《企业安全生产禁令细化指导意见》规定,对违章指挥、违规指使员工违反62条禁令的管理人员,造成严重后果的()A、警告直至解聘职务B、解聘职务C、开除并解除劳动合同D、解除劳动合同

题目
《企业安全生产禁令细化指导意见》规定,对违章指挥、违规指使员工违反62条禁令的管理人员,造成严重后果的()

A、警告直至解聘职务

B、解聘职务

C、开除并解除劳动合同

D、解除劳动合同

相似考题

1.安全生产过程中的“三违”的内容是什么?()A.违章指挥，违章操作，违反“四条禁令”B.违章指挥，违章操作，违反劳动纪律C.违章指挥，习惯性违章操作，违反安全条例

2.违章指挥、违规指使员工违反禁令的,给予管理人员警告直至解聘职务处分;造成严重后果的,给予( )处分。A警告B撤职C解除劳动合同

3.员工违反集团公司十大禁令,造成严重后果的,对所在单位直接主要负责人给予( )处分。A警告B记过C记大过

4.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发23号文)中要求严格查处的“三违”行为是指()。A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律B.违章作业、违反法律法规、违反企业规定C.违章指挥、违反安全规程、违反六大禁令

参考答案和解析
答案：D
更多“《企业安全生产禁令细化指导意见》规定,对违章指挥、违规指使员工违反62条禁令的管理人员,造成严重后果的() ”相关问题

  • 第1题：

    根据《中国石油天然气集团公司反违章禁令学习手册》,在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指( )。

    A、违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程

    B、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律

    C、违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费

    D、违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售


    答案：B

  • 第2题：

    国发23号文要求，加强对企业生产现场监督检查，严格查处“三违”行为。“三违”指的是( )。

    A.违规作业、违章指挥、违反操作规程

    B.违章生产、违章指挥、违反劳动纪律

    C.违章指挥、违规作业、违反劳动纪律

    D.违章生产、违章指挥、违反操作规程


    参考答案：C

  • 第3题：

    “五条禁令”中规定，严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分，造成严重后果的，予以辞退或者开除。(　)


    答案：对
    解析：

  • 第4题：

    建筑施工企业应当加强施工现场安全管理,坚决杜绝()的“三违”行为。

    A、违章生产，违规管理，违反财经纪律

    B、违章指挥，违规管理，违反工作纪律

    C、违章指挥，违规作业，违反劳动纪律

    D、违章生产，违章作业，违反规范标准


    答案：C

  • 第5题：

    2003年1月22日，公安部发布了加强公安机关内部管理的“五条禁令”。禁令规定，严禁违反枪支管理使用规定，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。 （　　）


    答案：错
    解析：
    2003年1月22日，公安部发布了加强公安机关内部管理的“五条禁令”。禁令规定，严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。

相关内容