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  • 第1题:

    ()不属于核心企业控制和制约协作企业的方式。

    A.业务控制
    B.人事参与
    C.企业系列化
    D.提高协作企业的素质

    答案:A
    解析:

  • 第2题:

    通常情况下,参股企业对应的是( )。

    A.核心层企业
    B.紧密层企业
    C.半紧密层企业
    D.松散层企业

    答案:C
    解析:
    (P39~40)企业集团核心层企业、紧密层企业、半紧密层企业和松散层企业,分别对应的是集团公司、控股子公司、参股企业和关联协作企业这四个层级。

  • 第3题:

    下列选项中不属于企业组织机构设置原则的是( )。

    A.任务目标原则
    B.分工协作原则
    C.权责对应原则
    D.因材施教原则

    答案:D
    解析:
    为使组织能够最有效率地实现其经营目标,根据目前的管理理论和实践,企业组织机构的设置应遵循以下六项原则:(一)任务目标原则
    (二)分工协作原则
    (三)统一领导、权力制衡原则
    (四)权责对应原则
    (五)精简及有效跨度原则
    (六)稳定性与适应性相结合原则

  • 第4题:

    企业组织机构设置的原则主要包括()。

    A:任务目标原则
    B:分工协作原则
    C:统一领导原则
    D:权力制衡原则
    E:权责对应原则

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    企业组织机构设置的原则主要包括:①任务目标原则;②分工协作原则;③统一领导原则;④权力制衡原则;⑤权责对应原则。

  • 第5题:

    95%置信水平所对应的VaR将会大于99%置信水平所对应的VaR,且通常情况下会小于后者的根据是前面VaR的定义方程。()



    答案:错
    解析:
    根据前面VaR的定义方程,95%置信水平所对应的VaR将会大于99%置信水平所对应的VaR,且通常情况下会小于后者。

  • 第6题:

    以主体责任到位保障扶贫,要健全()和党政机关、部队、人民团体、国有企业定点扶贫机制,将这种扶贫做法的效益最大化。

    • A、东西部协作
    • B、沿海内地协作
    • C、高校企业协作
    • D、政府企业协作

    正确答案:A

  • 第7题:

    企业管理组织的本质是( )

    • A、干部的任职岗位关系
    • B、职工的分工协作关系
    • C、企业的协作关系
    • D、内外部环境分工关系

    正确答案:B

  • 第8题:

    惟新,对应浙江移动人的()精神。

    • A、笃学
    • B、笃行
    • C、协作
    • D、创造

    正确答案:D

  • 第9题:

    通常情况下,协作企业对应的是()。

    • A、核心层企业
    • B、紧密层企业
    • C、半紧密层企业
    • D、松散层企业

    正确答案:D

  • 第10题:

    关于团队协作,下列表述正确的是()。

    • A、团队是企业真正的核心竞争力
    • B、没有团队协作的企业是一盘散沙
    • C、最大的利益是团队前行的动力
    • D、奉献意识是团队协作的根本

    正确答案:A,B,D

  • 第11题:

    单选题
    通常情况下,协作企业对应的是()。
    A

    核心层企业

    B

    紧密层企业

    C

    半紧密层企业

    D

    松散层企业


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以主体责任到位保障扶贫,要健全()和党政机关、部队、人民团体、国有企业定点扶贫机制,将这种扶贫做法的效益最大化。
    A

    东西部协作

    B

    沿海内地协作

    C

    高校企业协作

    D

    政府企业协作


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业集团的紧密层对应的是()。(对应多选350)

    A.集团公司
    B.全资子公司(或控股公司)
    C.参股公司
    D.关联公司(或关联协作企业)

    答案:B
    解析:
    @##

  • 第14题:

    企业集团核心企业、紧密层企业 、半紧密层企业和松散层企业,分别对应的是( )。

    A.控股公司、控股子公司、参股企业、关联协作企业
    B.集团公司、控股子公司、参股企业、关联协作企业
    C.控股子公司、集团公司、参股企业、关联协作企业
    D.集团公司、控股子公司、关联协作企业、参股企业

    答案:B
    解析:

  • 第15题:

    企业组织机构设置的原则主要包括( )。

    A.任务目标原则
    B.分工协作原则
    C.统一领导原则
    D.权力制衡原则
    E.权责对应原则

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    企业组织机构设置的原则主要包括:(1)任务目标原则。(2)分工协作原则。(3)统一领导、权力制衡原则。(4)权责对应原则。(5)精简及有效跨度原则。(6)稳定性与适应性相结合原则。

  • 第16题:

    95%置信水平所对应的VaR将不会大于99%置信水平所对应的VaR,且通常情况下会小于后者的根据是前面VaR的定义方程。()


    答案:对
    解析:
    根据前面VaR的定义方程,95%置信水平所对应的VaR将不会大于99%置信水平所对应的VaR,且通常情况下会小于后者。

  • 第17题:

    结合协作式多式联运的运输组织图,对应标号解释其中的关键流程。
    (1)货物全程运输计划由联运办公室制定,发货人根据运输货物的实际需要,向联运办公室提出托运申请,并按月申报整批货物要车、要船计划。
    (2)联运办公室根据多式联运线路及各运输企业的实际情况制定托运人托运货物的运输计划,并把该计划批复给托运人及转发给各运输企业和中转港站。
    (3)联运办公室把运输计划批复给托运人及转发给各运输企业和中转港站。
    (4)发货人根据计划安排向多式联运第一程的运输企业提出托运申请并填写联运货物托运委托书(附运输计划),第一程运输企业接受货物后经双方签字,联运合同即告成立。
    (5)第一程运输企业组织并完成自己承担区段的货物运输至后一区段衔接地,直接将货物交给中转港站。
    (6)在中转港站换装,由后一程运输企业继续运输,直至最终目的地由最后一程运输企业向收货人直接交付。

  • 第18题:

    ()是企业中最基本的协作关系和协作形式

    • A、工作地
    • B、生产小组
    • C、作业组
    • D、班组

    正确答案:C

  • 第19题:

    跨部门协作困难最关键的是:()

    • A、企业的组织方式不同
    • B、没有协作标准
    • C、缺乏沟通
    • D、没有合作

    正确答案:B

  • 第20题:

    企业集团核心层企业、紧密层企业、半紧密层企业和松散层企业,分别对应的是()这四个层级。①集团公司;②控股子公司;③参股关联企业;④协作企业。

    • A、①③②④
    • B、④②①③
    • C、①②③④
    • D、②③①④

    正确答案:C

  • 第21题:

    ()是根据不同情况和需要,把协作企业组织起来,配套成龙。

    • A、人事参与
    • B、资本参与
    • C、提高协作企业素质
    • D、企业系列化

    正确答案:D

  • 第22题:

    多选题
    关于团队协作,下列表述正确的是()。
    A

    团队是企业真正的核心竞争力

    B

    没有团队协作的企业是一盘散沙

    C

    最大的利益是团队前行的动力

    D

    奉献意识是团队协作的根本


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    企业集团核心层企业、紧密层企业、半紧密层企业和松散层企业,分别对应的是()这四个层级。①集团公司;②控股子公司;③参股关联企业;④协作企业。
    A

    ①③②④

    B

    ④②①③

    C

    ①②③④

    D

    ②③①④


    正确答案: D
    解析: 企业集团核心层企业、紧密层企业、半紧密层企业和松散层企业,分别对应的是集团公司、控股子公司、参股关联企业和协作企业这四个层级。