是现代人力资源管理的特征。A．进行静态管理B．照章办事，强调工作的规范性C．以“事”为中心D．处于决策层的地位

是现代人力资源管理的特征。

A．进行静态管理

B．照章办事，强调工作的规范性

C．以“事”为中心

D．处于决策层的地位

第1题：

在管理内容上。现代人力资源管理（　　）。

A.以事为中心
B.以企业为中心
C.以人为中心
D.以社会为中心

答案：C
解析：
在管理内容上，现代人力资源管理以人为中心。
第2题：

在管理内容上，现代人力资源管理（）。
A.以事为中心 B.以企业为中心C.以人为中心D.以社会为中心

答案：C
解析：
第3题：

人事管理以人为中心，强调民主参与式的管理，人力资源管理以事为中心，侧重命令控制式的管理。

对公务员的管理不仅是“进”“出”两个方面,而且是“进”“管”“出”三个方面。
第4题：

现代人力资源管理的内容应（　　）。

A.以事为中心
B.以企业为中心
C.以人为中心
D.以社会为中心

答案：C
解析：
本题考查的是现代人力资源管理的内容。
第5题：

（　　）是现代人力资源管理的特征。

A．进行静态管理

B．照章办事，强调工作的规范性

C．以“事”为中心

D．处于决策层的地位

答案：D
解析：
在管理层次上，传统的劳动人事管理部门往往只是上级的执行部门，很少参与决策;现代人力资源管理部门则处于决策层，直接参与单位的计划与决策，为单位最重要的高层决策部门之一。