员工违反集团公司十大禁令,造成严重后果的,对所在单位直接主要负责人给予( )处分。A警告B记过C记大过

题目
员工违反集团公司十大禁令,造成严重后果的,对所在单位直接主要负责人给予( )处分。

A警告

B记过

C记大过

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1.集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、()等处分。A.开除B.撤职C.解职

2.违反集团公司交通安全“十大禁令”,严重超速、疲劳驾驶的,给予( )处罚。造成后果的,给予行政处分直至解除劳动合同。A行政警告B行政记过C离岗培训

3.违反集团公司交通安全“十大禁令”,开私车或私自教练他人学习驾驶,违者给予什么处罚?造成后果的,给予行政处分直至解除劳动合同。()A行政警告B行政记过C离岗培训

4.员工违反《禁令》 ,给予相应行政处分及离岗培训 1－3 个月处理;造成严重后果的,予以辞退并解除劳动合同。对员工所在单位直接负责人、主要负责人给予相应行政处分及离岗培训 1－3 个月处理。离岗培训期间发放基本薪酬的80%。()此题为判断题(对，错)。

更多“员工违反集团公司十大禁令,造成严重后果的,对所在单位直接主要负责人给予( )处分。 A警告B记过C记大过”相关问题

  • 第1题：

    违章指挥、违规指使员工违反禁令的,给予管理人员警告直至解聘职务处分;造成严重后果的,给予( )处分。

    A警告

    B撤职

    C解除劳动合同


    正确答案：C

  • 第2题：

    违反集团公司交通安全“十大禁令”,长途车未经审批出车,违者给予什么处罚?造成后果的,给予行政处分直至解除劳动合同。()

    A行政警告

    B行政记过

    C离岗培训


    正确答案：C

  • 第3题：

    对违反省联社《关于严肃信贷纪律、防控信贷风险的“八条禁令”》规定的,有关人员应至少给予()处罚;造成严重后果或重大损失的,一般员工给予()以上处分,领导人员给予()(含)以上处分。

    A.警告、记过、降级

    B.记大过、留用察看、降级

    C.记过、记大过、留用察看

    D.记大过、开除、降级


    参考答案：B

  • 第4题：

    集团公司本*部发生单个案件，造成损失100万元以上，将给予保险集团公司主要负责人（）以上处分。

    • A、记过
    • B、警告
    • C、记大过
    • D、撤职

    正确答案:A

  • 第5题：

    违反短期外债管理规定，造成风险的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、记大过至降级

    正确答案:D

  • 第6题：

    未发生事故、事件，岗位员工违反公司“禁令”、公司“规定”和“保命条款”作业的，给予岗位员工（）的行政处分。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、留用察看

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    新环保法规定：地方各级人民政府、县级以上人民政府环境保护主管部门和其他负有环境保护监督管理职责的部门对环境违法行为进行包庇的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予（）；造成严重后果的，给予撤职或者开除处分，其主要负责人应当引咎辞职。

    • A、警告或者记过处分
    • B、记过或者记大过处分
    • C、记过、记大过或者降级处分
    • D、警告、记过、记大过或者降级处分

    正确答案:C

  • 第8题：

    辖内法人机构违反规定，变相或超权限办理资金清算业务，造成损失的，给予相关责任人（）处分。

    • A、经济处罚
    • B、情节严重的，给予警告至记过处分
    • C、造成严重后果的，经予以记大过处分
    • D、造成严重后果的，经予以记大过至开除处分

    正确答案:B,D

  • 第9题：

    对违反省联社《关于严肃信贷纪律、防控信贷风险的“八条禁令”》规定的，有关人员应至少给予（）处罚；造成严重后果或重大损失的，一般员工给予（）以上处分，领导人员给予（）（含）以上处分。

    • A、警告；记过；降级
    • B、记大过；留用察看；降级
    • C、记过；记大过；留用察看
    • D、记大过；开除；降级

    正确答案:B

  • 第10题：

    现金调拨逆程序的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。


    正确答案:正确

  • 第11题：

    单选题
    违反短期外债管理规定，造成风险的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过

    D

    记大过至降级


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    违反超级柜台（）等规定的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。
    A

    运行

    B

    使用

    C

    管理

    D

    维护


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    违反集团公司交通安全“十大禁令”,客运车辆严重超员、客货混装、搭载危险化学品,违者给予行政处分并离岗培训;造成严重后果的,给予( )处罚。

    A行政记过

    B离岗培训

    C解除劳动合同


    正确答案：C

  • 第14题：

    《中国石油天然气集团公司反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反禁令的责任人给予警告、记过、记大过、降级、( )等处分,造成事故的解除劳动合同。

    A、开除

    B、撤职

    C、解职

    D、通报批评


    答案：B

  • 第15题：

    集团公司本部发生单个案件，造成损失 100 万元以上，将给予保险集团公司主要负责人（ ）以上处分。

    A.记过

    B.警告

    C.记大过

    D.撤职


    正确答案：A

  • 第16题：

    《六条禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、（）等处分。

    • A、开除
    • B、撤职
    • C、解职
    • D、罚款

    正确答案:B

  • 第17题：

    员工违反禁令，造成严重后果的，对所在单位直接负责人、主要负责人给予（）直至（）处分。


    正确答案:警告；撤职

  • 第18题：

    集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、（）等处分。

    • A、开除
    • B、撤职
    • C、解职

    正确答案:B

  • 第19题：

    违反规定，手工记载备付金账务的，给予相关责任人（）处分。

    • A、经济处罚
    • B、情节严重的，给予警告至记过处分
    • C、造成严重后果的，给予记大过处分
    • D、造成严重后果的，给予开除处分

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    违反规定，将清算备付金挪作他用的，给予相关责任人（）处分。

    • A、经济处罚
    • B、情节严重的，给予警告至记过处分
    • C、造成严重后果的，给予记大过处分
    • D、造成严重后果的，给予开除处分

    正确答案:A,B

  • 第21题：

    违反超级柜台（）等规定的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。

    • A、运行
    • B、使用
    • C、管理
    • D、维护

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    违反规定压单，压票或者退票的情节较重的，给予（）造成损失或者其它严重后果的，给予（）

    • A、经济处罚、警告
    • B、经济处罚、记过处罚
    • C、警告至记过处分、通报批评至记大过处分
    • D、警告至记过处分、记大过至开除处分

    正确答案:D

  • 第23题：

    单选题
    《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、（）等处分。
    A

    开除

    B

    撤职

    C

    解职

    D

    留用察看


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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