我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是()。A:合情合理的原则 B:等价有偿的原则 C:倾斜保护的原则 D:平等自愿的原则

题目
我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是()。

A:合情合理的原则
B:等价有偿的原则
C:倾斜保护的原则
D:平等自愿的原则
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1.在符合法律规定的前提下,劳动合同双方公正、合理地确立双方的权利和义务是指订立劳动合同的哪个原则()A.公平原则B.诚实信用原则C.平等自愿、协商一致原则D.合法原则

2.下列不属于劳动合同订立原则的是（ ）。A．平等自愿原则B．互利原则C．合法原则D．诚实信用原则

3.(2011年考试真题)下列各项中，属于劳动合同订立原则的有( )。A．公平原则B．平等自愿原则C．协商一致原则D．诚实信用原则

4.下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（ ）。A．公平原则B．平等自愿原则C．协商一致原则D．诚实信用原则

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  • 第1题：

    劳动合同的订立原则为()

    A、合法原则

    B、合理原则

    C、平等原则

    D、自愿原则


    参考答案：ACD

  • 第2题：

    劳动合同订立的原则有哪些()

    A、合法的原则

    B、平等自愿、协商一致的原则

    C、遵守订立劳动合同程序的原则

    D、个人服从集体利益原则


    参考答案：ABC

  • 第3题：

    劳动者必须是达到法定最低就业年龄才可以订立劳动合同，这体现了劳动合同订立的（）。

    A.公平原则
    B.协商一致原则
    C.合法原则
    D.平等自愿原则

    答案：C
    解析：
    合法原则：劳动者必须是达到法定最低就业年龄，具有劳动能力，从事繁重体力劳动的，还必须满18周岁。

  • 第4题：

    《劳动合同法》对劳动合同的订立设定了5项基本原则，下列不属于这5项原则的是（ ）。

    A.合法原则
    B.公平原则
    C.公正原则
    D.平等自愿原则

    答案：C
    解析：
    依据《劳动合同法》第3条的规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

  • 第5题：

    劳动合同的订立原则：合法原则、公平原则、平等自愿原则、（）、诚实信用原则。


    正确答案:协商一致原则

  • 第6题：

    下列（）不是劳动合同的订立原则。

    • A、合法原则
    • B、平等自愿原则
    • C、协商一致原则
    • D、利益协调原则

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列（）是劳动合同的订立原则。

    • A、利益协调原则
    • B、遵守法律和国家政策的原则
    • C、协商一致原则
    • D、保护公民合法民事权益的原则

    正确答案:C

  • 第8题：

    下列原则中那些不是订立劳动合同的原则（）？

    • A、合法原则；
    • B、平等原则；

    正确答案:B

  • 第9题：

    订立劳动合同遵循的是（）、协商一致和依法订立的原则。


    正确答案:平等自愿

  • 第10题：

    单选题
    下列原则中那些不是订立劳动合同的原则（）？
    A

    合法原则；

    B

    平等原则；


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是()。
    A

    合情合理的原则

    B

    等价有偿的原则

    C

    倾斜保护的原则

    D

    平等自愿的原则


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    《劳动合同法》对劳动合同的订立设定了5项基本原则，下面不属于这5项原则的是（）
    A

    合法原则

    B

    公平原则

    C

    公正原则

    D

    平等自愿原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下面哪项不是劳动合同订立的原则()

    A、平等自愿原则

    B、公平合理原则

    C、协商一致原则

    D、依法订立原则


    参考答案：B

  • 第14题：

    我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。其中要求劳动合同双方当事人应进行充分的平等协商，在双方意思表示完全一致时签订劳动合同是指（　　）原则。


    A.合法平等

    B.协商一致

    C.诚实信用

    D.平等自愿

    答案：B
    解析：
    协商一致是指劳动合同双方当事人应进行充分的平等协商，在双方意思表示完全一致时签订劳动合同。

  • 第15题：

    下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（）。

    A.公平原则
    B.平等自愿原则
    C.合法原则
    D.诚实信用原则
    E.公开原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动合同订立的原则包括：合法原则、公平原则、平等自愿原则、诚实信用原则。

  • 第16题：

    《劳动合同法》对劳动合同的订立设定了5项基本原则，下面不属于这5项原则的是（）

    A合法原则

    B公平原则

    C公正原则

    D平等自愿原则


    C
    略

  • 第17题：

    （）是订立劳动合同的核心原则。

    • A、平等自愿原则
    • B、协商一致原则
    • C、依法订立原则
    • D、效率优先原则

    正确答案:A

  • 第18题：

    平等自愿原则是劳动合同的订立原则之一。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    在符合法律规定的前提下，劳动合同双方公正、合理地确立双方的权利和义务是指订立劳动合同的哪个原则（）。

    • A、公平原则
    • B、诚实信用原则
    • C、平等自愿、协商一致原则
    • D、合法原则

    正确答案:A

  • 第20题：

    下列原则中那些不是订立劳动合同的原则（）？

    • A、合法原则
    • B、互利原则
    • C、平等原则
    • D、自愿原则

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    （）是订立劳动合同的核心原则。
    A

    平等自愿原则

    B

    协商一致原则

    C

    依法订立原则

    D

    效率优先原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（）。
    A

    合法原则

    B

    公平原则

    C

    协商一致原则

    D

    诚实信用原则


    正确答案： B,D
    解析： 劳动合同订立的原则除了选项ABCD以外，还包括平等自愿原则。

  • 第23题：

    单选题
    下列原则中那些不是订立劳动合同的原则（）？
    A

    合法原则

    B

    互利原则

    C

    平等原则

    D

    自愿原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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