有关组织设计的要求,不正确的是A.实施“一元化管理”B.注意避免机构重叠C.组织内的权利应相对均衡D.避免头重脚轻,人浮于事E.各部门间应组合成高效的结构形式

题目

有关组织设计的要求,不正确的是

A.实施“一元化管理”

B.注意避免机构重叠

C.组织内的权利应相对均衡

D.避免头重脚轻,人浮于事

E.各部门间应组合成高效的结构形式


相似考题
参考答案和解析
正确答案:C
更多“有关组织设计的要求,不正确的是A.实施“一元化管理”B.注意避免机构重叠C.组织内的权利应相对均衡D ”相关问题
  • 第1题:

    组织内的权利相对集中,实施一元化管理,符合组织设计的( )。

    A.精简要求
    B.统一要求
    C.协作要求
    D.高效要求
    E.分工要求

    答案:B
    解析:
    组织设计的要求包括:①精简:注意避免机构重叠,头重脚轻,人浮于事;②统一:组织内的权利应相对集中,实施“一元化管理”;③高效:应使各部门、各环节、组织成员组合成高效的结构形式。

  • 第2题:

    各级主管在分配工作划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现,这体现了组织工作实施的(  )原则。

    A.管理系统一元化B.分配职责C.明确责任和权限D.优先组建管理机构和配备人员

    答案:B
    解析:
    根据分配职责的原则,各级主管在分配工作划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现。同时还应做到:①将相同性质的工作归纳起来进行分析;②分配工作要具体、明确;③每一项工作不要分得过细,令许多下属一起承担;量材施用,任人唯贤;④经常检查,拾遗补缺,以防止出现工作上缺口。

  • 第3题:

    各级主管在分配工作、划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现,这体现了组织工作实施的(  )原则。

    A.管理系统一元化
    B.合理分配职责
    C.明确责任和权限
    D.优先组建管理机构和配备人员

    答案:B
    解析:
    根据合理分配职责的原则,各级主管在分配工作、划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现。同时,还应做到:①将相同性质的工作归纳起来进行分析;②分配工作时要具体、明确;③每一项工作不要分得过细,而应由许多下级一起承担;量才使用,任人唯贤;④经常检查,拾遗补阙,以防止出现工作上的缺口。

  • 第4题:

    项目信息管理计划的制定应以()中的有关内容为依据。

    A.施工组织设计大纲
    B.项目管理实施规划
    C.施工组织设计
    D.施工方案

    答案:B
    解析:
    项目信息管理计划的制定应以项目管理实施规划中的有关内容为依据。

  • 第5题:

    各级主管在分配工作、划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现,这体现了组织工作实施的(  )原则。

    A.管理系统一元化B.合理分配职责C.明确责任和权限D.优先组建管理机构和配备人员

    答案:B
    解析:
    根据合理分配职责的原则,各级主管在分配工作、划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现。同时,还应做到:①将相同性质的工作归纳起来进行分析;②分配工作时要具体、明确;③每一项工作不要分得过细,而应由许多下级一起承担;量才使用,任人唯贤;④经常检查,拾遗补阙,以防止出现工作上的缺口。