在工作岗位调查中，运用面谈法应注意( )。A．对调查的工作事项要多提几个为什么B．对重大原则问题，应避免发表个人的观点和看法C．营造良好的环境D．调查人应在不引人注意的地方进行观察记录，以防干扰员工的正常工作E．选择多处场地对同类岗位进行观察

题目

在工作岗位调查中，运用面谈法应注意( )。

A．对调查的工作事项要多提几个为什么

B．对重大原则问题，应避免发表个人的观点和看法

C．营造良好的环境

D．调查人应在不引人注意的地方进行观察记录，以防干扰员工的正常工作

E．选择多处场地对同类岗位进行观察

相似考题

1.运用访谈法,调查者应启发、引导,重大问题应发表个人观点与看法。()此题为判断题(对，错)。

2.在工作岗位调查中，运用现场观测法应注意( )。A．对调查的工作事项要多提几个为什么B．对重大原则问题，应避免发表个人的观点和看法C．营造良好的环境D．调查人应在不引入注意的地方进行观察记录，以防干扰员工的正常工作E．选择多处场地对同类岗位进行观察

3.调查人员直接到工作现场进行观察和测定,这是工作分析的()。A.工作日志法B.观察法C.测量法D.访谈法

4.在职务分析中，比较适合对身体活动较多的工作岗位进行分析的方法是（ ）。A．面谈法B．现场观察法C．工作日志法D．调查问卷法

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  • 第1题：

    调查人员直接到工作现场进行观察和测定。这是工作调查方法中的( )方法。

    A.面谈法

    B.测量法

    C.实地观察法

    D.书面调查法


    正确答案：C

  • 第2题：

    工作岗位调查在面谈中应当注意避免（ ）。

    A．尊重被调查人

    B．根据调查目的布置面谈环境

    C．允许被调查人长篇大论，直到他自己认为无话可说为止

    D．发表个人的观点和看法，采取命令式提问


    正确答案：D
    面谈是指为了获得岗位的相关信息，调查人直接与员工见面，调查其所在岗位的情况的方法。在面谈中应当注意以下几点：①尊重被调查人；②根据调查目的布置面谈环境；③面谈中，应允许被调查人长篇大论，直到他自己认为无话可说时为止；④调查人对重大原则问题，应避免发表个人的观点和看法；⑤面谈中，应避免命令式提问，而采取启发式提问。

  • 第3题：

    工作岗位调查在面谈中应当注意避免（ ）。

    A.尊重被调查人
    B.根据调查目的布置面谈环境
    C.允许被调查人长篇大论，直到他自己无话可说为止
    D.发表个人的观点和看法，采取命令式提问

    答案：D
    解析：
    面谈是指为了获得岗位的相关信息，调查人直接与员工见面，调查其所在岗位的情况的方法。在面谈中应当注意：①尊重被调查人；②根据调查目的布置面谈环境；③面谈中，应允许被调查人长篇大论，直到他自己认为无话可说时为止；④调查人对重大原则问题，应避免发表个人的观点和看法；⑤面谈中，应避免命令式提问，而采取启发式提问。

  • 第4题：

    在工作岗位调查中，运用现场观测法应注意（　　）。

    A．对调查的工作事项要多提几个为什么
    B．对重大原则问题，应避免发表个人的观点和看法
    C．营造良好的环境
    D．调查人应在不引人注意的地方进行观察记录，以防干扰员工的正常工作
    E．选择多处场地对同类岗位进行观察?

    答案：A,D,E
    解析：
    现场观测是指调查人直接到工作现场进行实地观察和测定的方法，如测时、工作日写实、工作抽样等。现场观测应注意的问题包括：①对调查的工作事项要多提几个为什么；②调查人应在不引人注意的地方进行观察记录，以防干扰员工的正常工作；③为了掌握全面的情况，应选择多处场地对同类岗位(工作)进行观察，可消除员工个体特征对调查结果的影响。B、C两项是面谈法应注意的问题。?

  • 第5题：

    工作岗位调查面谈应注意（　　）。

    A.接待要热情，态度要诚恳，用语要适当B.营造良好的环境，使被调查人感到轻松，无拘无束C.应避免发表个人的观点和看法D.采取启发式提问E.不能允许被调查人长篇大论表建议

    答案：A,B,C,D
    解析：
    面谈是指为了获得岗位的相关信息，调查人直接与员工见面，调查其所在岗位的情况的方法。在面谈中应当注意以下几点：①尊重被调查人；②根据调查目的布置面谈环境；③面谈中，应允许被调查人长篇大论，直到他自己认为无话可说时为止；④调查者对重大原则问题，应避免发表个人的观点和看法；⑤面谈中，应避免命令式提问，而采取启发式提问。

  • 第6题：

    工作岗位分析的准备阶段包括（　　）。

    A.根据工作岗位分析的总目标、总任务，对企业各类岗位的现状进行初步了解，掌握各种基本数据和资料
    B.设计岗位调查方案
    C.为搞好工作岗位分析，应做员工的思想工作，说明该工作岗位分析的目的和意义
    D.根据工作岗位分析的任务、程序，分解成若干工作单元和环节，以便逐项完成
    E.组织有关人员先行一步，学习并掌握调查的内容，熟悉具体的实施步骤和调查方法

