《广东省实施办法》规定，从事连续4个小时以上作业的女职工，月经期间经本人申请，用人单位应当为其安排适当的各种休息。()

题目

《广东省实施<女职工劳动保护特别条例规定>办法》规定，从事连续4个小时以上作业的女职工，月经期间经本人申请，用人单位应当为其安排适当的各种休息。()

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1.根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。A.书面B.口头C.正式D.当面

2.根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受多少假期?

3.依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位以哪种形式告知女职工。

4.根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受( )天产假。

更多“《广东省实施<女职工劳动保护特别条例规定>办法》规定,从事连续4个小时以上作业的女职工, ”相关问题

  • 第1题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》附录，不得安排女职工从事每小时负重8次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。()


    参考答案：错

  • 第2题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》中的附录《女职工禁忌从事的劳动范围》，不得安排孕期女职工在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。()


    参考答案：对

  • 第3题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工禁忌从事的劳动范围不包含（　）。

    A.矿山井下作业
    B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业
    C.每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业
    D.间断负重、每次负重超过20公斤的作业

    答案：D
    解析：
    本题考查的是女职工劳动保护特别规定。依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工禁忌从事的劳动范围：（1）矿山井下作业。（2）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业。（3）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。

  • 第4题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》中的附录《女职工禁忌从事的劳动范围》，不得安排哺乳期女职工从事( )等的作业。

    A、己烯雌酚生产

    B、有机磷化合物

    C、甲醇

    D、抗癌药物


    参考答案：BC

  • 第5题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中，错误的是（ ）。

    A.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间
    B. 女职工禁止从事每小时负重6次以上、每次负重超过15公斤的作业
    C. 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
    D. 女职工禁止从事间断负重、每次负重超过25公斤的作业

    答案：B
    解析：
    用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 依据《女职工劳动保护特别规定》的附录，女职工禁忌从事的劳动范围有：①矿山井下作业；②体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；③每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。故选项B符合题意。

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