2007年3月5日,某国有企业经理要求本单位出纳员李某将收到的下脚料销售款40 000元另行存放不入账。李某没有按照经理的要求执行,而是按规定作为零星收入入账,致使经理很不高兴。他要求会计部门负责人孙某召开会议予以整顿。会上,孙某说,《会计法》中规定了单位负责人对本单位会计信息的真实性负责,作为会计人员应该服从领导安排,领导让干啥就于啥。2007年6月,经理召开办公会,以李某不适合会计工作为由,将李某调出会计部门,安排到企业车间当检验工。
根据上述资料,按照我国会计职业道德规范要求和有关会计法律制度的规定,回答下列问题:
(1)出纳员李某的做法是否符合会计职业道德的要求?简要说明理由。
(2)会计部门负责人孙某的说法是否符合会计职业道德规范的要求?简要说明理由。
(3)该企业经理的做法是否违反有关会计法律制度的规定?如违反,请指出具体违反什么规定?应如何处理?
第1题:
根据《会计法》的规定,某公司的下列人员中,应当对本公司会计工作和会计资料的真实性、完整性负责的单位负责人是( )
A.董事长张某
B.总经理王某
C.总会计师李某
D.财务部经理赵某
单位负责人是指单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人。
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
2012年2月14日,新联电子厂长要求本单位出纳员邢某,将收到的下脚料销售款3万元另行存放不入账。邢某没有按照厂长的要求执行,而是按规定作为零星收入入账,致使厂长很不高兴。他要求会计部门负责人张亮召开会议予以整顿。会上,张亮说,《会计法》规定了单位负责人对本单位会计信息的真实性负责,作为会计人员应该服从领导安排,领导让干啥就干啥。4月份,厂长召开办公会,以邢某不适合会计工作为由,将其某调出会计部门,安排到企业看大门。对张亮的行为下列说法正确的有()
第6题:
2012年2月14日,新联电子厂长要求本单位出纳员邢某,将收到的下脚料销售款3万元另行存放不入账。邢某没有按照厂长的要求执行,而是按规定作为零星收入入账,致使厂长很不高兴。他要求会计部门负责人张亮召开会议予以整顿。会上,张亮说,《会计法》规定了单位负责人对本单位会计信息的真实性负责,作为会计人员应该服从领导安排,领导让干啥就干啥。4月份,厂长召开办公会,以邢某不适合会计工作为由,将其某调出会计部门,安排到企业看大门。会计职业道德坚持准则的基本要求有()
第7题:
客观公正
坚持准则
爱岗敬业
强化服务
第8题:
董事长张某
总经理王某
总会计师李某
财务部经理赵某
第9题:
张某作为会计人员,应当承担相应责任
会计人员在处理业务过程中,要严格按照会计法律制度办事,不为主观或他人意志左右,王某的说法不符合会计职业道德规范的要求
市场经济是利益经济,在发生道德冲突时应该坚持单位利益至上
张某不是直接责任人,不应当承担相应责任
第10题:
客观公正
坚持准则
廉洁自律
诚实守信
第11题:
对受打击报复的会计人员,应当恢复其名誉和原有职务、级别
厂长的行为构成了对李某的打击报复
厂长有人事权,可以自由决定李某的职务
尚不构成犯罪的,应进行民事赔偿
第12题:
熟悉准则
遵循准则
坚持准则
保持独立性
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
2012年2月14日,新联电子厂长要求本单位出纳员邢某,将收到的下脚料销售款3万元另行存放不入账。邢某没有按照厂长的要求执行,而是按规定作为零星收入入账,致使厂长很不高兴。他要求会计部门负责人张亮召开会议予以整顿。会上,张亮说,《会计法》规定了单位负责人对本单位会计信息的真实性负责,作为会计人员应该服从领导安排,领导让干啥就干啥。4月份,厂长召开办公会,以邢某不适合会计工作为由,将其某调出会计部门,安排到企业看大门。会计职业道德修养的公正要求的含义有()
第18题:
出纳孙某离职,公司安排往来会计刘某监交
往来会计刘某离职,公司安排总账会计张某监交
总账会计张某离职,公司安排财务经理李某监交
财务经理李某离职,公司安排办公室主任赵某监交
第19题:
客观公正
坚持准则
提高技能
强化服务
第20题:
厂长有人事权,可以自由决定李某的职务
厂长的行为构成了对李某的打击报复
对受打击报复的会计人员,应当恢复其名誉和原有职务级别
尚不构成犯罪的,应进行民事赔偿
第21题:
国家的会计准则、制度要公正
会计资料要真实、可靠
执行会计准则、制度的人员要做到公正
注册会计师在进行审计鉴证时应做到公正
第22题:
客观公正
诚实守信
坚持准则
廉洁自律
第23题:
市场经济是利益经济,在发生道德冲突时应该坚持单位利益至上
会计人员在处理业务过程中,要严格按照会计法律制度办事,不为主观或他人意志左右,王某的说法不符合会计职业道德规范的要求
王某不是直接责任人,不应当承担相应责任
王某作为会计人员,应当承担相应责任