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第7题：

    (2018年5月)工作岗位调查面谈应注意（ ）

    A.接待要热情，态度要诚恳，用语要适当
    B.营造良好的环境，使被调查人感到轻松，无拘无束
    C.对重大原则问题，应避免发表个人的观点和看法
    D.采取启发式提问
    E.不能允许被调查人长篇大论

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P36—37
    在面谈中还应当注意以下几点：(1)尊重被调查人。即接待要热情，态度要诚恳，用语要适当。(2)根据调查目的布置面谈环境。(3)面谈中，应允许被调查者长篇大论，直到他自己认为无话可说时为止。(4)调查者对重大原则问题，应避免发表个人的观点和看法，做到“引而不发”。(5)面谈中，应避免命令式提问，而采取启发式提问。

  • 第8题：

    （）是由调查人员对一个工作日内一组员工在一个或几个工作地点上共同劳作的全部情况，进行观察、记录和分析的写实方法。

    A.个人岗位写实
    B.工组岗位写实
    C.自我岗位写实
    D.多机台看管写实

    答案：B
    解析：
    工组岗位写实，即由调查人员对一个工作日内一组员工在一个或几个工作地点上共同劳作的全部情况进行观察、记录和分析的写实方法。工组员工的作业可以是相互关联的协同作业，也可以是没有联系的独立作业。

  • 第9题：

    下列关于岗位调查的说法，错误的是（）

    • A、采用面谈法时允许被调查人长篇大论地谈问题
    • B、现场观察时应选择多处场地对同类岗位的劳动活动进行观察
    • C、岗位调查的重点是针对岗位上的个人
    • D、书面调查结果的可靠性和准确性受调查表本身和被调查者两个方面的影响

    正确答案:C

  • 第10题：

    多选题
    在工作岗位调查中，运用现场观测法应注意（　　）。
    A

    对调查的工作事项要多提几个为什么

    B

    对重大原则问题，应避免发表个人的观点和看法

    C

    营造良好的环境

    D

    调查人应在不引人注意的地方进行观察记录，以防干扰员工的正常工作

    E

    选择多处场地对同类岗位进行观察


    正确答案： D,B
    解析：
    现场观测应注意的问题包括：①对调查的工作事项要多提几个为什么；②调查者应在不引人注意的地方进行观察记录，以防干扰员工的正常工作；③为了掌握全面的情况，应选择多处场地对同类岗位（工作）进行观察，以消除员工个体特征对调查结果的影响。BC两项是面谈法应注意的问题。

  • 第11题：

    单选题
    下列关于岗位调查的说法，错误的是（）
    A

    采用面谈法时允许被调查人长篇大论地谈问题

    B

    现场观察时应选择多处场地对同类岗位的劳动活动进行观察

    C

    岗位调查的重点是针对岗位上的个人

    D

    书面调查结果的可靠性和准确性受调查表本身和被调查者两个方面的影响


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    采用直接观察法进行工作分析时，调查者应在什么地方观察比较合适（）。
    A

    引人注意的

    B

    不引人注意的

    C

    隐蔽的

    D

    光线充足的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    调查人员直接到工作现场进行观察和测定。这是职位调查方法中的()方法。

    A、面谈法

    B、测量法

    C、实地观察法

    D、书面调查法


    参考答案：C

  • 第14题：

    在工作岗位分析的调查阶段，应灵活地运用（ ）等方法。

    A.访谈
    B.问卷
    C.观察
    D.咨询
    E.小组集体讨论

    答案：A,B,C,E
    解析：
    工作岗位分析的程序第二阶段：调查阶段这一阶段主要任务是根据调查方案，对岗位进行认真细致的调查研究。在调查中，应灵活地运用访谈、问卷、观察、小组集体讨论等方法，广泛、深入地收集有关岗位的各种数据资料。例如，岗位的识别信息，岗位任务、责任、权限，岗位劳动负荷、疲劳与紧张状况，岗位员工任职资格条件、生理心理方面的要求、劳动条件与环境等。对各项调查事项的重要程度、发生频率（数）应详细记录。

  • 第15题：

    工作岗位调查面谈应注意（ ）


    A.接待要热情，态度要诚恳，用语要适当
    B.营造良好的环境，使被调查人感到轻松，无拘无束
    C.对重大原则问题，应避免发表个人的观点和看法
    D.采取启发式提问
    E.不能允许被调查人长篇大论

    答案：A,B,C,D
    解析：
    在面谈中还应当注意以下几点：(1)尊重被调查人。即接待要热情，态度要诚恳，用语要适当。(2)根据调查目的布置面谈环境。(3)面谈中，应允许被调查者长篇大论，直到他自己认为无话可说时为止。(4)调查者对重大原则问题，应避免发表个人的观点和看法，做到“引而不发”。(5)面谈中，应避免命令式提问，而采取启发式提问。

