用人单位应当给予经期女职工哪些劳动保护( )?A.不得安排国家规定的经期禁忌从事的劳动B.月经过多或者因痛经不能坚持工作的,经医疗机构证明,应当安排休息 1 至 2 天C.从事经期禁忌劳动的,应当安排休息 1 至 2 天,或者暂时调做其他工作D.应当安排休假 1 天

题目

用人单位应当给予经期女职工哪些劳动保护( )?

A.不得安排国家规定的经期禁忌从事的劳动

B.月经过多或者因痛经不能坚持工作的,经医疗机构证明,应当安排休息 1 至 2 天

C.从事经期禁忌劳动的,应当安排休息 1 至 2 天,或者暂时调做其他工作

D.应当安排休假 1 天


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参考答案和解析
参考答案: BC
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  • 第1题:

    不得安排女职工在( )期间从事国家规定的( )和( )的活动。

    A.怀孕

    B.经期

    C.第三级体力劳动强度的劳动

    D.孕期禁忌从事


    正确答案:ACD

  • 第2题:

    根据《劳动法》的规定,下列关于女职工特殊保护的说法,正确的是( )。

    A. 禁止安排女职工从事矿山井下,国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
    B. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动
    C. 不得安排女职工在怀孕期间从事国家三级体力劳动和怀孕期间禁忌劳动
    D. 不得安排女职工在哺乳一周岁婴儿期间从事国家二级体力劳动和哺乳期间禁忌劳动

    答案:C
    解析:
    女职工和未成年工特殊保护 未成年工是指年满 16 周岁未满 18 周岁的劳动者。女工保护:1)禁止用人单位安排女工从事矿井下、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌从事劳动。2)禁止用人单位安 排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定第三级体力劳动强度的劳动。3)禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁止从事的活动。怀孕 7 个月以上的职工,不得延长工作时间和夜班劳动。4)禁止用人单位安排女职工在哺乳未满 1 周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁止从事的其他劳动,不得延长其工作时间和夜班劳动。未成年工保护:1)禁止用人单位安排未成年工从事矿ft井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。2)要求用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。@##

  • 第3题:

    国家对女职工实行特殊劳动保护的规定不包括( )。

    A.不得安排女职工从事矿山井下作业
    B.不得安排女职工在经期从事低温.冷水作业
    C.必须定期为女职工进行健康检查
    D.不得安排怀孕女职工从事第3级体力劳动强度的劳动

    答案:C
    解析:
    本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护。选项C属于对未成年工的保护。

  • 第4题:

    根据《劳动法》,下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是( )。

    A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
    B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动的劳动
    C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
    D.不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

    答案:C
    解析:
    本题考查女职工特殊保护的规定。 一是禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
    二是禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
    三是禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7 个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    四是禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得延长其工作时间和安排夜班劳动。
    故C选项正确。

  • 第5题:

    关于女职工特殊劳动保护的说法,正确的是( )。

    A.不得安排女职工在经期从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    B.禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动
    C.用人单位应当对女职工定期进行健康检查
    D.用人单位需要使用女职工的时候,必须到劳动行政部门办理备案手续

    答案:A
    解析: