霍桑试验主要研究哪几方面的关系()A、工作条件B、社会因素C、组织关系D、生产效率
题目
霍桑试验主要研究哪几方面的关系()
A、工作条件
B、社会因素
C、组织关系
D、生产效率
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第1题：
2、霍桑试验的目的是分析工作条件对生产效率的影响。（）
✔️ -
第2题：
7、梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）
A．行为科学学说
B．人文关系学说
C．人际关系学说
D．组织关系学说
（1）工人都是社会人，是复杂的社会系统的成员，不是经济人（2）领导的责任在于提高工人的满足度（3）起了除了正式组织之外，还存在着非正式组织（4）存在霍桑效应 -
第3题：
19、霍桑试验的目的是分析工作条件对生产效率的影响。（）
A -
第4题：
5、20世纪20~30年代，以美国哈佛大学梅奥教授为代表的学者在西方电气公司霍桑工厂进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。在这项试验的基础上，梅奥创立了早期的行为科学——人际关系学说。这项试验被称为
A．梅奥试验
B．霍桑试验
C．人际关系试验
D．行为科学试验
C -
第5题：
3、3、霍桑试验的目的是分析工作条件对生产效率的影响。（）
A