第1题:
项目经理正在为新项目确定项目章程。此时一名关键项目相关方提出与原先略有不同的新需求。项目经理应该怎么做?()
第2题:
项目经理监控一个关键工作包的执行,项目经理了解到该工作包的供应商在前一个项目中出现过质量问题,为避免当前项目出现该问题,项目经理对该供应商实施了每周质量审计,项目经理接下来应该怎么做?()
第3题:
项目经理被派往一个新的项目,他并没有此类项目的相关经验,要想成功完成该项目,项目经理应该如何做?()
第4题:
在关键干系人批准项目计划后,项目经理开始执行。但是项目团队和干系人不了解他们的角色与职责,不能按进度执行项目。在项目执行前,项目经理应如何避免这种情况?()
第5题:
项目经理完成了项目章程,项目接下来应该进行?()
第6题:
在规划一个敏捷项目期间,一个新的干系人参与,提出变更原始需求。为确保项目成功完成。敏捷项目经理应该怎么做?()
第7题:
让团队分析这些变更的影响并向该干系人更新该信息
向干系人提供更新的报告,并召开每日站会
在显眼的地方发布信息发射源,并定期向该干系人发送风险燃尽图
强迫干系人参与风险应对会议,并召开每日站会,讨论变更优先级和风险
第8题:
联系其他项目经理,需求帮助
从项目管理办公室获取历史记录和指导
确保获得所有项目干系人的认可
运用所掌握的知识和技术直接开展项目工作
第9题:
继续项目,否则影响项目进度
请求发起人协调关键干系人,否则将无法获得项目所需资源
与关键干系人沟通,了解、评估、管理和平衡干系人
给关键干系人额外利益,以获得项目章程的批准
第10题:
将项目计划分发给项目团队和干系人。
将项目进度表分发给项目团队和干系人。
召开一次由项目团队和干系人参加的项目开踢大会。
召开一次正式的项目状态会议,确定项目状态。
第11题:
创建详细的干系人登记表
创建需求文件
创建干系人管理策略
创建质量管理计划
第12题:
对
错
第13题:
在被任命管理一个新项目后,项目经理收到项目章程草稿,项目经理意识到某些关键干系人未参与初步技术规范的定义。项目经理接下来应该怎么办?()
第14题:
在项目执行阶段,项目经理意识到关键干系人未在干系人登记册中记录。若要避免这种情况发生,在项目开始时应该采用下列哪一种技术?()
第15题:
一名初级项目经理从未参与过相似类型的项目。项目经理指示该初级项目经理去识别项目中的风险,该初级项目经理应该如何做?()
第16题:
在项目执行期间,一名团队成员识别到以前未被识别为项目相关方的职能经理提交了新需求。项目经理应该怎么做?()
第17题:
一名干系人提出项目范围的一个重要变更,此变更对干系人十分重要,项目经理进行了关系分析,由于此举将影响项目成本和进度,需要由变更控制委员会(CCB)批准。CCB决定变更,项目经理下一步应该如何做?()
第18题:
名新项目经理发现项目B的项目范围和项目进度都是由前一个项目经理草拟的,关键干系人并不包含在项目B范围制定过程中,这些干系人被分配到项目A,可能8个月都无法为项目B工作。未来14个月内,进度表中将发生一些关键的活动的可交付成果,嘉华在第9个月安排第一次所有干系人的状态会议。假设这是一个有预算限制的项目,新的项目经理应该怎么做?()
第19题:
立即修订项目管理计划,根据需要调整进度。
与关键干系人开会,了解他们的需求,并说明由此对项目的影响。
更新风险登记册
让一名员工与干系人会面,并记录他们的需求。
第20题:
更新干系人登记册
进行关系人分析
确定干系人管理战略
识别干系人
第21题:
鼓励项目干系人尽早参与进来
根据需求确定项目目标
对需求变化进行实时监控
定期召开项目进展评审会议
第22题:
执行质量保证
质量控制
执行纠正措施
控制采购
第23题:
要求项目发起人增加额外资金以适应新需求,并对其他方案召开头脑风暴
审查项目相关方登记册,重新分类项目相关方,并根据新的需求更新项目章程
审查谅解备忘录(MOU),重新定义项目的初始意图,并将新需求包含进项目章程中
与项目相关方和项目发起人开会,讨论新需求的影响,并获得一致意见