确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。

题目
确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。

相似考题

1.工资是影响劳动力需求的一个重要的因素,但不是唯一的因素。影响劳动力需求的另一个重要的因素是___________。

2.在动态均衡模型中，“收敛型蛛网”形成的前提条件是()A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性D、劳动力供给弹性大于工资弹性

3.劳动力总量需求计划的编制程序不包括( )。A.确定劳动效率→编制劳动力需求计划→确定劳动力投入量B.确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划→确定劳动效率C.确定劳动效率→确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划D.确定劳动力投入量→确定劳动效率→编制劳动力需求计划

4.制定劳动力使用计划,首先需要()。A.确定各活动工作量和劳动效率B.确定劳动力需求量C.确定各活动劳动力投入量D.制定现场其他人员使用计划

参考答案和解析
答案：对
解析：
确定劳动力的劳动效率，是劳动力需求计划编制的重要前提。
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  • 第1题：

    劳动力需求计划的编制程序第一步是（ ）。

    A.确定劳动效率
    B.确定劳动力投人量
    C.确定劳动组合
    D.确定投人强度

    答案：A
    解析：
    劳动力需求计划的编制程序如下：1.确定劳动效率2.确定劳动力投入量3.劳动力需求计划的编制

  • 第2题：

    当劳动力需求的资本弹性为正时，若资本上升，则（）

    • A、劳动力需求增加
    • B、劳动力需求减少
    • C、企业倾向于用更多劳动替代资本
    • D、劳动力需求的总体变动具有不确定性

    正确答案:A,C

  • 第3题：

    劳动力需求计划编制程序（）。

    • A、确定劳动效率
    • B、确定劳动力投入量
    • C、确定劳动力的使用量
    • D、劳动力需求计划的编制

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    劳动力总量需求计划的编制程序为：确定劳动效率，确定劳动力投入量，编制劳动力需求计划。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    下列各项中，属于劳动力需求计划编制要求的是（）。

    • A、保持劳动力均衡使用
    • B、准确计算工程量和施工期限
    • C、根据工程量和定额确定劳动力总量和比例
    • D、组织施工流水线生产
    • E、设立劳务员管理岗位

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    制定劳动力使用计划，首先需要（）。

    • A、确定各活动工作量和劳动效率
    • B、确定劳动力需求量
    • C、确定各活动劳动力投入量
    • D、制定现场其他人员使用计划

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    下列不属于劳动力总量需求计划的编制程序的是（）。
    A

    确定劳动效率

    B

    确定劳动力投入量

    C

    确定劳动力的使用量

    D

    劳动力需求计划的编制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    下列各项中，属于劳动力需求计划编制要求的是（）。
    A

    保持劳动力均衡使用

    B

    准确计算工程量和施工期限

    C

    根据工程量和定额确定劳动力总量和比例

    D

    组织施工流水线生产

    E

    设立劳务员管理岗位


    正确答案： B,A
    解析： 劳动力需求计划的编制要求是：要保持劳动力均衡使用；根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日；要准确计算工程量和施工期限。

  • 第10题：

    单选题
    劳动力总量需求计划的编制程序不包括（）。
    A

    确定劳动效率

    B

    确定劳动力投入量

    C

    确定劳动总产量

    D

    编制劳动力需求计划


    正确答案： B
    解析： 劳动力总量需求计划的编制程序包括：确定劳动效率、确定劳动力投入量、编制劳动力需求计划。

  • 第11题：

    判断题
    确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 确定劳动力的劳动效率，是劳动力需求计划编制的重要前提。

  • 第12题：

    问答题
    计算主体施工阶段需要多少名劳动力?编制劳动力需求计划时，确定劳动效率通常还应考虑哪些因素?

    正确答案：
    解析：

  • 第13题：

    以下哪种说法是正确：（）

    • A、劳动力需求的长期需求弹性大于短期需求弹性
    • B、劳动力需求的长期需求弹性小于短期需求弹性
    • C、劳动力需求的长期需求弹性与短期需求弹性的关系具有不确定性
    • D、长期劳动力需求弹性与短期劳动力需求弹性总体上保持一致

    正确答案:A

  • 第14题：

    下列各项中，不属于劳动力需求计划编制原则的是（）。

    • A、保障劳动力权益的原则
    • B、劳动力资源优化配置的原则
    • C、符合施工组织设计的原则
    • D、确保工程质量、安全生产和工程进度的原则

    正确答案:A

  • 第15题：

    确定建筑工程项目劳动力的需求量，是劳动力管理计划的重要组成部分，它决定了劳动力的招聘计划、培训计划但是它不会直接影响其他劳动计划的编制。（）


    正确答案:错误

  • 第16题：

    下列不属于劳动力总量需求计划的编制程序的是（）。

    • A、确定劳动效率
    • B、确定劳动力投入量
    • C、确定劳动力的使用量
    • D、劳动力需求计划的编制

    正确答案:C

  • 第17题：

    劳动力需求计划编制程序包括（）。

    • A、确定劳动效率
    • B、确定劳动力投入量
    • C、确定劳动力的使用量
    • D、劳动力需求计划的编制

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    劳动力总量需求计划的编制程序不包括（）。

    • A、确定劳动效率
    • B、确定劳动力投入量
    • C、确定劳动总产量
    • D、编制劳动力需求计划

    正确答案:C

  • 第19题：

    多选题
    劳动力需求计划编制程序包括（）。
    A

    确定劳动效率

    B

    确定劳动力投入量

    C

    确定劳动力的使用量

    D

    劳动力需求计划的编制


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    在动态均衡模型中，“收敛型蛛网”形成的前提条件是（）
    A

    劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

    B

    劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

    C

    劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

    D

    劳动力供给弹性大于工资弹性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    制定劳动力使用计划，首先需要（）。
    A

    确定各活动工作量和劳动效率

    B

    确定劳动力需求量

    C

    确定各活动劳动力投入量

    D

    制定现场其他人员使用计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下哪种说法是正确：（）
    A

    劳动力需求的长期需求弹性大于短期需求弹性

    B

    劳动力需求的长期需求弹性小于短期需求弹性

    C

    劳动力需求的长期需求弹性与短期需求弹性的关系具有不确定性

    D

    长期劳动力需求弹性与短期劳动力需求弹性总体上保持一致


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（  ）。
    A

    劳动力市场均衡，强调的是市场上的劳动力供求相等，从而市场出清的一种劳动力市场状态

    B

    当劳动力供给曲线不变的时候，劳动力需求曲线向左移动的时候，均衡工资率和均衡就业量一个上升一个下降

    C

    当劳动力供给曲线不变的时候，劳动力需求曲线向左移动的时候，均衡工资率和均衡就业量同时下降

    D

    当劳动力供给和需求同时扩大的情况下，劳动力市场均衡的位置是确定的

    E

    当劳动力供给和需求同时扩大的情况下，劳动力市场均衡的位置是不确定的


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第24题：

    判断题
    劳动力总量需求计划的编制程序为：确定劳动效率，确定劳动力投入量，编制劳动力需求计划。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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