霍桑试验研究表明，影响生产力最重要的因素是（ ）。A.工资待遇 B.工作环境 C.规章制度 D.人际关系

题目
霍桑试验研究表明，影响生产力最重要的因素是（ ）。

A.工资待遇
B.工作环境
C.规章制度
D.人际关系
相似考题

1.通过试验发现各种工作条件变动对生产率的影响是霍桑试验中哪个阶段的目的()A、工场照明试验B、谈话研究C、继电器装配室试验D、观察研究

2.20世纪20年代至30年代，美国有关研究人员在美国西方电气公司进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。这个试验为后来的行为科学研究奠定了基础，对企业管理的发展有着重要的影响。这个试验是()A. 社会试验B. 霍桑试验C. 疲劳试验D. 心理试验

3.梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（ ）A.社会因素 B.工作条件 C.休息时间 D.工资报酬

4.霍桑试验主要研究哪几方面的关系()A、工作条件B、社会因素C、组织关系D、生产效率

更多“霍桑试验研究表明，影响生产力最重要的因素是（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    最早发现工作群体的重要性的是（ ）

    A.霍桑试验
    B.莱维特的研究
    C.维卡的研究
    D.马斯洛的研究

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    基于霍桑试验，研究结果表明，工人是社会人，影响工人的生产积极性的因素除了物质条件以外，还有社会和心理因素是属于（）人性假设理论。

    • A、经济人
    • B、复杂人
    • C、社会人
    • D、自我实现人

    正确答案:C

  • 第3题：

    在试验流行病学研究中设立对照可避免（）。

    • A、不能预知的结局
    • B、向均数回归现象
    • C、霍桑效应
    • D、安慰剂效应
    • E、未知因素的影响

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    霍桑试验主要研究外界因素与工人劳动生产率之间的关系。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    心理学新近的研究表明。影响策略迁移的最重要因素是学生对策略应用效果的反省认知


    正确答案:正确

  • 第6题：

    霍桑实验研究表明：影响生产力最重要的因素是工资待遇和工作环境。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    霍桑试验成功表明了人际关系在提高劳动生产率中的重要性（）。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（）

    • A、社会因素
    • B、工作条件
    • C、休息时间
    • D、工资报酬

    正确答案:A

  • 第9题：

    霍桑试验是美国国家研究会和美国西方电气公司进行的关于（）之间关系的试验

    • A、心理状态
    • B、工作条件
    • C、社会因素
    • D、生产效率

    正确答案:B,C,D

  • 第10题：

    单选题
    基于霍桑试验，研究结果表明，工人是社会人，影响工人的生产积极性的因素除了物质条件以外，还有社会和心理因素是属于（）人性假设理论。
    A

    经济人

    B

    复杂人

    C

    社会人

    D

    自我实现人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    20世纪20年代至30年代，美国有关研究人员在美国西方电气公司进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。这个试验为后来的行为科学研究奠定了基础，对企业管理的发展有着重要的影响。这个试验是（）
    A

    霍桑实验

    B

    疲劳实验

    C

    社会实验

    D

    心理实验


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    最早发现工作群体的重要性的是（　）
    A

    霍桑试验

    B

    莱维特的研究

    C

    维卡的研究

    D

    马斯洛的研究


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    心理学研究表明，影响第一印象的最重要原因是（）。

    • A、外表因素
    • B、知觉信息
    • C、性格因素
    • D、价值体系
    • E、态度

    正确答案:A

  • 第14题：

    最早发现工作群体的重要性的是（　）

    • A、霍桑试验
    • B、莱维特的研究
    • C、维卡的研究
    • D、马斯洛的研究

    正确答案:A

  • 第15题：

    土壤水分是影响土壤生产力的最活跃因素。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    研究表明，影响个人决策道德与否的最重要的因素是（）。

    • A、管理者行为
    • B、成文的道德准则
    • C、决议的重要程度
    • D、个人的自我强度

    正确答案:A

  • 第17题：

    霍桑实验的目的是研究一定环境因素的改变对装配线工人劳动效率的影响。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    霍桑（Hawthorne）试验是指，哈佛大学的韦伯教授为确定什么因素对工人积极性有影响而在西方电器公司霍桑工厂做的一项研究。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    20世纪20 30年代间，美国国家研究委员会和美国西方电气公司合作进行了有关工作条件，社会因素与生产效率之间关系的实验，被人称为霍桑试验，霍桑试验分四个阶段，试验的第二阶段是（）

    • A、工厂照明试验
    • B、继电器装配试验
    • C、谈话研究观察试验

    正确答案:B

  • 第20题：

    20世纪20年代至30年代，美国有关研究人员在美国西方电气公司进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。这个试验为后来的行为科学研究奠定了基础，对企业管理的发展有着重要的影响。这个试验是（）

    • A、霍桑实验
    • B、疲劳实验
    • C、社会实验
    • D、心理实验

    正确答案:A

  • 第21题：

    判断题
    霍桑试验成功表明了人际关系在提高劳动生产率中的重要性（）。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（）
    A

    社会因素

    B

    工作条件

    C

    休息时间

    D

    工资报酬


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    霍桑实验研究表明：影响生产力最重要的因素是工资待遇和工作环境。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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