参考答案和解析
答案:A
解析:
以成果为中心设计的部门机构包括事业部制和模拟分权制等模式。在这种结构模式下,一个企业由若干个自治性或模拟的自治性单位所组成.每个单位必须对自己的工作成绩和成果负责,并对整个企业做出贡献。
更多“以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。A:成果 B:工作 C:关系 D:任务”相关问题
  • 第1题:

    以( )为中心设计的部门结构包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。

    A.成果
    B.工作
    C.关系
    D.任务

    答案:A
    解析:
    以成果为中心设计的部门组合方式,包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。

  • 第2题:

    以工作和任务为中心的部门内部结构包括( )。

    A.矩阵结构
    B.直线制
    C.事业部制
    D.分权制
    E.直线职能制

    答案:A,B,E
    解析:
    以工作和任务为中心设计的部门内部结构包括:直线制、直线职能制、矩阵制等模式,即广义的职能制组织结构模式。CD两项是以成果为中心的部门组合方式。

  • 第3题:

    以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。

    A:成果
    B:工作
    C:关系
    D:人物

    答案:A
    解析:
    一般来说,常见的部门组合方式主要有以下三种:(1)以工作和任务为中心的部门组合方式;(2)以成果为中心的部门组合方式;(3)以关系为中心的部门组合方式。其中,以成果为中心设计的部门组合方式,包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。

  • 第4题:

    以工作和任务为中心的部门结构形式包括()

    A:矩阵结构
    B:直线制
    C:事业部制
    D:分权制
    E:直线职能制

    答案:A,B,E
    解析:
    以工作和任务为中心设计的部门内部结构包括:直线制、直线职能制、矩阵结构等模式。以成果为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。

  • 第5题:

    以工作和任务为中心的部门结构模式有()。

    A:矩阵结构
    B:直线制
    C:事业部制
    D:分权制
    E:直线职能制

    答案:A,B,E
    解析:
    以工作和任务为中心设计的部门内部结构包括:直线制、直线职能制、矩阵结构(任务小组)等模式,也就是广义的职能制结构模式。

  • 第6题:

    以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。

    A:成果
    B:工作
    C:关系
    D:人员

    答案:A
    解析:
    以成果为中心设计的部门组合方式,包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。事业部制一般在大型企业中采用。模拟分权制结构中的各个部门和单位有自己的管理机构。

  • 第7题:

    以成果为中心的部门结构模式有()。

    • A、矩阵结构
    • B、直线制
    • C、事业部制
    • D、超事业部制
    • E、模拟分权制

    正确答案:C,D,E

  • 第8题:

    以工作为中心来设计部门结构,其设计结果是()。

    • A、模拟分权制
    • B、广义的职能制组织结构模式
    • C、狭义的职能制组织结构模式
    • D、事业部制

    正确答案:B

  • 第9题:

    以成果为中心设计的部门结构包括不包括()。

    • A、超事业部制
    • B、矩阵制
    • C、模拟分权制
    • D、事业部制

    正确答案:B

  • 第10题:

    单选题
    以成果为中心设计的部门结构包括不包括()。
    A

    超事业部制

    B

    矩阵制

    C

    模拟分权制

    D

    事业部制


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    以成果为中心的部门结构模式有()。
    A

    矩阵结构

    B

    直线制

    C

    事业部制

    D

    超事业部制

    E

    模拟分权制


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以工作和任务为中心设计的部门结构包括不包括()。
    A

    直线制

    B

    矩阵制

    C

    直线职能制

    D

    事业部制


    正确答案: D
    解析: 以工作和任务为中心的部门内部结构包括直线制、直线职能制、矩阵结构(任务小组)等模式。

  • 第13题:

    以工作和任务为中心的部门结构形式包括( )。

    A.矩阵结构
    B.直线制
    C.事业部制
    D.分权制
    E.直线职能制

    答案:A,B,E
    解析:
    以工作和任务为中心设计部门组合方式,包括直线制、直线职能制、矩阵结构(任务小组)等模式,也就是广义的职能制组织结构模式。

  • 第14题:

    以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。

    A:成果
    B:工作
    C:关系
    D:任务

    答案:A
    解析:
    以成果为中心设计的部门机构包括事业部制和模拟分权制等模式。在这种结构模式下,一个企业由若干个自治性或模拟的自治性单位所组成.每个单位必须对自己的工作成绩和成果负责,并对整个企业做出贡献。

  • 第15题:

    在不同的组织结构模式中,属于以关系为中心设计的部门组合方式的是()。

    A:直线职能制
    B:事业部制
    C:模拟分权制
    D:多维立体组织模式

    答案:D
    解析:
    以关系为中心设计的部门组合方式,通常包括多维立体组织模式,流程型和网络型组织结构等。

  • 第16题:

    以工作和任务为中心的部门内部结构包括()。

    A:矩阵结构
    B:直线制
    C:事业部制
    D:分权制
    E:直线职能制

    答案:A,B,E
    解析:
    以工作和任务为中心设计的部门内部结构包括:直线制、直线职能制、矩阵制等模式,即广义的职能制组织结构模式。CD两项是以成果为中心的部门组合方式。

  • 第17题:

    以(  )为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式

    A.成果
    B.工作
    C.关系
    D.人员

    答案:A
    解析:
    以成果为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权模式。

  • 第18题:

    以成果为中心设计的部门组合方式包括()。

    A:事业部制
    B:超事业部制
    C:模拟分权制
    D:职能制
    E:直线职能制

    答案:A,B,C
    解析:
    本题考查的是以成果为中心设计的部门结合方式包括哪些模式。

  • 第19题:

    以()为中心设计的部门结构包括直线制、直线职能制、矩阵制(任务小组)等模式。

    • A、成果
    • B、工作和任务
    • C、关系
    • D、人员

    正确答案:B

  • 第20题:

    以工作和任务为中心设计的部门结构包括不包括()。

    • A、直线制
    • B、矩阵制
    • C、直线职能制
    • D、事业部制

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    以成果为中心设计的部门结构包括()
    A

    多维立体组织

    B

    流程型组织

    C

    模拟分权制

    D

    网络型组织


    正确答案: C
    解析: 以成果为中心设计的部门机构包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。

  • 第22题:

    单选题
    以工作为中心来设计部门结构,其设计结果是()。
    A

    模拟分权制

    B

    广义的职能制组织结构模式

    C

    狭义的职能制组织结构模式

    D

    事业部制


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    以工作和任务为中心的部门内部结构包括(  )。
    A

    矩阵结构

    B

    直线制

    C

    事业部制

    D

    分权制

    E

    直线职能制


    正确答案: E,C
    解析:
    以工作和任务为中心设计的部门内部结构包括:直线制、直线职能制、矩阵制等模式,即广义的职能制组织结构模式。CD两项是以成果为中心的部门组合方式。

  • 第24题:

    单选题
    以()为中心设计的部门结构包括直线制、直线职能制、矩阵制(任务小组)等模式。
    A

    成果

    B

    工作和任务

    C

    关系

    D

    人员


    正确答案: D
    解析: 暂无解析