同辈督导团体的成员可能来自不同机构或团队，所以需要签订明确的督导契约。契约的内容应包括（）A.团体成员的角色分工 B.团体成员承诺提交相关服务记录 C.每次会议持续的时间和会议程序 D.团体成员承诺坚持参加督导会议 E.会议主持人需完成团体督导记录

题目
同辈督导团体的成员可能来自不同机构或团队，所以需要签订明确的督导契约。契约的内容应包括（）

A.团体成员的角色分工
B.团体成员承诺提交相关服务记录
C.每次会议持续的时间和会议程序
D.团体成员承诺坚持参加督导会议
E.会议主持人需完成团体督导记录
相似考题

1.团体督导的技巧包括()。A:督导者须熟悉团体成员的姓名 B:督导者须事先早有准备，但讨论时宜富有弹性地加以修正 C:督导者必须能引导团体成员集中注意力和向心力 D:督导者须尽量促使团体成员，能自动自发和自由自在的提出问题 E:督导者应仔细研究和批阅被督导者的工作记录、服务报告，以便发现被督导者的不足，提出教育的重点

2.在同事督导中，参与互动的成员一般（ ）。A.来自同一机构 B.不一定来自同一机构或同一工作团队 C.来自同一工作团队 D.来自其他工作机构

3.关于同事督导团体组成的说法，正确的是()。A.团体成员技术层次相同 B.团体成员不少于10人 C.团体成员需观点一致 D.团体成员不需签订契约

4.在同辈督导中，参与互动的成员一般()。 A.来自同一机构 B.不一定来自同一机构或同一工作团队 C.来自同一工作团队 D.来自其他工作机构

更多“同辈督导团体的成员可能来自不同机构或团队，所以需要签订明确的督导契约。契约的内容应包括（）”相关问题

  • 第1题：

    同事督导是社会工作专业机构中经常采用的一种督导形式，但是，同事督导的人员构成是有一定要求的。关于同事督导团体组成的说法，正确的是()。

    A.团体成员技术层次相同
    B.团体成员不少于10人
    C.团体成员来自本机构
    D.由一个专业权威主持

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    同事督导团体的成员可能来自不同机构或团队，所以需要签订明确的督导契约。契约的内容应包括（ ）。

    A.团体成员的角色分工
    B.团体成员承诺提交相关服务记录
    C.每次会议持续的时间和会议程序
    D.团体成员承诺坚持参加督导会议
    E.选出领导者

    答案：A,C,D
    解析：
    契约必须清楚说明会议召开的周期、地点、每次会议持续时间、会议的程序等，签订契约的成员要有明确的承诺，保证能够坚持参加同事督导会议； 同时还要明确成员的角色分工，如谁来负责会议时间和场地的安排，谁来负责会议秩序的维持等。

  • 第3题：

    在同事督导团体组成中，主要的技巧有()。

    A:每次会议都推选一位成员轮流主持会议
    B:注意价值的共同性
    C:人数一般不超过7位
    D:团体成员间签订明确的契约
    E:注意搜集正反两方面的反馈

    答案：A,B,C
    解析：
    同事督导的技巧包括：①注意价值的共同性；②团体成员一般不超过七位，以确保团体有充分的时间进行讨论，满足所有成员的需求，同事督导会议还要清楚了解成员的各种期待，尝试发现潜在或隐藏的团体目标；③团体成员要签订明确的契约，契约必须清楚说明会议召开的周期、地点、每次会议持续时间、会议的程序等，签订契约的成员要有明确的承诺，保证能够坚持参加同事督导会议，同时还要明确成员的角色分工；④注意同事督导会议的反馈，包括对督导的过程进行全面反馈，既有正面的反馈，也有负面的反馈。

  • 第4题：

    关于同事督导团体组成的说法，正确的是()。

    A.团体成员技术层次相同
    B.团体成员不少于10人
    C.团体成员需观点一致
    D.团体成员不需要签订契约

    答案：A
    解析：
    本题考查同事督导。同事督导是指具有相同需求、观点或技术层次的个人和一群社会工作者，通过个别互惠方式或团体讨论方式进行的互动过程。同事督导团体成员一般都具有共同价值，但观点可以不同，团体成员一般不超过7人，并且要签订明确的契约。因此，本题选A。