  • 第16题：

    在工作岗位调查中， 运用现场观测法应注意（ ） 。

    A 、 对调查的工作事项要多提几个为什么
    B 、 对重大原则问题， 应避免发表个人的观点和看法
    C 、 营造良好的环境
    D 、 调查人应在不引人注意的地方进行观察记录， 以防干扰员工的正常工作
    E 、 选择多处场地对同类岗位进行观察

    答案：A,D,E
    解析：
    现场观测是指调查人直接到工作现场进行实地观察和测定的方法， 如测时、 工作日写实、 工作抽样等。 现场观测应注意的问题包括：①对调查的工作事项要多提几个为什么； ②调查人应在不引人注意的地方进行观察记录， 以防干扰员工的正常工作； ③为了掌握全面的情况， 应选择多处场地对同类岗位(工作)进行观察， 可消除员工个体特征对调查结果的影响。 B、 C两项是面谈法应注意的问题。

  • 第17题：

    在工作岗位调查中，运用现场观测法应注意( )。


    A.对调查的工作事项要多提几个为什么

    B.对重大原则问题，应避免发表个人观点和看法

    C.营造良好的环境

    D.调查人应在不引人注意的地方进行观察记录，以防干扰员工的正常工作

    E.选择多处场地对同类岗位进行观察

    答案：A,D,E
    解析：
    现场观测是指调查者直接到工作现场进行实地观察和测定的方法，如测时、工作日写实、工作抽样等。现场观测应注意的问题包括：①对调查的工作事项要多提几个为什么；②调查人应在不引人注意的地方进行观察记录，以防干扰员工的正常工作；③为了掌握全面的情况，应选择多处场地对同类岗位(工作)进行观察，以消除员工个体特征对调查结果的影响。B、C两项是面谈法应注意的问题。

  • 第18题：

    由调查人员对一名员工在一个工作日内全部工作的情况进行全面观察、记录和分析的写实方法是（ ）。


    A.个人岗位写实

    B.自我岗位写实

    C.工作岗位写实

    D.特殊岗位写实

    答案：A
    解析：
    本题考查岗位写实的种类。个人岗位写实即由调查人员对一名员工在一个工作日内全部工作的情况进行全面观察、记录和分析的写实方法。

  • 第19题：

    在工作岗位调查中，运用面谈法应注意( )


    A.对调查的工作事项要多提几个为什么

    B.对重大原则问题，应避免发表个人的观点和看法

    C.营造良好的环境

    D.调查人应在不引人注意的地方进行观察记录，以防干扰员工的正常工作

    E.选择多处场地对同类岗位进行观察

    答案：B,C
    解析：
    ADE是运用现场观测法应注意的问题。

  • 第20题：

    由调查人员对一个工作日内一名员工或一组员工实行多机台看管进行作业的全部情况进行记录和分析的写实方法，称为（）

    • A、个人岗位写实
    • B、工作岗位写实
    • C、自我岗位写实
    • D、多机台看管写实

    正确答案:A

  • 第21题：

    在对工作岗位进行现场观测调查时，应当注意（　）。

    • A、对调查的工作多提几个为什么
    • B、营造良好的现场观测环境条件
    • C、在被调查人可看见的地方逊行观测
    • D、选择多个场地对同类工作进行观测
    • E、调查人应在不引人注意的地方观测

    正确答案:A,D,E

  • 第22题：

    多选题
    在对工作岗位进行现场观测调查时，应当注意（　）。
    A

    对调查的工作多提几个为什么

    B

    营造良好的现场观测环境条件

    C

    在被调查人可看见的地方逊行观测

    D

    选择多个场地对同类工作进行观测

    E

    调查人应在不引人注意的地方观测


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （　　）是由调查人员对一个工作日内一组员工在一个或几个工作地点上共同劳作的全部情况，进行观察、记录和分析的写实方法。
    A

    个人岗位写实

    B

    工组岗位写实

    C

    自我岗位写实

    D

    多机台看管写实


    正确答案： A
    解析：
    工组岗位写实，即由调查人员对一个工作日内一组员工在一个或几个工作地点上共同劳作的全部情况进行观察、记录和分析的写实方法。工组员工的作业可以是相互关联的协同作业，也可以是没有联系的独立作业。

  • 第24题：

    多选题
    工作岗位调查面谈应注意（　　）。[2012年11月四级真题]
    A

    接待要热情，态度要诚恳，用语要适当

    B

    营造良好的环境，使被调查人感到轻松，无拘无束

    C

    应避免发表个人的观点和看法

    D

    采取启发式提问

    E

    不能允许被调查人长篇大论表建议


    正确答案： A,C
    解析：
    面谈是指为了获得岗位的相关信息，调查人直接与员工见面，调查其所在岗位的情况的方法。在面谈中应当注意以下几点：①尊重被调查人；②根据调查目的布置面谈环境；③面谈中，应允许被调查人长篇大论，直到他自己认为无话可说时为止；④调查者对重大原则问题，应避免发表个人的观点和看法；⑤面谈中，应避免命令式提问，而采取启发式提问。

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