用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当()。A.解除与其订立的劳动合同B.调离原岗位，并妥善安置C.终止与其订立的劳动合同D.责令其主动辞职

题目
用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当()。

A.解除与其订立的劳动合同

B.调离原岗位，并妥善安置

C.终止与其订立的劳动合同

D.责令其主动辞职

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1.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置,其依法享有的待遇不变,不得()。

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  • 第1题：

    用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当安排下岗，并给予一次性补贴。 ()


    参考答案：错

  • 第2题：

    用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当怎么安排?


    参考答案：调离原岗位，并妥善安置。

  • 第3题：

    《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（）。

    A可以辞退

    B应当调离原岗位妥善安排

    C勒令辞职

    D应当给予生活补贴


    B
    略

  • 第4题：

    用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,让其下岗。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错误

  • 第5题：

    用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第6题：

    用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

    A对

    B错


    对
    略

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