    2020/2019教材P106
    相关比率法： 由于项目经济活动的各个方面是相互联系，相互依存，相互影响的，因而可以两个 性质不同且相关的指标加以对比，求出比率，并以此来考察经营成果的好坏。例如：产值和工资是两个不同的概念，但他们是投入与产出的关系。在一般情况下，都希望以最少的工资支出完成最大的产值。因此，用产值工资率指标来考核人工费的支出水平，可以很好地分析人工成本。 1Z202042施工成本分析的方法

  • 第15题：

    以下指标不是航运企业的利润率指标的是（）。

    • A、成本利润率
    • B、产值利润率
    • C、资金利润率
    • D、产值流动资金率

    正确答案:D

  • 第16题：

    工资奖励工作咨询的定量分析指标有（　）

    • A、工资产值率
    • B、标准劳务费率
    • C、企业平均工资
    • D、附加值增长率
    • E、企业劳动生产率

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    贷款使用环节考核指标有（）。

    • A、贷款销售率
    • B、贷款产值率
    • C、贷款税利率
    • D、贷款挤占挪用率
    • E、贷款逾期率

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    在进行质量成本效益分析时需要计算产值质量成本率，该指标是用质量成本总额，除以企业总产值计算的。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    可以用产值工资率指标考核人工费的支出水平的方法是（）。

    • A、相关比率法
    • B、构成比率法
    • C、动态比率法
    • D、静态比率法

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    可以用产值工资率指标考核人工费的支出水平的方法是（）。
    A

    相关比率法

    B

    构成比率法

    C

    动态比率法

    D

    静态比率法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    用产值工资率指标考核人工费的支出水平的方法是（）。
    A

    相关比率法

    B

    构成比率法

    C

    动态比率法

    D

    静态比率法


    正确答案： D
    解析： 本题涉及的考点是相关比率法的运用。由于项目经济活动的各个方面是相互联系，相互依存，相互影响的，因而可以将两个性质不同且相关的指标加以对比，求出比率，并以此来考察经营成果的好坏，这种方法即相关比率法。如：产值和工资是两个不同的概念，但它们是投入与产出的关系。在一般情况下，都希望以最少的工资支出完成最大的产值。因此，用产值工资率指标来考核人工费的支出水平，可以很好地分析人工成本。

  • 第22题：

    多选题
    贷款使用环节考核指标有（）。
    A

    贷款销售率

    B

    贷款产值率

    C

    贷款税利率

    D

    贷款挤占挪用率

    E

    贷款逾期率


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人力资源管理统计中劳动效益的直接指标是（）。
    A

    人均创利率

    B

    工资利润率

    C

    每面元产值中的工资含量

    D

    净产值工资含量


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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