个人承包经营违法招用劳动者,给劳动者造成损害的,()与()承担连带赔偿责任A、发包的个人B、发包的组织C、发包的个人或组织D、个人承包经营者

题目
个人承包经营违法招用劳动者,给劳动者造成损害的,()与()承担连带赔偿责任

A、发包的个人

B、发包的组织

C、发包的个人或组织

D、个人承包经营者

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1.《劳动合同法》规定的法律责任有()等。A、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。B、用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。C、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。D、个人承包经营违反劳动合同法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

2.个人承包经营违反《中华人民共和国劳动合同法》规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。A 正确B 错误

3.个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，()与个人承包经营者承担连带赔偿责任。A.发包的个人B.发包的组织C.发包的个人或组织D.发包自然人

4.个人承包经营违反《劳动合同法》规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，由个人承包经营者承担全部赔偿责任。

更多“个人承包经营违法招用劳动者,给劳动者造成损害的,()与()承担连带赔偿责任 ”相关问题

  • 第1题：

    《劳动合同法》规定：个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。


    答案：对
    解析：
    《劳动合同法》规定：个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

  • 第2题：

    因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，().

    A:劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
    B:由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任
    C:用工单位承担赔偿责任
    D:劳务派遣单位承担赔偿责任

    答案：A
    解析：
    本题考查劳务派遣单位的法定义务.因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任.

  • 第3题：

    《劳动合同法》规定，个人承包经营者违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，（）。

    A.由发包的组织自行承担赔偿责任
    B.由个人承包经营者自行承担赔偿责任
    C.发包的组织与个人承包经营者按比例承担赔偿责任
    D.发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任

    答案：D
    解析：
    《劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营者违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。故选D。

  • 第4题：

    因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，()。

    A:劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
    B:由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任
    C:用工单位承担赔偿责任
    D:劳务派遣单位承担赔偿责任

    答案：A
    解析：
    本题考查劳务派遣单位的法定义务。因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

  • 第5题：

    因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，()。

    A:用工单位承担赔偿责任
    B:由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任
    C:劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
    D:劳务派遣单位承担赔偿责任

    答案：C
    解析：
    因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

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