团体督导的技巧包括()。A:督导者须熟悉团体成员的姓名 B:督导者须事先早有准备，但讨论时宜富有弹性地加以修正 C:督导者必须能引导团体成员集中注意力和向心力 D:督导者须尽量促使团体成员，能自动自发和自由自在的提出问题 E:督导者应仔细研究和批阅被督导者的工作记录、服务报告，以便发现被督导者的不足，提出教育的重点

题目
团体督导的技巧包括()。

A:督导者须熟悉团体成员的姓名
B:督导者须事先早有准备，但讨论时宜富有弹性地加以修正
C:督导者必须能引导团体成员集中注意力和向心力
D:督导者须尽量促使团体成员，能自动自发和自由自在的提出问题
E:督导者应仔细研究和批阅被督导者的工作记录、服务报告，以便发现被督导者的不足，提出教育的重点
相似考题

1.社会工作督导唐某进行团体督导时，每隔一段时间便对前面讲座的内容加以提炼，以便大家理解掌握。唐某运用的团体督导技巧是（ ）。A．反馈引导B．段落结论C．信息磋商D．集中精力

2.团体督导的技巧主要体现在团体督导会议的主持过程中，包括( )。A．督导者须事先早有准备，但讨论时宜富有弹性地加以修正B．督导者须熟悉团体成员的性别、性格，并与之建立良好关系C．督导者应敏锐地察觉团体成员的潜在感受，并加以适当的处理和引导D．督导者必须能引导团体成员集中注意力和向心力E．督导者须尽量促使团体成员能自动自发和自由自在地提出问题、观点和建议

3.社会工作督导过程中的技巧包括（　　）。 ? A.同感与分享感受的技巧B.督导的相互契合技巧C.注意价值的共同性D.开展话题的技巧E.订立协议

4.团体心理咨询常用的技术包括（ ）。A．促进团体互动技巧B．团体结束技巧C．团体讨论技巧D．处理阻抗技巧

参考答案和解析
答案：A,B,C,D
解析：
团体督导的技巧包括：①督导者须熟悉团体成员的姓名、性格，并与之建立良好关系；②督导者须事先早有准备，但讨论时宜富有弹性地加以修正；③督导者应敏锐地察觉团体成员的潜在感受，并加以适当的处理和引导；④督导者必须能引导团体成员集中注意力和向心力；⑤督导者须尽量促使团体成员，能自动自发和自由自在的提出问题、观点和建议；⑥督导者对“社会感情型”（感性）和“问题解决型”（理性）的成员所表现的观点，善加引导与应对；⑦督导者应在讨论的每个段落作“段落结论”，并在结束时提出清晰和具体的归纳及结论，以便被督导者能够领悟和方便实施。
更多“团体督导的技巧包括()。”相关问题

  • 第1题：

    同辈督导团体的成员可能来自不同机构或团队，所以需要签订明确的督导契约。契约的内容应包括（）

    A.团体成员的角色分工
    B.团体成员承诺提交相关服务记录
    C.每次会议持续的时间和会议程序
    D.团体成员承诺坚持参加督导会议
    E.会议主持人需完成团体督导记录

    答案：A,C,D
    解析：
    契约必须清楚说明会议召开的周期、地点、每次会议持续时间、会议的程序等，签订契约的成员要有明确的承诺，保证能够坚持参加同辈督导会议； 同时还要明确成员的角色分工，如谁来负责会议时间和场地的安排，谁来负责会议秩序的维持等。

  • 第2题：

    社会工作督导过程中的技巧不包括()。

    A.同感与分享感受的技巧
    B.督导的相互契合技巧
    C.注意价值的共同性
    D.开展话题的技巧

    答案：C
    解析：
    社会工作督导过程中的技巧包括：①督导的相互契合技巧，这是督导前期的最重要技巧；⑦订立协议，这里的协议是指每次督导时所订立的协议；③开展话题的技巧，督导者可以采取多种技巧鼓励被督导者提出并探讨问题；④同感与分享感受的技巧，同感是社会工作最基本也是最重要的技巧；⑤要求被督导者努力工作和分享资料；⑥督导会谈的结束技巧。