  • 第5题：

    (2015年)关于同事督导团体组成的说法，正确的是（）。

    A.团体成员技术层次相同
    B.团体成员不少于10人
    C.团体成员需观点一致
    D.团体成员不需签订契约

    答案：A
    解析：
    同事督导团体的组成技巧：
    (1)价值的共同性。同事督导团体成员一般都具有共同价值，但观点可以不同。
    (2)团体成员一般不超过7人。
    (3)团体成员要签订明确的契约。
    (4)注意同事督导会议的反馈。
    同事督导是指具有相同需求、观点或技术层次的个人和一群社会工作者,通过个别互惠方式或团体讨论方式进行的互动过程。

  • 第6题：

    社会工作同辈督导团体的组成技巧包括（）。

    A.注意价值的共同性
    B.团体成员要签订明确的契约
    C.督导者必须事先察觉团体成员的潜在感受
    D.注意同辈督导会议的反馈
    E.团体成员一般不超过7人，以确保团体有充分的时间进行讨论

    答案：A,B,D,E
    解析：
    同辈督导团体的组成技巧有： ①注意价值的共同性。②团体成员一般不超过7人，以确保团体有充分的时间进行讨论，满足所有成员的需求。同辈督导会议还要清楚了解成员的各种期待，尝试发现潜在或隐藏的团体目标。 ③团体成员要签订明确的契约，同时还要明确成员的角色分工。 ④注意同辈督导会议的反馈，每三个月进行一次全面总结。C项属于团体督导的技巧。

  • 第7题：

    督导老邱正在为机构新入职的8名社工进行团体督导，增进他们对机构、同事、工作内容的了解，并帮助他们融入团队。老邱在团体督导会议主持中一般采用的技巧有（）

    • A、倾听团体成员的表达，把握重点
    • B、在讨论的每个段落总结并形成结论
    • C、直接向团体成员说明和修正共同出现的错误
    • D、在最方便时组织和安排督导会议
    • E、联结不同观点，并作比较分析

    正确答案:A,B,E

  • 第8题：

    多选题
    在同事督导团体组成中，主要的技巧有(　　)。
    A

    每次会议都指定一名督导者

    B

    注意价值的共同性

    C

    人数一般不超过7位

    D

    团体成员问签订明确的契约

    E

    注意搜集正反两方面的反馈


    正确答案： D,E
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    督导老邱正在为机构新入职的5名社会工作者进行团体督导，增进他们对机构、同事、工作内容的了解，并帮助他们融入团队。老邱在团体督导会议主持中一般采用的技巧有（     ）。
    A

    倾听团体成员的表达，把握重点

    B

    在讨论的每个段落总结并形成结论

    C

    直接向团体成员说明和修正共同出现的错误

    D

    在最方便时组织和安排督导会议

    E

    联结不同观点，并作比较分析


    正确答案： E,A
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    社会工作同事督导团体的组成技巧包括（　　）。
    A

    注意价值的共同性

    B

    团体成员要签订明确的契约

    C

    督导者必须事先察觉团体成员的潜在感受

    D

    注意同事督导会议的反馈

    E

    团体成员一般不超过7人，以确保团体有充分的时间进行讨论


    正确答案： B,C
    解析：
    同事督导团体的组成技巧有：①注意价值的共同性。②团体成员一般不超过7人，以确保团体有充分的时间进行讨论，满足所有成员的需求。同事督导会议还要清楚了解成员的各种期待，尝试发现潜在或隐藏的团体目标。③团体成员要签订明确的契约，同时还要明确成员的角色分工。④注意同事督导会议的反馈，每三个月进行一次全面总结。C项属于团体督导的技巧。

  • 第11题：

    多选题
    督导老邱正在为机构新入职的8名社会工作者进行团体督导，增进他们对机构、同事、工作内容的了解，并帮助他们融入团队，老邱在团体督导会议主持中一般采用的技巧有（　　）
    A

