根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（　）。 A.依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的 B.请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的 C.累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的 D.累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的

题目
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（　）。

A.依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B.请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的
D.累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的
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1.根据《职工带薪年休假条例》，不享受当年年休假的情形包括()。A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的D.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的

2.根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于年休假的表述，不符合我国法律规定的有（　　）。A.冯某在某机关连续工作6个月以上，可享受带薪年休假 B.陈某请事假累计20天，不能享受当年的带薪年休假 C.褚某自1995年就业于甲公司之后工作至今，2017年累计请病假3个月，不能享受当年的年休假 D.卫某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

3.关于带薪年体假的说法,正确的是()。A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假B.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假C.职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收人E.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假

4.根据《职工带薪休假条例》规定，职工有哪些情形之一的，不享受当年的年休假?

参考答案和解析
答案：A,B,C
解析：
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（1）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（2）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（3）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（4）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（5）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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  • 第1题：

    根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年的带薪年休假的有（ ）。

    A.依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
    B.请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的
    C.累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的
    D.累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的

    答案：A,B,C
    解析：
    选项 D：累计工作满 20年以上的职工，请病假累计 4个月以上的，不得享受当年的带薪年休假。

  • 第2题：

    公司职工罗某已享受带薪年休假3天，同年10月罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知罗某首次就业即到甲公司工作，工作已满12年，且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为（ ）。

    A.2天B.5天
    C.7天D.12天

    答案：C
    解析：
    罗某工作年限12年，可享受10天年休假，其已休年休假3天，可享受的剩余天数为7天。

  • 第3题：

    根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的是（　）。

    A.已享受40天寒暑假的
    B.累计工作满5年，当年请病假累计15天的
    C.累计工作满20年，当年请病假累计1个月的
    D.请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的

    答案：A
    解析：
    累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的不享受当年年休假，选项B中没有超过2个月可享受当年年休假；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的，不享受当年年休假，选项C中没有超过4个月可享受当年年休假；请事假累计20天以上且单位按规定不扣工资，不享受当年年休假，选项D中没有超过20天可以享受年休假。

  • 第4题：

    下列情形之一，不享受当年年休假？


    正确答案: 1.依法享受寒暑假，休假天数多于年休假天数；
    2.请事假20天以上且按规定不扣工资的；
    3.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
    4.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
    5.累计20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

  • 第5题：

    职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，则不能享受当年的年休假。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    劳动派遣单位的职工若是连续工作满12个月以上，也可以享受年休假。被派遣职工在劳动合同期内无工作期间，由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的，不享受当年的年休假。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    判断题
    职工请事假累计30天以上且单位按照规定不扣工资的，则不能享受当年的年休假。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，则不能享受当年的年休假。

  • 第8题：

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休假制度的表述中，正确的有()。
    A

    职工连续工作1年以上方可享受年休假

    B

    机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假

    C

    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

    D

    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入


    正确答案： A,B,C,D
    解析： (1)选项AB：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，享受带薪年休假；(2)选项CD:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

  • 第9题：

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工可以享受当年年休假的有（　）。
    A

    已享受40天寒暑假的

    B

    累计工作满5年，当年请病假累计15天的

    C

    累计工作满20年，当年请病假累计1个月的

    D

    请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    关于带薪年休假的说法，正确的有（  ）。
    A

    事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假

    B

    单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以不安排职工休年休假

    C

    职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假

    D

    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

    E

    职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年年休假


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    下列情形中，不能享受当年年休假的是（）。
    A

    职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

    B

    职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的

    C

    累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的

    D

    累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上的


    正确答案： B
    解析： 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
    1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
    2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
    3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
    4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
    5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

  • 第12题：

    多选题
    根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列关于职工享受年休假的表述，正确的有：（）。
    A

    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

    B

    职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天

    C

    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

    D

    职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，可以享受年休假


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的是（　）。

    A.已享受40天寒暑假的
    B.累计工作满5年，当年请病假累计15天的
    C.累计工作满20年，当年请病假累计1个月的
    D.请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的

    答案：A
    解析：
    累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的不享受当年年休假，选项B中没有超过2个月可享受当年年休假；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的，不享受当年年休假，选项C中没有超过4个月可享受当年年休假；请事假累计20天以上且单位按规定不扣工资，不享受当年年休假，选项D中没有超过20天可以享受年休假。

  • 第14题：

    甲公司职工罗某今年已享受带薪年休假 3天，同年 10月，罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知，罗某首次就业即到甲公司工作，工作已满 12年，且不存在不能享受当年年休假的情形。根据劳动合同法律制度的规定，罗某可享受剩余年休假的天数为（ ）。

    A.2天
    B.5天
    C.7天
    D.12天

    答案：C
    解析：
    职工累计工作已满 10年不满 20年的，年休假 10天，罗某可享受剩余年休假的天数 =10-3=7（天）。

  • 第15题：

    （2018年）甲公司职工罗某今年已享受带薪年休假 3天，同年 10月，罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知，罗某首次就业即到甲公司工作，工作已满 12年，且不存在不能享受当年年休假的情形。根据劳动合同法律制度的规定，罗某可享受剩余年休假的天数为（ ）。

    A.2天
    B.5天
    C.7天
    D.12天

    答案：C
    解析：
    职工累计工作已满 10年不满 20年的，年休假 10天，罗某可享受剩余年休假的天数 =10-3=7（天）。

  • 第16题：

    职工请事假累计30天以上且单位按照规定不扣工资的，则不能享受当年的年休假。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    下列情形中，不能享受当年年休假的是（）。

    • A、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
    • B、职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的
    • C、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的
    • D、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上的

    正确答案:A

  • 第18题：

    判断题
    职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，则不能享受当年的年休假。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不得享受当年的带薪年休假的有（）。
    A

    职工依法享受寒暑假，其假期天数多于年休假天数的

    B

    职工请事假累计20天以上的

    C

    累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的

    D

    累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的


    正确答案： B,C
    解析： 选项B：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，该职工不得享受当年的带薪年休假；在本题中，选项B未能交代清楚单位是否已经按规定不扣工资，如果单位对该职工请事假是扣发工资的，则该职工依然可以享受当年的带薪年休假。

  • 第20题：

    多选题
    关于带薪年休假的说法，正确的是（  ）。
    A

    事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假

    B

    单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以自行决定不安排职工休年休假

    C

    职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假

    D

    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

    E

    职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年年休假


    正确答案： E,C
    解析：

  • 第21题：

    问答题
    根据《职工带薪休假条例》规定，职工有哪些情形之一的，不享受当年的年休假？

    正确答案： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
    （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
    （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
    （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
    （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（）。
    A

    依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

    B

    请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的

    C

    累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的

    D

    累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的


    正确答案： D,B
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（  ）。
    A

    请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的

    B

    依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

    C

    累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的

    D

    累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的


    正确答案： D,A
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受当年的年休假的是（　）。
    A

    赵某2018年请事假累计15天且公司未扣工资

    B

    钱某2018年请事假累计30天且公司按规定扣除工资

    C

    孙某依法享受寒暑假，其休假天数少于年休假天数的

    D

    李某2018年请事假累计25天且公司不扣工资


    正确答案： C
    解析：

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