女职工在经期从事连续站立劳动的,每()个小时安排10分钟工间休息。A、1B、2C、3D、4

题目
女职工在经期从事连续站立劳动的,每()个小时安排10分钟工间休息。

A、1

B、2

C、3

D、4

相似考题

1.从事连续()个小时以上立位作业的女职工，月经期间经本人申请，用人单位应当为其安排适当的工间休息。A.2B.3C.4D.8

2.用人单位应当给予经期女职工哪些劳动保护( )?A.不得安排国家规定的经期禁忌从事的劳动B.月经过多或者因痛经不能坚持工作的，经医疗机构证明，应当安排休息 1 至 2 天C.从事经期禁忌劳动的，应当安排休息 1 至 2 天，或者暂时调做其他工作D.应当安排休假 1 天

3.《广东省实施办法》规定，从事连续4个小时以上作业的女职工，月经期间经本人申请，用人单位应当为其安排适当的各种休息。()

4.女职工怀孕()个月以上的，每天安排()小时工间休息，工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资，并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动;对从事立位作业的女职工，还应在其工作场所设休息座位。A.4，1B.6,1C.7,1D.7,2

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  • 第1题：

    用人单位应当对长久站立、行走劳动的经期女职工，适当安排其工间休息。()


    参考答案：对

  • 第2题：

    国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，下列选项错误的是()。

    A.不得安排女职工从事矿山井下作业
    B.不得安排女职工在经期从事低温、冷水作业
    C.不得安排女职工延长工作时间和夜班劳动
    D.不得安排怀孕女职工从事第3级体力劳动强度的劳动

    答案：C
    解析：
    2020版教材P145
    《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。选项C针对怀孕7个月以上的女职工，

  • 第3题：

    4、孕期劳动保健的内容包括

    A．不得在劳动日外延劳动时间

    B．不得安排孕妇从事孕期禁忌参加的劳动

    C．怀孕7个月以上的女职工不从事夜班劳动

    D．不得在劳动时间内安排产前检查时间

    E．孕妇劳动时间内不另外安排的工间休息


    不得在劳动日外延劳动时间;不得安排孕妇从事孕期禁忌参加的劳动;怀孕 7 个月以上的女职工不从事夜班劳动

  • 第4题：

    怀孕( )的女职工，企业要给予工间休息，一般不安排夜班劳动。

    A.五个月

    B.七个月

    C.八个月


    正确答案：B

  • 第5题：

    国家对女职工实行特殊劳动保护的规定不包括（　）。

    A.不得安排女职工从事矿山井下作业
    B.不得安排女职工在经期从事低温.冷水作业
    C.必须定期为女职工进行健康检查
    D.不得安排怀孕女职工从事第3级体力劳动强度的劳动

    答案：C
    解析：
    本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护。选项C属于对未成年工的保护。

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