从事连续()个小时以上立位作业的女职工，月经期间经本人申请，用人单位应当为其安排适当的工间休息。A.2B.3C.4D.8

题目

从事连续()个小时以上立位作业的女职工，月经期间经本人申请，用人单位应当为其安排适当的工间休息。

A.2

B.3

C.4

D.8

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1.女职工经二级以上医疗机构确诊为更年期综合症，且不适应原劳动岗位的，()，用人单位应当适当减轻其劳动量，或者协商安排其他合适的岗位。A.经本人申请B.经单位同意C.经本人申请和单位同意D.经医院证明和本人申请

2.用人单位不得安排()的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A、月经期B、婚期C、孕期、哺乳期

3.女职工在经期从事连续站立劳动的,每()个小时安排10分钟工间休息。A、1B、2C、3D、4

4.女职工怀孕()个月以上的，每天安排()小时工间休息，工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资，并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动;对从事立位作业的女职工，还应在其工作场所设休息座位。A.4，1B.6,1C.7,1D.7,2

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  • 第1题：

    用人单位不得安排( )期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

    A.月经期

    B.婚期

    C.孕期

    D.孕期、哺乳


    参考答案：D

  • 第2题：

    《广东省实施<女职工劳动保护特别条例规定>办法》规定，从事连续4个小时以上作业的女职工，月经期间经本人申请，用人单位应当为其安排适当的各种休息。()


    参考答案：√

  • 第3题：

    用人单位不得安排女职工、未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。


    C

  • 第4题：

    对从事低温、冷水、野外流动、建筑作业和三级以上高处作业、三级以上体力劳动强度作业的女职工，用人单位在其月经期间应当调整安排其他劳动或者安排休息()。在月经期休息期间，工资和福利待遇不变。

    A.一天

    B.二至三天

    C.三天

    D.七天


    参考答案：B

  • 第5题：

    用人单位应当对长久站立、行走劳动的经期女职工，适当安排其工间休息。()


    参考答案：对

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