根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于年休假的表述，不符合我国法律规定的有（　　）。A.冯某在某机关连续工作6个月以上，可享受带薪年休假 B.陈某请事假累计20天，不能享受当年的带薪年休假 C.褚某自1995年就业于甲公司之后工作至今，2017年累计请病假3个月，不能享受当年的年休假 D.卫某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

题目
根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于年休假的表述，不符合我国法律规定的有（　　）。

A.冯某在某机关连续工作6个月以上，可享受带薪年休假
B.陈某请事假累计20天，不能享受当年的带薪年休假
C.褚某自1995年就业于甲公司之后工作至今，2017年累计请病假3个月，不能享受当年的年休假
D.卫某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
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1.下列关于本票的表述中，符合票据法律制度规定的有( )。A.本票为见票即付的票据B.本票的收款人名称可以授权补记C.我国现行法律规定的本票仅为银行本票D.本票未记载付款地的，出票人的营业场所为付款地

2.根据我国劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同的必备条款的有（　　）。A.工作内容 B.休息休假 C.竞业限制 D.工作地点

3.根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于劳动合同的效力，表述正确的有（　　）。A.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效 B.如果劳动者不履行劳动合同，用人单位只能要求劳动者承担违约责任 C.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效 D.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效或者部分无效

4.根据我国刑法规定，下列关于首要分子的表述哪一项是正确的？（ ）

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  • 第1题：

    保洁员张阿姨与飞飞公司于2018年1月1日订立了期限为2年的非全日制用工合同。根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中不符合我国法律规定的有（　　）。

    A.张阿姨与飞飞公司约定试用期为1个月
    B.张阿姨平均每日工作时间为6小时，每周工作30小时
    C.每月月底结算工资
    D.张阿姨可以同时在翔翔公司做保洁，但不得影响与飞飞公司劳动合同的履行

    答案：A,B,C
    解析：
    （1）选项A：非全日制用工双方当事人不得约定试用期；（2）选项B：非全日制用工，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累积不超过24小时；（3）选项C：用人单位可以按小时、日或周为单位结算工资，但非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日；（4）选项D：非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。参考教材P318。

  • 第2题：

    根据我国有关的法律规定，下列选项中，享有优先受偿权的民事主体有（　　）。
    A.抵押权人
    B.建设工程合同的承包人
    C.租赁合同的承租人
    D.有限责任公司的股东


    答案：A,B
    解析：
    【精解】享有优先受偿权的民事主体包括：抵押权人、质权人、留置权人、建设工程合同的承包人以及特种债权人等，故选A项和B项。租赁合同的承租人和有限责任公司的股东享有的是优先购买权，而不是优先受偿权。

  • 第3题：

    根据我国有关的法律规定，下列选项中，能够作为保证人的是（　　）。
    A.企业法人的分支机构
    B.国家机关
    C.医院
    D.有限责任公司


    答案：D
    解析：
    【精解】企业法人的分支机构、职能部门不得作为保证人，但企业法人的分支机梅，只要有法人的书面授权，也可以作为保证人，故排除A项。国家机关不得作为保证人，除非经国务院批准为使用外国政府或者国际经济组织贷款进行转贷，故排除B项。学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体不得作为保证人。故选D项。

  • 第4题：

    （2018年）下列关于本票的表述中，符合票据法律制度规定的有（　）

    A.本票为见票即付的票据
    B.本票的收款人名称可以授权补记
    C.我国现行法律规定的本票仅为银行本票
    D.本票未记载付款地的，出票人的营业场所为付款地

    答案：A,C,D
    解析：
    本题考核本票。
    　　支票的收款人名称可以授权补记，本票的收款人名称不可以授权补记。

  • 第5题：

    某公司招聘录用劳动者韦某并签订劳动合同2年，下列行为中不符合法律规定的情形有（）。

    • A、劳动合同约定试用期1年
    • B、公司在录用韦某第三个月时为其申报缴纳社会保险费
    • C、公司通过内部网站公布《企业年休假执行规程》
    • D、韦某被治安处罚，某公司直接与其解除劳动合同

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休假范围的是（）。

    • A、法定休假
    • B、年休假
    • C、婚丧假
    • D、事假

    正确答案:D

  • 第7题：

    多选题
    根据我国票据法律制度的规定，下列选项中，属于汇票的绝对应记载事项的有（）。
    A

    付款人姓名

    B

    收款人姓名

    C

    出票日期

    D

    付款日期


    正确答案： A,D
    解析： 选项D为汇票的相对应记载事项。

  • 第8题：

    单选题
    根据我国涉税犯罪法律制度的规定，下列选项中，关于办理出口退税货物必备要件的表述中，不正确的是（    ）。
    A

    属于增值税、消费税的征税范围

    B

    尚未报关离境

    C

    财务上已作销售处理

    D

    出口收汇并已核销


    正确答案： B
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    根据我国相关法律制度的规定，劳动争议处理机构受理的争议有（）。
    A

    企业开除员工

    B

    企业辞退员工

    C

    履行劳动合同发生的争议

    D

    履行行政合同发生的争议

    E

    关于工资发生的争议


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据我国票据法律制度的规定，下列选项的表述中，不正确的是（）。
    A

    汇票出票记载附条件支付的，汇票无效

    B

    承兑附有条件的，视同拒绝承兑

    C

    保证附有条件的，视同拒绝保证

    D

    背书附有条件的，条件无效


    正确答案： A
    解析： 选项C://保证附有条件的，条件无效，但不影响对汇票的保证责任。

  • 第11题：

    单选题
    根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休假范围的是（）。
    A

    法定休假

    B

    年休假

    C

    婚丧假

    D

    事假


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据我国法律规定，下列选项中，能够参与法律关系的主体有（　　）。
    A

    营利法人

    B

    特别法人

    C

    国家

    D

    非营利法人


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第13题：

    根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中属于劳动合同约定条款的有（　）。

    A. 服务期
    B. 医疗期
    C. 试用期
    D. 竞业禁止

    答案：A,C,D
    解析：
    劳动合同约定条款包括：试用期、服务期、保守商业秘密和竞业限制。竞业限制又称竞业禁止。

  • 第14题：

    根据我国有关的法律规定，下列选项中，属于担保物权的有（　　）。
    A.典权
    B.抵押权
    C.质权
    D.留置权


    答案：B,C,D
    解析：
    【精解】我国法律规定的担保物权有三类：抵押权、质权和留置权。

  • 第15题：

    根据我国法律规定，下列选项中，表述正确的是（　　）。

    A.拾得财产要归公
    B.赃款赃物应当如数退赔原主
    C.所有权是绝对权，因此行使所有权不受任何限制
    D.所有权的追及力因善意取得而受阻

    答案：D
    解析：
    A项表述错在没有考虑先占的情形；B项错在没有考虑原物灭失的情形导致的损害赔偿；C项的表述错在将绝对权扩大化。追及力是指所有物不论辗转于何人之手，所有权且都有权索回，但是如果存在善意取得的情形，则该追及力受到阻碍。

  • 第16题：

    根据我国法律制度的规定，下列各项中，能够成为法律关系主体的有（）

    • A、自然人
    • B、商品
    • C、法人
    • D、行为

    正确答案:A,C

  • 第17题：

    根据我国相关法律制度的规定，劳动争议处理机构受理的争议有（）。

    • A、企业开除员工
    • B、企业辞退员工
    • C、履行劳动合同发生的争议
    • D、履行行政合同发生的争议
    • E、关于工资发生的争议

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    多选题
    根据我国票据法律制度的规定，下列选项中，属于禁止背书转让的汇票的有（）。
    A

    被拒绝承兑的汇票

    B

    被拒绝付款的汇票

    C

    未记载付款日期的汇票

    D

    超过付款提示期限的汇票


    正确答案： D,C
    解析： 根据我国《票据法》的规定，汇票被拒绝承兑、被拒绝付款或者超过付款提示期限的，不得背书转让。如果汇票未记载付款日期，并不必然导致票据的无效，根据法律规定，此为见票即付。

  • 第19题：

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休假制度的表述中，正确的有()。
    A

    职工连续工作1年以上方可享受年休假

    B

    机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假

    C

    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

    D

    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入


    正确答案： A,B,C,D
    解析： (1)选项AB：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，享受带薪年休假；(2)选项CD:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

  • 第20题：

    多选题
    根据我国法律制度的规定，下列各项中，能够成为法律关系主体的有（）
    A

    自然人

    B

    商品

    C

    法人

    D

    行为


    正确答案： C,D
    解析： 选项BD://属于法律关系的客体。

  • 第21题：

    单选题
    根据我国知识产权法律制度的规定，下列选项中，不属于知识产权的特点的是（）。
    A

    无形性

    B

    专有性

    C

    非地域性

    D

    时间性


    正确答案： D
    解析： 选项C://知识产权作为一种专有权在空间上的效力是有限的，它只在授予或者确认其权利的国家和地区发生法律效力，受到法律保护。

  • 第22题：

    多选题
    下列选项中，关于明朝婚姻家庭继承法律制度的表述正确的有（）
    A

    禁止寡妇再嫁

    B

    进一步扩大夫权

    C

    规定平民娶妾的条件

    D

    沿袭传统法律规定的“七出”等婚姻解除条件

    E

    坚持身份继承的嫡长子继承制和财产继承的“诸子均分”原则


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止的有（）。
    A

    张某疑似患上职业病，尚在医学观察期间

    B

    李某怀有身孕，还有5天即是预产期

    C

    郝某非因工负伤，尚在医疗期内

    D

    王某在甲公司连续工作满10年，并且距离法定退休年龄已不足10年


    正确答案： A,C
    解析： 选项D://要求在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年。

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