在符合法律规定的前提下,劳动合同双方公正、合理地确立双方的权利和义务是指订立劳动合同的哪个原则()A.公平原则B.诚实信用原则C.平等自愿、协商一致原则D.合法原则

题目
在符合法律规定的前提下,劳动合同双方公正、合理地确立双方的权利和义务是指订立劳动合同的哪个原则()

A.公平原则

B.诚实信用原则

C.平等自愿、协商一致原则

D.合法原则

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1.订立劳动合同，应当遵守法律、平等自愿、协商一致、()诚实信用原则。A.公平、公道B.公认、公开C.诚实履行D.诚实信用原则

2.订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则A.公开B.公道C.公平D.公认

3.订立劳动合同双方应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则协商确定。判断对错

4.(2011年考试真题)下列各项中，属于劳动合同订立原则的有( )。A．公平原则B．平等自愿原则C．协商一致原则D．诚实信用原则

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  • 第1题：

    订立劳动合同双方应遵循( )协商一致、诚实信用原则协商确定。

    A.合理、公平、自愿

    B.合法、公正、平等自愿

    C.合法、公平、平等自愿


    正确答案：C

  • 第2题：

    劳动合同订立的原则包括（　　）。

    A.平等自愿原则
    B.合法公平原则
    C.自主择业原则
    D.协商一致原则
    E.诚实信用原则

    答案：A,B,D,E
    解析：
    劳动合同订立的原则包括：(1)平等自愿原则；(2)协商一致原则；(3)合法公平原则；(4)诚实信用原则。 本题是对劳动合同订立的原则的考查。属于识记型知识点，考生记住即可。

  • 第3题：

    下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（　）。

    A. 公平原则
    B. 平等自愿原则
    C. 协商一致原则
    D. 诚实信用原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动合同订立的原则包括：（1）合法原则；（2）公平原则；（3）平等自愿原则；（4）协商一致原则；（5）诚实信用原则。

  • 第4题：

    订立劳动合同，应当遵守的原则包括：

    A.平等自愿原则
    B.协商一致原则
    C.诚实信用原则
    D.签订书面协议原则
    E.公平原则

    答案：A,B,C,E
    解析：
    第一步，本题考查社会法知识。
    第二步，根据《劳动合同法》第三条，基本原则，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
    依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

  • 第5题：

    下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（）。

    A.公平原则
    B.平等自愿原则
    C.合法原则
    D.诚实信用原则
    E.公开原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动合同订立的原则包括：合法原则、公平原则、平等自愿原则、诚实信用原则。

  • 第6题：

    劳动合同的订立需要遵循的原则包括()。

    A:合法原则
    B:公平原则
    C:平等自愿原则
    D:诚实信用原则
    E:双方利益最大化原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动合同的订立应当遵循如下原则：①合法原则，即劳动合同必须依法订立，不得违反法律、行政法规的规定，不得违反国家强制性、禁止性的规定；②公平原则，即劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止，应当公平合理，兼顾利益平衡；③平等自愿原则，即劳动合同订立过程中，双方当事人法律地位平等，合同内容是当事人真实意思的表示；④诚实信用原则，即劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等过程中，双方当事人应当讲究信用，诚实不欺，以善意的方式履行义务。

  • 第7题：

    订立劳动合同双方应遵循（）协商一致、诚实信用原则协商确定。

    • A、合理；公平；自愿
    • B、合法；公正；平等自愿
    • C、合法；公平；平等自愿
    • D、合理；公正；自愿

    正确答案:C

  • 第8题：

    根据《劳动合同法》的规定，订立和变更劳动合同必须遵循的原则有（）

    • A、合法原则
    • B、公平原则
    • C、平等自愿、协商一致原则
    • D、诚实信用原则
    • E、呼之即来来，挥之即去

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    在符合法律规定的前提下，劳动合同双方公正、合理地确立双方的权利和义务是指订立劳动合同的哪个原则（）。

    • A、公平原则
    • B、诚实信用原则
    • C、平等自愿、协商一致原则
    • D、合法原则

    正确答案:A

  • 第10题：

    订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、（）的原则。

    • A、诚实守信
    • B、诚实信用
    • C、双方共赢
    • D、互信

    正确答案:B

  • 第11题：

    单选题
    订立劳动合同双方应遵循（）协商一致、诚实信用原则协商确定。
    A

    合理；公平；自愿

    B

    合法；公正；平等自愿

    C

    合法；公平；平等自愿

    D

    合理；公正；自愿


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    劳动合同的订立需要遵循的原则包括(    )。
    A

    合法原则

    B

    公平原则

    C

    平等自愿原则

    D

    诚实信用原则

    E

    双方利益最大化


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第13题：

    订立劳动合同，应当遵循( )原则。

    A．公正
    B．诚实信用
    C．合法公平
    D．平等自愿
    E．协商一致

    答案：B,C,D,E
    解析：
    订立劳动合同应遵循的原则有：平等自愿原则、协商一致原则、合法公平原则、诚实信用原则。

  • 第14题：

    我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。其中要求劳动合同双方当事人应进行充分的平等协商，在双方意思表示完全一致时签订劳动合同是指（　　）原则。


    A.合法平等

    B.协商一致

    C.诚实信用

    D.平等自愿

    答案：B
    解析：
    协商一致是指劳动合同双方当事人应进行充分的平等协商，在双方意思表示完全一致时签订劳动合同。

  • 第15题：

    对劳动合同内容的约定，以及双方承担的权利和义务中不能要求一方承担不公平的义务，而免除自身的法律责任。体系了劳动合同订立的（）。

    A.合法原则
    B.公平原则
    C.平等自愿原则
    D.协商一致原则

    答案：B
    解析：
    公平原则：对劳动合同内容的约定，以及双方承担的权利和义务中不能要求一方承担不公平的义务，而免除自身的法律责任。

  • 第16题：

    订立劳动合同应当遵循的基本原则（）。

    A.等价有偿原则
    B.合法原则
    C.公平原则
    D.诚实信用原则
    E.平等自愿原则

    答案：B,C,D,E
    解析：
    劳动合同的订立应当遵循如下原则: ①合法原则;②公平原则;③平等向愿原则;④诚信原则。

  • 第17题：

    劳动合同的订立应当遵循（ ）。

    A.合法原则
    B.公平原则
    C.平等自愿原则
    D.诚实信用原则
    E.公序良俗原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    此题考查劳动合同订立的原则。包括合法原则、公平原则、平等自愿原则、诚实信用原则

  • 第18题：

    劳动合同的订立原则：合法原则、公平原则、平等自愿原则、（）、诚实信用原则。


    正确答案:协商一致原则

  • 第19题：

    订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

    • A、公开
    • B、公平
    • C、公认

    正确答案:B

  • 第20题：

    劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在定立劳动合同时，需要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    订立劳动合同的应遵循的原则是合法原则，倾斜原则，平等自愿原则，协商一致原则，诚实信用原则。


    正确答案:错误

  • 第22题：

    填空题
    劳动合同的订立原则：合法原则、公平原则、平等自愿原则、（）、诚实信用原则。

    正确答案： 协商一致原则
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动合同订立的原则包括（）。
    A

    平等自愿原则

    B

    合法公平原则

    C

    自主择业原则

    D

    协商一致原则

    E

    诚实信用原则


    正确答案： E,C
    解析： 劳动合同订立的原则包括：（1）平等自愿原则；（2）协商一致原则；（3）合法公平原则；（4）诚实信用原则。【命题点拨】本题是对劳动合同订立的原则的考查。属于识记型知识点，考生记住即可。

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