  • 第3题：

    社会工作督导过程中，督导前期的最重要技巧是()。

    A:同感与分享感受的技巧
    B:订立协议
    C:开展话题的技巧
    D:督导的相互契合技巧

    答案：D
    解析：
    督导的相互契合是督导前期的最重要技巧。相互契合是指督导者在每次督导中都要用一定的时间了解和关心被督导者的处境，并表示关心。相互契合的重点在于寻求问题和面对要处理的问题，而不是用感情淡化困难，甚至拒绝面对困难。

  • 第4题：

    督导老邱正在为机构新入职的8名社工进行团体督导，增进他们对机构、同事、工作内容的了解，并帮助他们融入团队。老邱在团体督导会议主持中一般采用的技巧有（）

    • A、倾听团体成员的表达，把握重点
    • B、在讨论的每个段落总结并形成结论
    • C、直接向团体成员说明和修正共同出现的错误
    • D、在最方便时组织和安排督导会议
    • E、联结不同观点，并作比较分析

    正确答案:A,B,E

  • 第5题：

    团体评估的执行者包括（）。

    • A、团体成员
    • B、团体领导者
    • C、团体成员相关者（如父母、老师、同学等）
    • D、团体督导者

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    多选题
    社会工作督导过程中的技巧包括（　）。
    A

    开展话题的技巧

    B

    同感与分享感受的技巧

    C

    督导会谈的结束技巧

    D

    督导的相互契合技巧

    E

    开展全面预算的技巧


    正确答案： A,E
    解析： 社会工作督导，过程中的技巧包括：开展话题的技巧、同感与分享感受的技巧、订立协议的技巧、督导的相互契合技巧、要求被督导者努力工作和分享资料、督导会谈的结束技巧等。

  • 第7题：

    多选题
    同事督导团体的成员可能来自不同机构或团队，所以需要签订明确的督导契约。契约的内容应包括（）
    A

    团体成员的角色分工

    B

    团体成员承诺提交相关服务记录

    C

    每次会议持续的时间和会议程序

    D

    团体成员承诺坚持参加督导会议

    E

    会议主持人需完成团体督导记录


    正确答案： E,B
    解析：

  • 第8题：

    多选题
    社会工作同事督导团体的组成技巧包括（　　）。
    A

    注意价值的共同性

    B

    团体成员要签订明确的契约

    C

    督导者必须事先察觉团体成员的潜在感受

    D

    注意同事督导会议的反馈

    E

    团体成员一般不超过7人，以确保团体有充分的时间进行讨论


    正确答案： B,C
    解析：
    同事督导团体的组成技巧有：①注意价值的共同性。②团体成员一般不超过7人，以确保团体有充分的时间进行讨论，满足所有成员的需求。同事督导会议还要清楚了解成员的各种期待，尝试发现潜在或隐藏的团体目标。③团体成员要签订明确的契约，同时还要明确成员的角色分工。④注意同事督导会议的反馈，每三个月进行一次全面总结。C项属于团体督导的技巧。

  • 第9题：

    多选题
    下列关于同事督导技巧的说法中，表述正确的是(　　)。
    A

    同事督导团体成员一般都具有相同的观点

    B

    团体成员的数量一般不超过五人，以确保团体有充分的时间进行讨论

    C

    团体成员要签订明确的契约

    D

    避免无意义的奖励式意见

    E

    要注意同事督导会议的反馈，主要是对督导过程的负面反馈


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    社会工作督导过程中的技巧包括（　　）。
    A

    同感与分享感受的技巧

    B

    督导的相互契合技巧

    C

    注意价值的共同性

    D

    开展话题的技巧

    E

    订立协议


    正确答案： C,E
    解析：
    社会工作督导过程中的技巧包括：①督导的相互契合技巧，这是督导前期的最重要技巧；②订立协议，这里的协议是指每次督导时所订立的协议；③开展话题的技巧，督导者可以采取多种技巧鼓励被督导者提出并探讨问题；④同感与分享感受的技巧，同感是社会工作最基本也是最重要的技巧；⑤要求被督导者努力工作和分享资料；⑥督导会谈的结束技巧。

  • 第11题：

    单选题
    社会工作督导唐某进行团体督导时，每隔一段时间便对前面讲座的内容加以提炼，以便大家理解掌握，唐某运用的团体督导技巧是（　　）。[2010年真题]
    A