    倾听团体成员的表达，把握重点

    B

    在讨论的每个段落总结并形成结论

    C

    直接向团体成员说明和修正共同出现的错误

    D

    在最方便时组织和安排督导会议

    E

    讨论过程进行适当的修正


    正确答案： B,E
    解析：
    团体督导的技巧主要体现在团体督导会议的主持过程中，大致有以下几方面：①督导者须熟悉团体成员的姓名、性格，并与之建立良好关系。②督导者必须能引导团体成员集中注意力和形成向心力。督导者必须用心倾听团体成员所说内容的核心含义，并把握其重点。③督导者应尽可能促使团体成员自动自发和自由自在地提出问题、观点和建议。④督导者虽然事先早有所准备，但讨论过程宜富有弹性地进行适当修正。⑤督导者应敏锐地察觉团体成员的潜在感受，并加以适当的处理和引导。⑥督导者应善于应对“社会感情型”（感性）和“问题解决型”（理性）的成员所表述的观点，给予及时的回应和引导。⑦督导者应在讨论的每个段落作“段落总结”形成结论，并在督导结束时进行归纳，形成清晰、具体的结论，以便被督导者能够领悟，并应用于服务实践中。

  • 第12题：

    多选题
    在同事督导团体的组成中，主要的技巧有（　）。
    A

    每次会议都推选一位成员轮流主持会议

    B

    注意价值的共同性

    C

    人数一般不超过7位

    D

    团体成员间签订明确的契约

    E

    注意搜集正反两方面的反馈


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在同事督导团体组成中，主要的技巧有()。

    A:每次会议都推选一位成员轮流主持会议
    B:注意价值的共同性
    C:要明确成员的角色分工
    D:团体成员间签订明确的契约
    E:注意搜集正反两方面的反馈

    答案：B,C,D,E
    解析：
    同事督导的技巧包括：①注意价值的共同性；②团体成员一般不超过七位，以确保团体有充分的时间进行讨论，满足所有成员的需求，同事督导会议还要清楚了解成员的各种期待，尝试发现潜在或隐藏的团体目标；③团体成员要签订明确的契约，契约必须清楚说明会议召开的周期、地点、每次会议持续时间、会议的程序等，签订契约的成员要有明确的承诺，保证能够坚持参加同事督导会议，同时还要明确成员的角色分工；④注意同事督导会议的反馈，包括对督导的过程进行全面反馈，既有正面的反馈，也有负面的反馈。

  • 第14题：

    (2017年)同事督导团体的成员可能来自不同机构或团队，所以需要签订明确的督导契约。契约的内容应包括（ ）。

    A.团体成员的角色分工
    B.团体成员承诺提交相关服务记录
    C.每次会议持续的时间和会议程序
    D.团体成员承诺坚持参加督导会议
    E.选出领导者

    答案：A,C,D
    解析：
    契约必须清楚说明会议召开的周期、地点、每次会议持续时间、会议的程序等，签订契约的成员要有明确的承诺，保证能够坚持参加同事督导会议； 同时还要明确成员的角色分工，如谁来负责会议时间和场地的安排，谁来负责会议秩序的维持等。

  • 第15题：

    督导老邱正在为机构新入职的8名社会工作者进行团体督导，增进他们对机构、同事、工作内容的了解，并帮助他们融入团队。老邱在团体督导会议主持中一般采用的技巧有()。

    A.倾听团体成员的表达，把握重点
    B.在讨论的每个段落总结并形成结论
    C.直接向团体成员说明和修正共同出现的错误
    D.在最方便时组织和安排督导会议
    E.联结不同观点，并作比较分析

    答案：A,B,E
    解析：

  • 第16题：

    社会工作督导中，可能会导致被督导者有较多机会隐藏和忽视自己的问题，也可能会有意无意地与他人竞争的督导方法是（ ）。

    A.团体督导
    B.个别督导
    C.同辈督导
    D.直接督导

    答案：A
    解析：
    团体督导的不足主要表现在： ①每位被督导者接受督导的时间不足，无法对细节进行讨论； ②被督导者有较多机会隐藏和忽视自己的问题，被督导者也可能会有意无意地与他人竞争； ③每一名被督导者对个案服务都有不同的观点，因而也容易产生冲突，或出现一些没有价值的观点； ④团体督导的隐秘性较低。

