将使冲突积聚起来,并在后来逐步升级的冲突解决方法是：A.回避或撤退B.竞争或逼迫C.调停或消除D.妥协

题目

将使冲突积聚起来,并在后来逐步升级的冲突解决方法是：

A.回避或撤退

B.竞争或逼迫

C.调停或消除

D.妥协

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1.将冲突积聚起来,并在后来逐步升级的冲突解决方法是()A.回避或撤退B.竞争或逼迫C.调停或消除D.妥协

2.在谈判中,调停人的使命是()。A帮助谈判双方达成具体的解决方法B使谈判双方重新进行对话C确定解决冲突的办法D完全消除谈判双方的冲突

3.处理项目人力资源冲突的主要方法有()A.妥协或合作B.竞争或逼迫C.调停或消除D.回避或撤回

4.正确处理冲突的模式是()A、促膝谈心B、逼迫或强制C、让冲突自己化解D、对冲突双方各打50大板

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  • 第1题：

    为了暂时或部分解决冲突,能让各方在一定程度上都满意的方案,这种冲突解决方法叫()。

    A、妥协/调解

    B、缓和/包容

    C、撤退/回避

    D、合作/解决问题


    正确答案：A

  • 第2题：

    52、两个利益相关方产生了冲突，处理的方式是“非赢即输”，互不相让。这属于解决冲突的策略中的哪一种（）

    A．回避或撤退

    B．竞争或强制

    C．缓和或调停

    D．妥协


    竞争或强制

  • 第3题：

    13、将使冲突积聚起来，并在后来逐步升级的，冲突解决方法是（）

    A．回避或撤退

    B．竞争或逼迫

    C．调停或消除

    D．妥协


    A

  • 第4题：

    在达到同一目的的过程中必然损害或牺牲对方利益的行为是()。

    A.竞争

    B.冲突

    C.回避

    D.协作


    参考答案：A

  • 第5题：

    处理冲突最常用的方式是（）

    A．正视

    B．妥协

    C．缓和或调停

    D．竞争或逼迫


    A

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