各级主管在分配工作划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现，这体现了组织工作实施的（ ）原则。A．管理系统一元化B．分配职责C．明确责任和权限D．优先组建管理机构和配备人员

题目

各级主管在分配工作划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现，这体现了组织工作实施的（ ）原则。

A．管理系统一元化

B．分配职责

C．明确责任和权限

D．优先组建管理机构和配备人员

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1.在政府间事权划分中，国防、外交一般由中央政府负责，这体现了()。A:受益范围原则B:效率原则C:法律规范原则D:公平性原则

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3.各级主管在分配工作划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现，这体现了组织工作实施的（　　）原则。A.管理系统一元化B.分配职责C.明确责任和权限D.优先组建管理机构和配备人员

4.在政府间事权划分中，国防、外交一般由中央政府负责，这体现了()。A:受益范围原则 B:效率性原则 C:法律规范原则 D:公平性原则

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  • 第1题：

    下列关于各级主管在分配工作、划分职责范围时说法错误的是（　　）。

    A.分工不明确
    B.必须避免重复
    C.必须避免遗漏
    D.必须避免含混不清

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    各级主管在分配工作、划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现，这体现了组织工作实施的（　　）原则。

    A．管理系统一元化
    B．合理分配职责
    C．明确责任和权限
    D．优先组建管理机构和配备人员

    答案：B
    解析：
    根据合理分配职责的原则，各级主管在分配工作、划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现。同时，还应做到：①将相同性质的工作归纳起来进行分析；②分配工作时要具体、明确；③每一项工作不要分得过细，而应由许多下级一起承担；量才使用，任人唯贤；④经常检查，拾遗补阙，以防止出现工作上的缺口。

  • 第3题：

    10、在合伙之初，口头约定各方职责范围可避免日后出现纠纷，彼此推脱责任。


    错误

  • 第4题：

    各级主管在分配工作、划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现，这体现了组织工作实施的（　　）原则。

    A.管理系统一元化B.合理分配职责C.明确责任和权限D.优先组建管理机构和配备人员

    答案：B
    解析：
    根据合理分配职责的原则，各级主管在分配工作、划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现。同时，还应做到：①将相同性质的工作归纳起来进行分析；②分配工作时要具体、明确；③每一项工作不要分得过细，而应由许多下级一起承担；量才使用，任人唯贤；④经常检查，拾遗补阙，以防止出现工作上的缺口。

  • 第5题：

    各级主管在分配工作、划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现，这体现了组织工作实施的()原则。

    A:管理系统一元化
    B:合理分配职责
    C:明确责任和权限
    D:优先组建管理机构和配备人员

    答案：B
    解析：
    根据合理分配职责的原则，各级主管在分配工作、划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现。同时，还应做到：将相同性质的工归纳起来进行分析；②分配工作时要具体、明确；③每一项工作不要分得过细，而应由许多下级一起承担；量才使用，任人唯贤；④经常检查，拾遗补阙，以防止出现工作上的缺口。

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