  • 第17题：

    下列关于同辈督导技巧的说法中，表述正确的是（）。

    A.同辈督导团体成员一般都具有相同的观点
    B.团体成员的数量一般不超过五人，以确保团体有充分的时间进行讨论
    C.团体成员要签订明确的契约
    D.避免无意义的奖励式意见
    E.要注意同辈督导会议的反馈，主要是对督导过程的负面反馈

    答案：C,D
    解析：
    同辈督导的技巧包括：一是同辈督导团体的组成技巧，二是组织同辈督导会议的技巧。关于同辈督导团体的组成技巧主要有：一是注意价值的共同性，即同辈督导团体成员一般都具有共同价值，但观点可以不同。所以A项错误。二是团体成员一般不超过七位，以确保团体有充分的时间进行讨论，满足所有成员的要求。所以B项错误。三是团体成员要签订明确的契约。所以C项正确。四是注意同辈督导会议的反馈，包括对督导过程进行全面反馈，既有正面的反馈，又有负面的反馈。所以E项错误。关于同辈督导会议组织的技巧，主要有设定基本规则；每一次会议都要安排一定时间，让所有成员表达他们对团体的希望和要求；安排一些非正式交流时间。在设定基本规则技巧中，主要包括均衡分配时间给每位成员表达意见和反馈，避免无意义的奖励式意见等。所以D项正确。 本题主要考查同辈督导的技巧。考生应从两种技巧及其具体技巧等多方面综合把握此知识点。

  • 第18题：

    在同辈督导团体组成中，主要的技巧有（ ）。

    A.每次会议都推选一位成员轮流主持会议
    B.注意价值的共同性
    C.人数一般不超过7位
    D.团体成员间签订明确的契约
    E.注意搜集正反两方面的反馈

    答案：B,C,D,E
    解析：
    同辈督导的技巧包括：①要注意价值的共同性；②团体成员一般不超过七位，以确保团体有充分的时间进行讨论，满足所有成员的需求；③团体成员要签订明确的契约，契约必须清楚说明会议召开的周期、地点、每次会议持续时间、会议的程序等，签订契约的成员要有明确的承诺，保证能够坚持参加同辈督导会议，同时还要明确成员的角色分工；④注意同辈督导会议的反馈，包括对督导的过程进行全面反馈，既有正面的反馈，也有负面的反馈。

  • 第19题：

    在同事督导团体的组成中，主要的技巧有（　）。

    • A、每次会议都推选一位成员轮流主持会议
    • B、注意价值的共同性
    • C、人数一般不超过7位
    • D、团体成员间签订明确的契约
    • E、注意搜集正反两方面的反馈

    正确答案:B,C,D,E

  • 第20题：

    多选题
    老洪是某社会服务机构的督导，目前在为机构新入职的8名社会工作者进行团体督导，增进他们对机构、同事、工作内容的了解，并帮助他们融入团队。老洪在团体督导会议主持中一般采用的技巧有(　　)。
    A

    倾听团体成员的表达，把握重点

    B

    在讨论的每个段落总结并形成结论

    C

    直接向团体成员说明和修正共同出现的错误

    D

    在最方便时组织和安排督导会议

    E

    联结不同观点，并作比较分析


    正确答案： E,D
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    同事督导团体的成员可能来自不同机构或团队，所以需要签订明确的督导契约。契约的内容应包括（）
    A

    团体成员的角色分工

    B

    团体成员承诺提交相关服务记录

    C

    每次会议持续的时间和会议程序

    D

    团体成员承诺坚持参加督导会议

    E

    会议主持人需完成团体督导记录


    正确答案： E,B
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    下列关于同事督导技巧的说法中，表述正确的是(　　)。
    A

    同事督导团体成员一般都具有相同的观点

    B

    团体成员的数量一般不超过五人，以确保团体有充分的时间进行讨论

    C

    团体成员要签订明确的契约

    D

    避免无意义的奖励式意见

    E

    要注意同事督导会议的反馈，主要是对督导过程的负面反馈


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    关于同事督导团体组成的说法，正确的是(　　)。
    A

    团体成员技术层次相同

    B

    团体成员不少于10人

    C

    团体成员需观点一致

    D

    团体成员不需签订契约


    正确答案： B
    解析：

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