    反馈引导

    B

    段落总结

    C

    信息磋商

    D

    集中精力


    正确答案： B
    解析：
    团体督导的技巧主要体现在团体督导会议的主持过程中，其重要内容之一是，督导者应在讨论的每个段落作“段落总结”形成结论，并在督导结束时进行归纳，形成清晰、具体的结论，以便被督导者能够领悟，并应用于服务实践中。

  • 第12题：

    单选题
    社会工作督导唐某进行团体督导时，每隔一段时间便对前面讲座的内容加以提供，以便大家理解掌握，唐某运用的团体督导技巧是（）。
    A

    反馈引导

    B

    段落结论

    C

    信息磋商

    D

    集中精力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    社会工作督导老谢在给被督导者黄莉进行督导时，每次都要用一段的时间了解和关心黄莉的处境。而且老谢在每次交谈时，为了使黄莉放松心情，都会由常见的事例开始，并对黄莉的处境给予回应。该过程中，老谢运用的社会工作督导过程中的技巧不包括()。

    A、督导的相互契合技巧
    B、督导会谈的结束技巧
    C、开展话题的技巧
    D、同感与分享感受的技巧

    答案：B
    解析：
    社会工作者督导过程中的技巧包括：(1)督导的相互契合技巧；(2)订立协议；(3)开展话题的技巧；(4)同感与分享感受的技巧；(5)要求被督导者努力工作和分享资料；(6)督导会谈的结束技巧。本题中，老谢的做法体现了督导的相互契合、开展话题以及同感与分享感受的技巧。

  • 第14题：

    社会工作督导唐某进行团体督导时，每隔一段时间便对前面讲座的内容加以提炼，以便大家理解掌握。唐某运用的团体督导技巧是()。

    A:反馈引导
    B:段落结论
    C:信息磋商
    D:集中精力

    答案：B
    解析：
    从题中“每隔一段时间便对前面讲座的内容加以提炼”可以看出这是一种总结，而且题中并没有提到让团体中的其他成员对问题进行讨论、磋商，进而对其反馈意见进行引导，也没有采取让其他团员集中精力的举措，因此选B。

  • 第15题：

    下列关于同辈督导技巧的说法中，表述正确的是（）。

    A.同辈督导团体成员一般都具有相同的观点
    B.团体成员的数量一般不超过五人，以确保团体有充分的时间进行讨论
    C.团体成员要签订明确的契约
    D.避免无意义的奖励式意见
    E.要注意同辈督导会议的反馈，主要是对督导过程的负面反馈

    答案：C,D
    解析：
    同辈督导的技巧包括：一是同辈督导团体的组成技巧，二是组织同辈督导会议的技巧。关于同辈督导团体的组成技巧主要有：一是注意价值的共同性，即同辈督导团体成员一般都具有共同价值，但观点可以不同。所以A项错误。二是团体成员一般不超过七位，以确保团体有充分的时间进行讨论，满足所有成员的要求。所以B项错误。三是团体成员要签订明确的契约。所以C项正确。四是注意同辈督导会议的反馈，包括对督导过程进行全面反馈，既有正面的反馈，又有负面的反馈。所以E项错误。关于同辈督导会议组织的技巧，主要有设定基本规则；每一次会议都要安排一定时间，让所有成员表达他们对团体的希望和要求；安排一些非正式交流时间。在设定基本规则技巧中，主要包括均衡分配时间给每位成员表达意见和反馈，避免无意义的奖励式意见等。所以D项正确。 本题主要考查同辈督导的技巧。考生应从两种技巧及其具体技巧等多方面综合把握此知识点。

  • 第16题：

    社会工作督导过程中的技巧包括（　）。

    • A、开展话题的技巧
    • B、同感与分享感受的技巧
    • C、督导会谈的结束技巧
    • D、督导的相互契合技巧
    • E、开展全面预算的技巧

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    多选题
    在同事督导团体组成中，主要的技巧有(　　)。
    A

    每次会议都指定一名督导者

    B

    注意价值的共同性

    C

    人数一般不超过7位

    D

    团体成员问签订明确的契约

    E

    注意搜集正反两方面的反馈


    正确答案： D,E
    解析：

  • 第18题：

    多选题
    督导老邱正在为机构新入职的5名社会工作者进行团体督导，增进他们对机构、同事、工作内容的了解，并帮助他们融入团队。老邱在团体督导会议主持中一般采用的技巧有（     ）。
    A

