2009年2月4日,某国有企业厂长要求本单位出纳员季兰,将收到的下脚料销售款8000元另行存放,不入账。季兰没有按照厂长的要求执行,而是按规定作为零星收入人账,致使厂长很不高兴。4月份,厂长召开办公会,以季兰不适合会计工作为由,将季兰调出会计部门,安排到企业机修车间当操作工。
要求:根据上述资料,结合我国会计职业道德规范的要求和会计法律制度的规定,回答下列问题:
(1)出纳员季兰的做法是否符合会计职业道德规范的要求?说明理由。
(2)该企业厂长的做法违反了我国会计法律制度中的何种规定?应如何处理?
第1题:
某单位领导要求本单位出纳员石某将收到的下脚料销售款10000元另行存放不入账。石某没有按照该领导的要求执行,而是按规定作为零星收入入账,致使该领导很不高兴。财务科长王某知道后对石某进行了批评,他提出作为会计人员应该服从领导安排,领导让干啥就干啥。请问财务科长王某的做法违背了会计职业道德规范中的( )。
A.客观公正
B.坚持准则
C.爱岗敬业
D.强化服务
第2题:
第3题:
第4题:
某单位领导要求本单位出纳员石某将收到的下脚料销售款1万元另行存放不入账。石某没有按照该领导的要求执行,而是按规定作为零星收入人账,致使该领导很不高兴。财务科长王某知道后对石某进行了批评,他提出作为会计人员应该服从领导安捧,领导让干啥就干啥。请问财务科长王某的做法违背了会计职业道德规范中的( )。
A.客观公正
B.坚持准则
C.爱岗敬业
D.强化服务
第5题: