劳动者实际劳动给付的对象是（ ）。A．形式上的雇主B．接受单位C．劳务派遣机构D．劳动行政部门

题目

劳动者实际劳动给付的对象是（ ）。

A．形式上的雇主

B．接受单位

C．劳务派遣机构

D．劳动行政部门

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1.在劳务派遣中，（ ）的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A．接受单位与被派遣劳动者B．雇主与雇员C．劳务派遣单位与接受单位D．劳务派遣单位与被派遣劳动者

2.在劳务派遣中，( )的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A．接受单位与被派遣劳动者B．雇主与雇员C．劳务派遣单位与接受单位D．劳务派遣单位与被派遣劳动者

3.在劳务派遣中，（ ）的关系属于有“劳动”没“关系”的实际劳动关系。A.雇主与雇员 B.劳务派遣单位与被派遣劳动者 C.劳务派遣单位与劳务派遣接受单位 D.劳务派遣接受单位与被派遣劳动者

4.劳动者实际劳动给付的对象是（ ）。A．形式上的雇主B．接受单位C．劳动者派遣机构D．劳动行政部门

更多“劳动者实际劳动给付的对象是( )。A.形式上的雇主B.接受单位C.劳务派遣机构 D.劳动行政 ”相关问题

  • 第1题：

    被派遣劳动者的工资和社会保险由（ ）支付。

    A.形式上的雇主
    B.接受单位
    C.劳务派遣单位
    D.劳动行政部门

    答案：C
    解析：
    被派遣劳动者的工资和社会保险由劳务派遣单位支付。

  • 第2题：

    被派遣劳动者的工资和社会保险由()支付。

    A:形式上的雇主
    B:接受单位
    C:劳务派遣单位
    D:劳动行政部门

    答案：C
    解析：
    被派遣劳动者的工资和社会保险由劳务派遣单位支付。

  • 第3题：

    被派遣劳动者实际劳动给付的对象是()。

    A:形式上的雇主
    B:用工单位
    C:劳务派遣机构
    D:劳动行政部门

    答案：B
    解析：
    劳务派遣的本质特征是雇用和使用相分离。劳务派遣机构作为被派遣劳动者的雇主，虽然是劳动合同的一方当事人，但他只是形式上的雇主。劳动者实际劳动给付的对象是劳动关系当事人以外的第三人——用工单位。

  • 第4题：

    被派遣劳动者实际劳动给付的对象是（ ）。

    A.形式上的雇主
    B.用工单位
    C.劳务派遣机构
    D.劳动行政部门

    答案：B
    解析：
    劳务派遣机构作为被派遣劳动者的雇主，虽然是劳动合同的一方当事人，但他只是形式上的雇主，因为他并不为被派遣劳动者提供真实的工作岗位和劳动条件，也不是被派遣劳动者实际劳动给付的对象．被派遣劳动者实际劳动给付的对象是劳动关系当事人以外的第三人——用工单位。

  • 第5题：

    （　　）有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。

    A.形式上的雇主
    B.接受单位
    C.劳动行政部门
    D.劳务派遣机构

    答案：D
    解析：
    劳务派遣机构是劳动关系中的雇主，有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇等。用工单位作为实际得到劳动给付的一方，行使和承担劳务派遣协议中规定的权利和义务，包括为被派遣劳动者提供实现劳动给付的工作岗位和其他劳动条件，进行劳动组织和监督管理、劳动安全卫生教育等，并承担向劳务派遣机构支付派遣费用的义务。

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