    倾听团体成员的表达，把握重点

    B

    在讨论的每个段落总结并形成结论

    C

    直接向团体成员说明和修正共同出现的错误

    D

    在最方便时组织和安排督导会议

    E

    联结不同观点，并作比较分析


    正确答案： E,A
    解析：

  • 第19题：

    单选题
    团体督导的技巧主要体现在团体督导会议的主持过程中，下列说法错误的是(    )。
    A

    督导者须熟悉团体成员的姓名、性格，并与之建立良好关系

    B

    督导者须努力让团体成员有均等的发言机会

    C

    督导者须尽量促使团体成员能自动自发和自由自在地提出问题、观点和建议

    D

    督导者须事先早有准备，但讨论时宜富有弹性地加以适当修正


    正确答案： C
    解析：

  • 第20题：

    多选题
    团体心理咨询常用的技术包括（　　）。
    A

    促进团体互动技巧

    B

    团体结束技巧

    C

    团体讨论技巧

    D

    处理阻抗技巧


    正确答案： D,C
    解析： 处理阻抗的技巧是所有心理咨询都用的常用技巧。

  • 第21题：

    单选题
    社会工作者老李是某社会服务机构的督导，他在每次督导中都要用一定的时间了解和关心被督导者的处境，并表示关心。老李所使用的督导技巧是（）。
    A

    开展话题的技巧

    B

    同感与分享感受的技巧

    C

    订立协议的技巧

    D

    督导的相互契合技巧


    正确答案： B
    解析： 社会工作督导过程中的技巧包括：开展话题的技巧、同感与分享感受的技巧、订立协议的技巧、督导的相互契合技巧、要求被督导者努力工作和分享资料、督导会谈的结束技巧。其中，督导的相互契合技巧是督导前期最重要的技巧。相互契合是指督导者在每次督导中都要用一定的时间了解和关心被督导者的处境，并表示关心。所以题中老李所用的技巧正是相互契合技巧。【命题点拨】本题主要考查社会工作督导过程中的技巧。考生应对此知识点注意总结。

  • 第22题：

    多选题
    督导老邱正在为机构新入职的8名社会工作者进行团体督导，增进他们对机构、同事、工作内容的了解，并帮助他们融入团队，老邱在团体督导会议主持中一般采用的技巧有（　　）
    A

    倾听团体成员的表达，把握重点

    B

    在讨论的每个段落总结并形成结论

    C

    直接向团体成员说明和修正共同出现的错误

    D

    在最方便时组织和安排督导会议

    E

    讨论过程进行适当的修正


    正确答案： B,E
    解析：
    团体督导的技巧主要体现在团体督导会议的主持过程中，大致有以下几方面：①督导者须熟悉团体成员的姓名、性格，并与之建立良好关系。②督导者必须能引导团体成员集中注意力和形成向心力。督导者必须用心倾听团体成员所说内容的核心含义，并把握其重点。③督导者应尽可能促使团体成员自动自发和自由自在地提出问题、观点和建议。④督导者虽然事先早有所准备，但讨论过程宜富有弹性地进行适当修正。⑤督导者应敏锐地察觉团体成员的潜在感受，并加以适当的处理和引导。⑥督导者应善于应对“社会感情型”（感性）和“问题解决型”（理性）的成员所表述的观点，给予及时的回应和引导。⑦督导者应在讨论的每个段落作“段落总结”形成结论，并在督导结束时进行归纳，形成清晰、具体的结论，以便被督导者能够领悟，并应用于服务实践中。

  • 第23题：

    单选题
    可能导致被督导者没有机会接触其他的督导者，因此无法比较同一服务阶段、不同督导者的处理策略和技巧，这属于（　　）的不足之处。
    A

    个别督导

    B

    团体督导

    C

    同事督导

    D

    同伴督导


    正确答案： D
    解析：
    个别督导存在的不足主要有：①被督导者仅仅接受一位督导者的信息，这些信息可能有时无助于被督导者的服务，甚至这些指导信息是有偏差的；②督导者和被督导者过于紧密地分享彼此共同的观点，容易在不知不觉中发展成共同谋划的关系；③被督导者没有机会接触其他的督导者，因此无法比较同一服务阶段、不同督导者的处理策略和技巧。

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