在工作岗位调查中,运用现场观测法应注意( )。A.对调查的工作事项要多提几个为什么B.对重大原则问题,应避免发表个人的观点和看法C.营造良好的环境D.调查人应在不引入注意的地方进行观察记录,以防干扰员工的正常工作E.选择多处场地对同类岗位进行观察

题目

在工作岗位调查中,运用现场观测法应注意( )。

A.对调查的工作事项要多提几个为什么

B.对重大原则问题,应避免发表个人的观点和看法

C.营造良好的环境

D.调查人应在不引入注意的地方进行观察记录,以防干扰员工的正常工作

E.选择多处场地对同类岗位进行观察


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  • 第1题:

    在工作岗位调查中, 运用现场观测法应注意( ) 。

    A 、 对调查的工作事项要多提几个为什么
    B 、 对重大原则问题, 应避免发表个人的观点和看法
    C 、 营造良好的环境
    D 、 调查人应在不引人注意的地方进行观察记录, 以防干扰员工的正常工作
    E 、 选择多处场地对同类岗位进行观察

    答案:A,D,E
    解析:
    现场观测是指调查人直接到工作现场进行实地观察和测定的方法, 如测时、 工作日写实、 工作抽样等。 现场观测应注意的问题包括:①对调查的工作事项要多提几个为什么; ②调查人应在不引人注意的地方进行观察记录, 以防干扰员工的正常工作; ③为了掌握全面的情况, 应选择多处场地对同类岗位(工作)进行观察, 可消除员工个体特征对调查结果的影响。 B、 C两项是面谈法应注意的问题。

  • 第2题:

    在工作岗位调查中,运用现场观测法应注意( )。


    A.对调查的工作事项要多提几个为什么

    B.对重大原则问题,应避免发表个人观点和看法

    C.营造良好的环境

    D.调查人应在不引人注意的地方进行观察记录,以防干扰员工的正常工作

    E.选择多处场地对同类岗位进行观察

    答案:A,D,E
    解析:
    现场观测是指调查者直接到工作现场进行实地观察和测定的方法,如测时、工作日写实、工作抽样等。现场观测应注意的问题包括:①对调查的工作事项要多提几个为什么;②调查人应在不引人注意的地方进行观察记录,以防干扰员工的正常工作;③为了掌握全面的情况,应选择多处场地对同类岗位(工作)进行观察,以消除员工个体特征对调查结果的影响。B、C两项是面谈法应注意的问题。

  • 第3题:

    在工作岗位调查中,运用面谈法应注意( )


    A.对调查的工作事项要多提几个为什么

    B.对重大原则问题,应避免发表个人的观点和看法

    C.营造良好的环境

    D.调查人应在不引人注意的地方进行观察记录,以防干扰员工的正常工作

    E.选择多处场地对同类岗位进行观察

    答案:B,C
    解析:
    ADE是运用现场观测法应注意的问题。

  • 第4题:

    在工作岗位调查中,运用现场观测法应注意( )。

    A.对调查的工作事项要多提几个为什么
    B.对重大原则问题,应避免发表个人的观点和看法,
    C.营造良好的环境
    D.调查人应在不引人注意的地方进行观察记录,以防干扰员工的正常工作
    E.选择多处场地对同类岗位进行观察

    答案:A,D,E
    解析:
    现场观测应注意的问题包括:①对调查的工作事项要多提几个为什么;②调查者应在不引人注意的地方进行观察记录,以防干扰员工的正常工作;③为了掌握全面的情况,应选择多处场地对同类岗位(工作)进行观察,以消除员工个体特征对调查结果的影响。BC两项是面谈法应注意的问题。

  • 第5题:

    (2018年5月)工作岗位调查面谈应注意( )

    A.接待要热情,态度要诚恳,用语要适当
    B.营造良好的环境,使被调查人感到轻松,无拘无束
    C.对重大原则问题,应避免发表个人的观点和看法
    D.采取启发式提问
    E.不能允许被调查人长篇大论

    答案:A,B,C,D
    解析:
    P36—37
    在面谈中还应当注意以下几点:(1)尊重被调查人。即接待要热情,态度要诚恳,用语要适当。(2)根据调查目的布置面谈环境。(3)面谈中,应允许被调查者长篇大论,直到他自己认为无话可说时为止。(4)调查者对重大原则问题,应避免发表个人的观点和看法,做到“引而不发”。(5)面谈中,应避免命令式提问,而采取启发式提问。