个人承包经营违法招用劳动者,给劳动者造成损害的,()与个人承包经营者承担连带赔偿责任。A.发包的个人B.发包的组织C.发包的个人或组织D.发包自然人

题目

个人承包经营违法招用劳动者,给劳动者造成损害的,()与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

A.发包的个人

B.发包的组织

C.发包的个人或组织

D.发包自然人


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  • 第1题:

    发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位、个人的,由发包单位承担主要责任,承包、承租单位承担连带赔偿责任。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:对

  • 第2题:

    《劳动合同法》规定:个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。


    答案:对
    解析:
    《劳动合同法》规定:个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

  • 第3题:

    《劳动合同法》规定,个人承包经营者违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,()。

    A.由发包的组织自行承担赔偿责任
    B.由个人承包经营者自行承担赔偿责任
    C.发包的组织与个人承包经营者按比例承担赔偿责任
    D.发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任

    答案:D
    解析:
    《劳动合同法》第九十四条规定,个人承包经营者违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。故选D。

  • 第4题:

    劳动者与个人承包经营者发生争议,依法向仲裁委员会申请仲裁的,应当只将发包的组织作为当事人。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    建设单位、施工总承包单位或具有用工主体资格的分包单位将工程(业务)发包给不具备用工主体资格的组织或个人,该组织或个人招用的劳动者发生工伤的,发包单位与不具备用工主体资格的组织或个人承担()责任。

    • A、部分赔偿
    • B、全部赔偿
    • C、连带赔偿
    • D、直接赔偿

    正确答案:C

  • 第7题:

    个人承包经营违反劳动合同法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织不承担赔偿责任。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    闫某是某个人承包经营单位的劳动者,2014年1月闫某与该个人承包经营者发生争议,依法向仲裁委员会申请仲裁,则根据劳动合同法律制度的规定,该劳动仲裁案件的当事人有()。

    • A、闫某
    • B、个人承包经营者
    • C、发包组织
    • D、劳动仲裁机构

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    多选题
    闫某是某个人承包经营单位的劳动者,2014年1月闫某与该个人承包经营者发生争议,依法向仲裁委员会申请仲裁,则根据劳动合同法律制度的规定,该劳动仲裁案件的当事人有()。
    A

    闫某

    B

    个人承包经营者

    C

    发包组织

    D

    劳动仲裁机构


    正确答案: B,C
    解析: 本题考核劳动争议仲裁当事人。发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。另外,劳动者与个人承包经营者发生争议,依法向仲裁委员会申请仲裁的,应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人。

  • 第10题:

    判断题
    劳动者与个人承包经营者发生争议,依法向仲裁委员会申请仲裁的,应当只将发包的组织作为当事人。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备(),否则应承担清偿拖欠工资连带责任。
    A

    组织

    B

    个人

    C

    用工主体资格的组织或个人

    D

    足够资金的组织或个人


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    个人承包经营违反《劳动合同法》规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,由个人承包经营者承担全部赔偿责任。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    个人承包经营违法招用劳动者,给劳动者造成损害的,()与()承担连带赔偿责任

    A、发包的个人

    B、发包的组织

    C、发包的个人或组织

    D、个人承包经营者


    答案:BD

  • 第14题:

    劳动者与个人承包经营者发生争议,依法向仲裁委员会申请仲裁的应当将( )作为当事人。

    A.出资人
    B.业主方
    C.开办单位
    D.发包的组织
    E.个人承包经营者

    答案:D,E
    解析:
    劳动者与个人承包经营者发生争议,依法向仲裁委员会申请仲裁的,应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人。

  • 第15题:

    发包是指将工程项目、加工生产项目等生产经营项目交给承担单位或者个人来完成。发包
    的方式包括 ( )
    A.招标发包 B.直接发包
    C.委托发包 D.协议发包
    E.间接发包


    答案:A,B
    解析:
    发包是指将工程项目、加工生产项目等生产经营项目交给承担单位或者个人来完成。一般情况下,发包的方式包括招标发包和直接发包。

  • 第16题:

    根据劳动合同法规定,个人承包经营违法招用劳动者,给劳动者造成损害的,承担连带赔偿责任的主体是()。

    • A、发包的个人与个人承包经营者
    • B、发包的组织与个人承包经营者
    • C、发包的个人、组织与个人承包经营者
    • D、发包自然人与个人承包经营者

    正确答案:B

  • 第17题:

    根据《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》规定,建设单位、施工总承包单位或具有用工主体资格的分包单位将工程(业务)发包给不具备用工主体资格的组织或个人,该组织或个人招用的劳动者发生工伤的,发包单位与不具备用工主体资格的组织或个人承担()责任。

    • A、部分赔偿
    • B、全部赔偿
    • C、连带赔偿
    • D、直接赔偿

    正确答案:C

  • 第18题:

    个人承包经营违法招用劳动者,给劳动者造成损害的,()与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

    • A、发包自然人
    • B、发包的组织
    • C、发包的个人
    • D、发包的个人或组织

    正确答案:B

  • 第19题:

    工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备(),否则应承担清偿拖欠工资连带责任。

    • A、组织
    • B、个人
    • C、用工主体资格的组织或个人
    • D、足够资金的组织或个人

    正确答案:C

  • 第20题:

    个人承包经营违反工《劳动合同法》规定的,给劳动者造成伤害的,由()承担连带赔偿责任。

    • A、国家
    • B、保险公司
    • C、个人承包组织
    • D、社会保险经办机构

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    根据《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》规定,建设单位、施工总承包单位或具有用工主体资格的分包单位将工程(业务)发包给不具备用工主体资格的组织或个人,该组织或个人招用的劳动者发生工伤的,发包单位与不具备用工主体资格的组织或个人承担()责任。
    A

    部分赔偿

    B

    全部赔偿

    C

    连带赔偿

    D

    直接赔偿


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    个人承包经营违法招用劳动者,给劳动者造成损害的,()与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
    A

    发包自然人

    B

    发包的组织

    C

    发包的个人

    D

    发包的个人或组织


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    个人承包经营违反工《劳动合同法》规定的,给劳动者造成伤害的,由()承担连带赔偿责任。
    A

    国家

    B

    保险公司

    C

    个人承包组织

    D

    社会保险经办机构


    正确答案: C
    解析: 由发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。